Tag: forță de muncă

Numărul angajaților străini din România s-a dublat față de 2018

10 martie 2020 |
Numarul angajatilor straini din Romania s-a dublat fata de 2018

Numărul angajaților străini din România s-a dublat față de 2018. Asta pentru că mediul privat din România se confruntă cu o criză pe piața forței de muncă și le este din ce în ce mai greu să aducă și să păstreze angajații români. Peste 23 de mii de cetățeni din afara Uniunii Europene lucrează legal […]

citeste mai mult

Angajații, nu IT-ul, conduc noua revoluție tehnologică

17 ianuarie 2020 |
Angajatii, nu IT-ul, conduc noua revolutie tehnologica

Timp de mai mulți ani, departamentele IT ale companiilor le-au oferit angajaților o serie de instrumente pe care să le utilizeze, dar nu s-au gândit prea dacă aceste soluții sunt cele potrivite pentru meseria practicată de aceștia. Angajații, nu IT-ul, conduc noua revoluție tehnologică Din păcate, pentru angajați, nu exista prea mult loc pentru dezbateri […]

citeste mai mult

Bilanțul ultimilor zece ani de business în România (Partea a I-a – Aspecte pozitive)

21 noiembrie 2019 |
Bilantul ultimilor zece ani de business in Romania arata un progres important al economiei locale

Bilanțul ultimilor zece ani de business în România arată un progres important al economiei locale, din perspectiva companiilor private, potrivit studiului anual KeysFin, intitulat „Condițiile de business din România“. Astfel, cifra de afaceri însumată a companiilor nefinanciare (au fost excluse instituțiile de credit, fondurile de pensii, asiguratorii și IFN-urile) din România a crescut cu peste […]

citeste mai mult

Cum va arăta mediul de lucru în 2025

29 octombrie 2019 |
Cum va arata mediul de lucru în 2025

Inteligența artificială este pregătită să schimbe totul Inovațiile tehnologice digitale nu au schimbat doar modul în care trăim, ci și modul în care lucrăm. Astăzi, organizațiile din întreaga lume integrează locuri de muncă digitale ca parte a strategiei lor de transformare digitală pentru a facilita comunicarea, colaborarea și implicarea angajaților. Având în vedere evoluția rapidă […]

citeste mai mult

25% dintre companii iau în calcul importul de angajaţi pentru acoperirea deficitului de forţă de muncă

28 octombrie 2019 |
25% dintre companii iau in calcul importul de angajati pentru acoperirea deficitului de forta de munca

Un sfert dintre companiile care au participat la studiul PayWell 2019, realizat de PwC România, iau în calcul importul de forţă de muncă pentru a-şi acoperi deficitul de angajaţi, cererea fiind, în special, pentru muncitori necalificaţi sau sezonieri. ”Companiile care şi-au exprimat această intenţie provin preponderent din sectoare precum hoteluri şi restaurante, construcţii sau agricultură. […]

citeste mai mult

Strategii de angajare, în era Dorei și a data-ismului

30 septembrie 2019 | Articol de: Daniela Necefor, Managing Partner, Total Business Solutions, HR Consultancy and Executive Search

În ultimul timp, ne întrebăm adesea până unde va merge digitalizarea în domeniul resurselor umane. Și aici nu mă refer la payroll sau orice alt proces care ține de mediul computerizat, ci la relația umană dintre angajat, angajator și intermediarii care apar în procesul de identificare și evaluare a persoanei potrivite jobului. Se vorbește despre […]

citeste mai mult

Companiile caută în continuare angajaţi, dar oferă aceleaşi salarii ca anul trecut

25 septembrie 2019 |
Companiile cauta in continuare angajati, dar ofera aceleasi salarii ca anul trecut

