Tag: salarii

Sondaj BestJobs: Angajatorii se așteaptă ca angajații să învețe rapid noi abilități și să fie dispuși să preia task-uri noi

3 noiembrie 2020 |
Sondaj BestJobs: Angajatorii se asteapta ca angajatii sa invete rapid noi abilitati si sa fie dispusi sa preia task-uri noi

Trei din cinci angajatori români (58,2%) se așteaptă ca în această perioadă dificilă, generată de pandemia de Covid-19, angajații să dezvolte rapid noi abilități, cum ar fi cele digitale, potrivit unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs, iar alți aproape 51% mizează pe disponibilitatea salariaților de a prelua și alte responsabilități decât cele din […]

citeste mai mult

CIEL România digitalizează gratuit Ministerul Muncii şi firmele publice şi private

15 octombrie 2020 |
Softul CIEL Salarii Cloud este adaptat normelor legislative

Producătorul de software, CIEL România, ajută instituţiile publice şi firmele publice şi private să facă un pas în plus spre digitalizare, oferindu-le acces gratuit într-un soft de salarizare în Cloud pentru a gestiona eficient, rapid şi fără erori documente şi date privind angajaţii, activitatea şi plata salariilor. Instituţiile şi firmele care vor să folosească CIEL […]

citeste mai mult

Studiu PayWell 2020: Creșterea salarială în companiile din sectorul privat a fost în medie de 6,79%

2 octombrie 2020 |
Aplicatia romaneasca ce ii ajuta pe elevi sa aplice la facultati online primeste finantare

Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România. Respondenții estimează că procentul de majorare se va menține până la finalul anului. Majorarea salarială raportată pentru 2020 este în linie cu nivelul estimat pentru acest an de […]

citeste mai mult

Modelul Kurzarbeit în România – avantaje și vulnerabilități

26 august 2020 |

În condițiile în care criza sanitară se prelungește, iar semnalele de revenire economică sunt modeste, guvernul suplimentează măsurile de sprijin financiar destinate angajaților și angajatorilor. Acestea au drept scop, pe de o parte, menținerea sub control a ratei șomajului, care a înregistrat creșteri în ultima perioadă, și, pe de altă parte, susținerea companiilor pentru a-și […]

citeste mai mult

Studiu eJobs: În pandemie, 50% dintre angajatori au păstrat salariile, 75% au redus pachetele de beneficii

17 iunie 2020 |
Aplicatia romaneasca ce ii ajuta pe elevi sa aplice la facultati online primeste finantare

Puțini au fost angajatorii pentru care ultimele luni nu au impus o serie de măsuri cu impact asupra felului în care angajații lucrează sau sunt plătiți. Cele mai întâlnite două astfel de măsuri au fost oferirea posibilității de a lucra de acasă (75% dintre companii au implementat această schimbare) și reducerea pachetului de beneficii extrasalariale […]

citeste mai mult

Interpretările agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă privind acordarea indemnizației de șomaj tehnic

22 aprilie 2020 | Articol de: Mihaela Mitroi, Partener, Asistență Fiscală și Juridică, EY România, lider al activității de consultanță fiscală și juridică în clusterul de Sud al regiunii EY Europa Centrală și de Sud-Est și Asia Centrală (CESA)
Interpretarile agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca privind acordarea indemnizatiei de somaj tehnic

Ordonanța 32/2020 completează reglementările OUG 30/2020 privind indemnizația de șomaj tehnic și permite angajatorilor să acorde angajaților lor diferența de la 75% din salariul mediu brut pe economie până la minimum 75% din salariul de încadrare, dacă bugetul acestora o permite. Pot suplimenta însă angajatorii indemnizația primită din bugetul asigurărilor pentru șomaj cu mai mult […]

citeste mai mult

Un sfert dintre angajatori îngheață salariile în acest an, iar o treime oferă o majorare de cel mult 5%

