Tag: forță de muncă

Antreprenorii români pierd milioane de euro din cauza deficitului de angajați calificați

10 iulie 2019 |
Antreprenorii romani pierd milioane de euro din cauza deficitului de angajati calificati

Peste jumătate dintre antreprenorii români (52%) spun că lipsa personalului calificat le generează pierderi financiare, care, estimate pentru întreaga economie, ajung la 7,1 miliarde euro, relevă studiul PwC European Private Business Survey, publicat marţi. Majoritatea antreprenorilor se confruntă cu lipsa candidaţilor mai ales atunci când vor să recruteze tehnicieni, personal administrativ sau experţi în vânzări, […]

citeste mai mult

„Vânătoarea de angajați”, un business profitabil. Piața locală de servicii de resurse umane, avans de peste 430%

29 aprilie 2019 |

Criza de pe piața forței de muncă s-a transformat într-un business extrem de profitabil pentru firmele care recrutează. Afacerile acestora au crescut cu peste 430% din 2007 și până în prezent, la peste 4 miliarde de lei, arată concluziile unui studiu realizat de KeysFin. Pe fondul cererii în creștere de servicii HR, business-ul din acest […]

citeste mai mult

“1 Mai Antreprenoresc” – la Corbi

29 aprilie 2019 |

Antreprenorii și mediul de afaceri sărbătoresc “1 Mai Antreprenoresc” în comuna Corbi, județul Argeș, pentru a atrage atenția asupra acestei zone pitorești a României, ale cărei comori sunt încă nedescoperite, de la tradiții până la vechi așezăminte unice în țara noastră. Inițiativa face parte din programul “Antreprenorești – Adoptă un sat”, derulat de către fundația […]

citeste mai mult

Cum să îți conduci angajații care fac parte din generații diferite

18 aprilie 2019 |
Cum să îți conduci angajații care fac parte din generații diferite

Tinerii din generația Z sunt pe punctul de a intra masiv pe piața muncii în următoarea perioadă, alăturându-se milenialilor care au revoluționat diferite industrii în ultimii ani. Cum să îți conduci echipa, făcând-o să te respecte și să fie eficientă? Iată câteva sfaturi. Indiferent că lucrezi pentru o corporație mare sau un start-up, nu e […]

citeste mai mult

6 din 10 oameni de afaceri sunt dispuși să aducă forță de muncă din străinătate

29 martie 2019 |
6 din 10 oameni de afaceri sunt dispusi sa aduca forta de munca din strainatate 1.png

Criza de pe piața forței de muncă determină tot mai multe companii, în special din construcții, industria prelucrătoare, retail și servicii, să se îndrepte spre atragerea muncitorilor străini. 6 din 10 oameni de afaceri ar vrea să aducă forță de muncă din afara țării, arată rezultatele unui barometru de opinie realizat de Frames & Train […]

citeste mai mult

Studiu Deloitte: Vocea forței de muncă în Europa. Care sunt așteptările angajaților și cum se pot adapta angajatorii noilor tendințe ale forței de muncă

18 decembrie 2018 |
Studiu Deloitte Vocea fortei de munca in Europa. Care sunt asteptarile angajatilor si cum se pot adapta angajatorii noilor tendinte ale fortei de munca

Schimbările demografice și tehnologice sunt cele două tendințe majore care transformă forța de muncă, constată studiul Deloitte „Vocea forței de muncă în Europa”, la care au participat peste 15.000 de persoane din zece țări europene, și anume Franța, Germania, Italia, Olanda, Polonia, Spania, Suedia, Elveția, Marea Britanie și România. Schimbarea demografică. Scăderea natalității și intrarea […]

citeste mai mult

Vietnamul poate ajuta România să își acopere o mare parte din deficitul de personal

12 decembrie 2018 |
Vietnamul poate ajuta Romania sa isi acopere o mare parte din deficitul de personal

Deficitul de personal din construcții, turism și din sectorul de producție poate fi acoperit în mare măsură de ”importul” de angajați din Vietnam. Aceasta este concluzia reprezentanților Colorful.hr Leasing, companie membră a Grupului Romanian Software, care au participat recent la ceremonia de semnare a memorandumului de colaborare în domeniile muncii şi protecţiei sociale între ministerul […]

citeste mai mult

Modificări în legislația imigraționistă: România ia măsuri pentru acoperirea lipsei forței de muncă

14 noiembrie 2018 | Articol de: Claudia Sofianu, Partener EY România
Modificari in legislatia imigrationista Romania ia masuri pentru acoperirea lipsei fortei de munca

În contextul recunoscutei crize de forță de muncă din România, în data de 5 noiembrie 2018 a fost promulgată prin decret Legea nr. 247/2018 pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. Publicată în Monitorul Oficial în data de 7 noiembrie 2018, aceasta a intrat în vigoare începând cu 10 noiembrie […]

citeste mai mult

România a început să importe forță de muncă

30 iulie 2018 |
Romania a inceput sa importe forta de munca

În ultimii ani, companiile din România au început să-și pună problema importului de angajați din țări non-UE, care să asigure resursa umană în sectoarele în care există deficit de personal și activitatea riscă să fie întreruptă din această cauză, conform unui studiu Smartree. În schimb, costurile ridicate asociate procedurii de angajare internațională, concomitent cu durata […]

citeste mai mult

Angajatorii români prognozează creșteri ale numărului de angajați în majoritatea regiunilor și sectoarelor de activitate

15 iunie 2018 |
Angajatorii romani prognozeaza cresteri ale numarului de angajati