Lipsa resurselor umane continuă să fie o problemă pentru angajatori. Companiile sunt nevoite să acopere cu 15% mai multe poziţii noi în ultimul trimestru din acest an comparativ cu perioada similară din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse să atragă candidaţi cu salarii mai mari sau oferă pachete salariale cu doar 5% mai […]

citeste mai mult

Profiturile IMM-urilor scad, cele ale multinaţionalelor cresc

5 august 2019 |
Profiturile IMM-urilor scad, cele ale multinationalelor cresc

Chiar dacă le-au crescut costurile cu forţa de muncă şi nivelul cheltuielilor, companiile din România nu au văzut un impact semnificativ la nivelul profiturilor, nivelul cheltuielilor fiind contrabalansat de creşterea cifrei de afaceri, arată Sondajul privind accesul la finanțare al companiilor nefinanciare din România, realizat de BNR pe baza răspunsurilor companiilor. La nivel de IMM […]

citeste mai mult

Antreprenorii români pierd milioane de euro din cauza deficitului de angajați calificați

10 iulie 2019 |
Antreprenorii romani pierd milioane de euro din cauza deficitului de angajati calificati

Peste jumătate dintre antreprenorii români (52%) spun că lipsa personalului calificat le generează pierderi financiare, care, estimate pentru întreaga economie, ajung la 7,1 miliarde euro, relevă studiul PwC European Private Business Survey, publicat marţi. Majoritatea antreprenorilor se confruntă cu lipsa candidaţilor mai ales atunci când vor să recruteze tehnicieni, personal administrativ sau experţi în vânzări, […]

citeste mai mult

„Vânătoarea de angajați”, un business profitabil. Piața locală de servicii de resurse umane, avans de peste 430%

29 aprilie 2019 |

Criza de pe piața forței de muncă s-a transformat într-un business extrem de profitabil pentru firmele care recrutează. Afacerile acestora au crescut cu peste 430% din 2007 și până în prezent, la peste 4 miliarde de lei, arată concluziile unui studiu realizat de KeysFin. Pe fondul cererii în creștere de servicii HR, business-ul din acest […]

citeste mai mult

“1 Mai Antreprenoresc” – la Corbi

29 aprilie 2019 |

Antreprenorii și mediul de afaceri sărbătoresc “1 Mai Antreprenoresc” în comuna Corbi, județul Argeș, pentru a atrage atenția asupra acestei zone pitorești a României, ale cărei comori sunt încă nedescoperite, de la tradiții până la vechi așezăminte unice în țara noastră. Inițiativa face parte din programul “Antreprenorești – Adoptă un sat”, derulat de către fundația […]

citeste mai mult

Cum să îți conduci angajații care fac parte din generații diferite

18 aprilie 2019 |
Cum să îți conduci angajații care fac parte din generații diferite

Tinerii din generația Z sunt pe punctul de a intra masiv pe piața muncii în următoarea perioadă, alăturându-se milenialilor care au revoluționat diferite industrii în ultimii ani. Cum să îți conduci echipa, făcând-o să te respecte și să fie eficientă? Iată câteva sfaturi. Indiferent că lucrezi pentru o corporație mare sau un start-up, nu e […]

citeste mai mult

6 din 10 oameni de afaceri sunt dispuși să aducă forță de muncă din străinătate

29 martie 2019 |
6 din 10 oameni de afaceri sunt dispusi sa aduca forta de munca din strainatate 1.png

Criza de pe piața forței de muncă determină tot mai multe companii, în special din construcții, industria prelucrătoare, retail și servicii, să se îndrepte spre atragerea muncitorilor străini. 6 din 10 oameni de afaceri ar vrea să aducă forță de muncă din afara țării, arată rezultatele unui barometru de opinie realizat de Frames & Train […]

citeste mai mult

Studiu Deloitte: Vocea forței de muncă în Europa. Care sunt așteptările angajaților și cum se pot adapta angajatorii noilor tendințe ale forței de muncă

18 decembrie 2018 |
Studiu Deloitte Vocea fortei de munca in Europa. Care sunt asteptarile angajatilor si cum se pot adapta angajatorii noilor tendinte ale fortei de munca