27 ianuarie 2020 |
Un sfert dintre angajatori ingheata salariile in acest an, iar o treime ofera o majorare de cel mult 5%

Deși majoritatea angajaților speră să câștige mai mult în acest an, unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salarială, iar 35,5% afirmă că majorările salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%, arată datele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs. Salarii mai mari cu până la 10% vor oferi […]

citeste mai mult

Ce salarii cred românii că ar merita

28 noiembrie 2019 |
Ce companii ar putea “scapa” mai putin atinse de criza

 Întrebați care cred că este salariul corect pe care l-ar merita pentru nivelul de experiență pe care îl au și domeniul în care lucrează, 57% dintre respondenții celei mai recente cercetări derulate de eJobs România au spus că s-ar vedea la un prag maxim de 3.000 de lei pe lună. Mai specific de atât, 20% […]

citeste mai mult

Companiile caută în continuare angajaţi, dar oferă aceleaşi salarii ca anul trecut

25 septembrie 2019 |
Companiile cauta in continuare angajati, dar ofera aceleasi salarii ca anul trecut

Lipsa resurselor umane continuă să fie o problemă pentru angajatori. Companiile sunt nevoite să acopere cu 15% mai multe poziţii noi în ultimul trimestru din acest an comparativ cu perioada similară din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse să atragă candidaţi cu salarii mai mari sau oferă pachete salariale cu doar 5% mai […]

citeste mai mult

Angajații din banking sunt pe penultimul loc din regiune privind salariile

7 august 2019 |
Angajatii din banking sunt pe penultimul loc din regiune privind salariile

Au fost, ani la rând, printre cel mai bine plătiți angajați din economie, însă acum, la nivel regional, angajații din banking îi depășesc doar pe colegii lor din Bulgaria. Astfel, potrivit comparatorului salarial Paylab, lansat în România de eJobs, media salarială netă din sectorul bancar este de 718 euro pe lună. Cel mai bine plătiți […]

citeste mai mult

Salariile specialiștilor români în marketing, PR și publicitate, printre cele mai mici din regiune

21 iunie 2019 |
Salariile specialistilor romani in marketing, PR și publicitate, printre cele mai mici din regiune

Cele mai mari salarii din regiune pentru cei care lucrează în marketing, PR și publicitate le încasează specialiștii din Slovenia, a căror medie salarială netă este de 1.910 euro, pe lună, potrivit comparatorului salarial Paylab. Sunt urmați de cei din Estonia, cu 1.650 de euro, lunar, și cei din Lituania, care au un salariu mediu […]

citeste mai mult

Perspectiva afacerilor din serviciile profesionale în 2018

21 martie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
Perspectiva afacerilor din serviciile profesionale în 2018

Definită în termenii la zi ai progresului, economia performantă a unei țări este bazată pe serviciile profesionale. Chiar dacă în structura economiei țărilor dezvoltate alte ramuri ocupă încă un loc important, cea a serviciilor revendică rolul de lider. Dezvoltarea serviciilor este un deziderat și pentru România, dacă vrea să fie o economie competitivă. Evoluția acestei […]

citeste mai mult

Conducerile companiilor spun că anul 2018 va fi nefavorabil pentru afaceri

8 februarie 2018 |
Companiile spun ca anul 2018 va fi nefavorabil pentru afaceri

Procentul companiilor care se așteaptă la scăderea profitului este de două ori mai mare decât la începtul anului trecut, iar al celor care spun că nu cresc investițiile este de 18% în 2018, față de numai 10% la începutul lui 2017. Asta spun rezultate studiului „Evoluția afacerilor în 2018”, lansat azi de către Valoria, și […]

citeste mai mult

Cum să vă maximizați brandul de angajator în recrutare

3 noiembrie 2017 |
Cum sa va maximizati brandul de angajator in recrutare

Încă de când a apărut concurența în afaceri, reputația și recunoașterea numelui unei companii au servit pentru a atrage potențiali clienți și pentru a crește cota de piață. Totuși, ceea ce, poate, nu este la fel de evident este rolul semnificativ pe care îl joacă brandul de angajator / employer branding în atragerea de talente. […]

citeste mai mult

Mediul privat oferă salarii și bonusuri mai mari pentru a încuraja retenția și eficiența

