Vietnamul poate ajuta România să își acopere o mare parte din deficitul de personal

Vietnamul poate ajuta Romania sa isi acopere o mare parte din deficitul de personal

Romanian Software a fost invitată în urmă cu două săptămâni de Ambasada Vietnamului la București pentru a lua parte la semnarea memorandumului de colaborare dintre cele două țări, fiind considerată una dintre principalele companii de pe piața internă de leasing de personal, domeniu în care activează prin intermediul diviziei sale Colorful.hr Leasing. Leasingul de personal presupune recrutarea de personal calificat, de a căror salarizare și administrare se ocupă firma de leasing, angajații respectivi fiind pe statele de plată ale acesteia.

Guvernul a aprobat în luna august suplimentarea contingentului cu 8.000 de persoane, pe tipuri de lucrători străini nou admişi pe piaţa forţei de muncă din România (4.000 permanenți și 4.000 detașați), potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii. Hotărârea de suplimentare a fost luată după ce autoritățile au observat în acest an o creștere cu peste 50% a numărului de avize de muncă eliberate. Inițial, contingentul de muncitori străini stabilit pentru 2018 era de 7.000.

Romanian Software este furnizor de soluții software de ultima generație în domeniul resurselor umane și unul dintre liderii pieței românești de soluții de acest fel. Compania are la ora actuală prin intermediul platformei sale colorful.hr aproximativ 600 clienți și circa 140 angajați și colaboratori, administrând datele a peste 120.000 de salariați din România. Printre clienții săi se numără firme și instituții de renume precum: Amrest (Starbucks), Bergenbier, Altex, Universitatea București, Nuclearelectrica sau Alro Slatina.

Colorful.hr Leasing este divizia de leasing de personal a Grupului Romanian Software. Colorful.hr Leasing oferă servicii de recrutare si leasing de personal companiilor din orice industrie din România, asigurându-le acces la personal înalt calificat, pe o perioadă determinată sau nedeterminată de timp. Compania se concentrează pe recrutarea și leasingul de personal atât din România, cât și pe ”importul” de angajați din Asia.

Foto: Pixabay

Citește și Dacă România ar fi o companie, doar trei din 10 români și-ar depune CV-ul



  •  
  •  
  •  
  •  
  •