Schimbările demografice și tehnologice sunt cele două tendințe majore care transformă forța de muncă, constată studiul Deloitte „Vocea forței de muncă în Europa”, la care au participat peste 15.000 de persoane din zece țări europene, și anume Franța, Germania, Italia, Olanda, Polonia, Spania, Suedia, Elveția, Marea Britanie și România. Schimbarea demografică. Scăderea natalității și intrarea […]

citeste mai mult

Vietnamul poate ajuta România să își acopere o mare parte din deficitul de personal

12 decembrie 2018 |
Vietnamul poate ajuta Romania sa isi acopere o mare parte din deficitul de personal

Deficitul de personal din construcții, turism și din sectorul de producție poate fi acoperit în mare măsură de ”importul” de angajați din Vietnam. Aceasta este concluzia reprezentanților Colorful.hr Leasing, companie membră a Grupului Romanian Software, care au participat recent la ceremonia de semnare a memorandumului de colaborare în domeniile muncii şi protecţiei sociale între ministerul […]

citeste mai mult

Modificări în legislația imigraționistă: România ia măsuri pentru acoperirea lipsei forței de muncă

14 noiembrie 2018 | Articol de: Claudia Sofianu, Partener EY România
Modificari in legislatia imigrationista Romania ia masuri pentru acoperirea lipsei fortei de munca

În contextul recunoscutei crize de forță de muncă din România, în data de 5 noiembrie 2018 a fost promulgată prin decret Legea nr. 247/2018 pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. Publicată în Monitorul Oficial în data de 7 noiembrie 2018, aceasta a intrat în vigoare începând cu 10 noiembrie […]

citeste mai mult

România a început să importe forță de muncă

30 iulie 2018 |
Romania a inceput sa importe forta de munca

În ultimii ani, companiile din România au început să-și pună problema importului de angajați din țări non-UE, care să asigure resursa umană în sectoarele în care există deficit de personal și activitatea riscă să fie întreruptă din această cauză, conform unui studiu Smartree. În schimb, costurile ridicate asociate procedurii de angajare internațională, concomitent cu durata […]

citeste mai mult

Angajatorii români prognozează creșteri ale numărului de angajați în majoritatea regiunilor și sectoarelor de activitate

15 iunie 2018 |
Angajatorii romani prognozeaza cresteri ale numarului de angajati

27% dintre angajatorii români preconizează o creștere a numărului de angajați în intervalul iulie – septembrie 2018, și doar 8% anticipează reduceri, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier +13%. Aceasta se îmbunătățește cu 2 puncte procentuale față de trimestrul II și rămâne relativ stabilă în comparație cu intervalul iulie – septembrie […]

citeste mai mult

Milenialii dictează strategiile de retenţie ale companiilor de IT&C

12 iunie 2018 |
Milenialii dicteaza strategiile de retentie ale companiilor de IT&C

Peste o sută de mii de persoane lucrează în prezent în sectorul IT&C, avantajele fiscale și costurile relativ reduse cu forța de muncă generând o creştere de 75% a numărului de angajaţi în doar şase ani. Cu toate acestea, industria IT&C se confruntă cu mari provocări de disponibilitate şi retenţie a forţei de muncă. Cel […]

citeste mai mult

Conferința HR Steps ajunge la Iași

18 aprilie 2018 |
Conferinta HR Steps ajunge la Iasi

BusinessMark anunță organizarea conferinței HR Steps Iași, ce va avea loc pe 24 aprilie 2018, la Palas Iași (Congress Hall). Specialiștii români și străini își concentrează atenția asupra obiectivelor strategice ale departamentului de HR în dezvoltarea regională, dar și pe atribuțiile interne ale acestuia care ajută la îndeplinirea scopurilor strategice ale companiei. Tematica evenimentului conține subiecte, precum: Rolul […]

citeste mai mult