24 octombrie 2017 |
Mediul privat ofera salarii si bonusuri mai mari pentru a incuraja retentia si eficienta

În cele nouă luni ale lui 2017, angajații din mediul privat au beneficiat de salarii și bonusuri mai mari, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, potrivit Smartree Workforce Index, o analiză realizată de către Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. Salariile medii din sectorul privat au […]

citeste mai mult

Moldova, regiunea cu cele mai mari salarii pentru medicii debutanţi din sistemul privat, după Bucureşti

12 aprilie 2017 |
Moldova, regiunea cu cele mai mari salarii pentru medicii debutanţi din sistemul privat, după Bucureşti

În premieră în România, a fost publicat un raport care oferă o perspectivă completă asupra salariilor din sistemul privat de sănătate, în funcţie de specializare şi nivelul de experienţă a candidaţilor. Situaţia salariilor medicilor şi asistenţilor medicali care lucrează în sistemul privat a fost prezentată într-un material mai detaliat realizat de MEDIjobs, prima platformă de […]

citeste mai mult

Specialiştii din domeniul medical cer salarii cu 15% mai mari faţă de cât pot oferi angajatorii privați

9 martie 2017 |
Un medic specialist roman solicita in medie o suma cu 33% mai mare decat bugetul alocat de catre angajator.

Un studiu efectuat la începutul anului 2017 de către MEDIjobs, cea mai mare platformă de recrutare în domeniul medical din România, arată că specialiştii din domeniul medical solicită la interviul de angajare salarii cu 15% mai mari faţă cât pot oferi angajatorii din sistemul privat. Datele arată că, în momentul în care îşi negociază salariul, […]

citeste mai mult

Felix Pătrăşcanu, Fan Courier: România nu mai este țara cu salarii mici si cu forță de muncă ieftină

8 martie 2017 |
Felix Pătrăşcanu, Fan Courier: România nu mai este țara cu salarii mici si cu forță de muncă ieftină

Repatrierea prin antreprenoriat, aportul la dezvoltarea economică, necesarul de forță de muncă profesionistă, tipul de oameni calificați întorși deja acasă la salarii comparabile  cu cele din țările de adopție, unde se vor întoarce, în mediul rural sau urban, ce ar trebui să facă administrația și companiile, impactul cultural, educativ, civilizațional și democratic al întoarcerii românilor […]

citeste mai mult

Eliminarea plafoanelor pentru contribuția pentru pensie și sănătate – oportunități pentru alte state unde românii sunt detașați să muncească

20 ianuarie 2017 | Articol de: Stela Andrei, Senior Manager, Departamentul de asistență fiscală și juridică, EY România
Eliminarea plafoanelor pentru contribuția pentru pensie și sănătate

Una dintre modificările aduse de Ordonanța de Urgență nr. 3/6 ianuarie 2017 și publicată în Monitorul Oficial nr.16 din 6 ianuarie 2017 elimină plafonul la CAS (contribuția la pensie) și abrogă prevederea de plafonare a CASS-ul (contribuția la sănătate) care trebuia să se aplice din 1 ianuarie 2017. Aceste măsuri îi vizează pe angajații cu […]

citeste mai mult

România rămâne pe locul 33 în Europa la puterea de cumpărare

19 ianuarie 2017 |
Puterea de Cumparare Europa 2016

Europenii înregistrează o putere de cumpărare pe persoană în ușoară creștere în 2016, comparativ cu anul trecut. Venitul net disponibil al populației variază substanțial între cele 42 de țări analizate în studiul GfK. Cea mai mare putere medie de cumpărare o găsim în Liechtenstein, Elveția și Luxemburg, în timp ce cea mai slabă se înregistrează […]

citeste mai mult