27% dintre angajatorii români preconizează o creștere a numărului de angajați în intervalul iulie – septembrie 2018, și doar 8% anticipează reduceri, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier +13%. Aceasta se îmbunătățește cu 2 puncte procentuale față de trimestrul II și rămâne relativ stabilă în comparație cu intervalul iulie – septembrie […]

citeste mai mult

Milenialii dictează strategiile de retenţie ale companiilor de IT&C

12 iunie 2018 |
Milenialii dicteaza strategiile de retentie ale companiilor de IT&C

Peste o sută de mii de persoane lucrează în prezent în sectorul IT&C, avantajele fiscale și costurile relativ reduse cu forța de muncă generând o creştere de 75% a numărului de angajaţi în doar şase ani. Cu toate acestea, industria IT&C se confruntă cu mari provocări de disponibilitate şi retenţie a forţei de muncă. Cel […]

citeste mai mult

Conferința HR Steps ajunge la Iași

18 aprilie 2018 |
Conferinta HR Steps ajunge la Iasi

BusinessMark anunță organizarea conferinței HR Steps Iași, ce va avea loc pe 24 aprilie 2018, la Palas Iași (Congress Hall). Specialiștii români și străini își concentrează atenția asupra obiectivelor strategice ale departamentului de HR în dezvoltarea regională, dar și pe atribuțiile interne ale acestuia care ajută la îndeplinirea scopurilor strategice ale companiei. Tematica evenimentului conține subiecte, precum: Rolul […]

citeste mai mult

Peste 61.000 de contracte de muncă temporară asigurate în 2017

23 martie 2018 |
Peste 61.000 de contracte de muncă temporară asigurate in 2017

Peste 61.000 de persoane au fost angajate în regim de muncă temporară în 2017, conform statisticilor Asociației Române a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT) prezentate în cadrul Conferinței Industriei Forței de Muncă din România, organizate la București de către ARAMT. „În ciuda faptului că anual peste 61.000 de persoane realizează venituri prin intermediul contractelor de […]

citeste mai mult

Angajatorii români prognozează cel mai atenuat ritm de angajare

13 martie 2018 |
Angajatorii români prognozează cel mai atenuat ritm de angajare

Perspectivele de angajare din trimestrul II/2018 sunt pozitive, dar tendința este de ponderare a planurilor, atât comparativ cu trimestrul anterior, cât și cu anul trecut. Aproape 1 din 4 angajatori români intenționează să-și crească numărul total de angajați în intervalul aprilie – iunie 2018 și doar 7% preconizează reduceri de personal, potrivit celei mai recente […]

citeste mai mult

Angajatorii români prognozează cel mai optimist ritm de angajare din ultimii nouă ani

12 decembrie 2017 |
Angajatorii romani prognozeaza cel mai optimist ritm de angajare din ultimii noua ani

Angajatorii români sunt cei mai optimiști din regiunea EMEA în ceea ce privește activitatea de angajare în intervalul ianuarie – martie 2018, alături de cei sloveni, potrivit celei mai recente ediții a studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Previziunea Netă de Angajare ajustată sezonier este de +17%, cea mai puternică raportată în […]

citeste mai mult

Angajatorii români prevăd perspective de angajare favorabile pentru ultimul trimestru din 2017

14 septembrie 2017 |

Unul 1 din 5 angajatori din România plănuiește să-și sporească numărul de angajați în trimestrul IV, conform ediției aferente intervalului octombrie – decembrie 2017 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Astfel, 20% dintre angajatori intenționează creșteri de personal, 12% dintre angajatori au de gând să facă reduceri și 66% nu au […]

citeste mai mult

Remodelarea din mers a afacerii este răspunsul unui antreprenor român la provocările comerțului modern

21 iunie 2017 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef
Antreprenor roman: Daniel Mocanu, Director General al grupului DAAS

Cei 24 de ani scurși de la începuturile DAAS până astăzi au însemnat pentru fondatorul companiei – Daniel Mocanu – un exercițiu de adaptare permanentă a strategiei. Cu un formidabil simț al business-ului și multă informație din piață, cel care deține și funcția de Director General al grupului devenit internațional a știut mereu în ce […]

citeste mai mult

Valentin Petrof: “Evoluții de bun augur pe piața forței de muncă”

8 martie 2016 |
Perspectivele angajării de forță de muncă

Mai mult de 1 din 4 angajatori români preconizează creșteri ale numărului total de angajați în al doilea trimestru din 2016, conform celei mai recente ediții a Studiului Manpower privind Perspectivele angajării de forță de muncă. 26% dintre angajatori anunță intenții de sporire a numărului total de angajați, 7% anticipează scăderi și 66% nu prevăd […]

citeste mai mult

10 sectoare de activitate unde este concentrată 48% din forţa de muncă din România

22 ianuarie 2016 |
10 sectoare de activitate unde este concentrată 48% din forţa de muncă din România

Începutul de an este, ca întotdeauna, un prilej de a face prognoze pentru perioada următoare. Rezultatele lui 2016 vor fi influenţate desigur de o serie de măsuri recente, cum ar fi scăderea TVA (cota medie de TVA pe coşul de consum al populaţiei scade de la circa 22% la sub 14%) sau ajustările din Codul […]

citeste mai mult

Analiza ManpowerGroup Solutions confirmă deficitul de talente pe care angajatorii români l-au semnalat în ultimii ani

24 septembrie 2015 |
Indicele forței de muncă de contingență

ManpowerGroup Solutions, companie specializată în soluții de externalizate a resurselor umane, parte a ManpowerGroup, a lansat a treia ediție a raportului Indicele forței de muncă de contingență. Analiza comparativă a 75 de piețe de forță de muncă, printre care și România, s-a realizat din perspectiva ușurinței accesării și utilizării forței de muncă de contingență, adică […]

citeste mai mult