Oana Dumitriu – Director, Fundaţia Ringier a vorbit despre importanţa unei strategii de CSR într-o companie, despre avantajele unei companii care investeşte în CSR, precum şi despre reacţiile consumatorilor la acţiunile de CSR ale companiilor: „În ultimul an 63% din populația adultă urbană a făcut cel puțin o donație în bani către una din categoriile: ONG; biserică; grădiniţă sau şcoală; spital, centru medical; persoane/familii aflate în dificultate. În cadrul populației urbane adulte avem un total de 4.8 milioane donatori. 17% dintre donatori declară că donează constant unei organizații (Donează de mai mulți ani sau au donat de mai multe ori în ultimul an. În ceea ce piveşte topul motivelor pentru a face o donaţie lucrurile arată cam aşa:”
Mădălina Dicu – GlobalCorporate Citizenship, HONEYWELL România a vorbit despre focusul companiei dincare face parte şi anume, educaţia tehnologică: „Cuvântul cheie pentru noi la nivel global este partneriatul şi ne îndreptăm atenţia în special către educaţia de tip tehnologic, deoarece atunci când vrem să angajăm tineri absolvenţi, aşteptările noastre sunt acelea de a şti să facă lucruri. Aşadar, am lansat proiectele iTechSkills and Challenge,
Honeywell Technology Laboratories – laboratoare cu tehnologie de ultimă oră care vrem să devină platforme în care profesorii şi studenţii să facă practică, unde învaţă despre industria 4.0, IoT etc., TeChallenge, Honeywell LeadershipChallenge Academy, Honeywell Educators at Space Academy. Ne dorim să implicăm cât mai mult angajaţii în astfel de proiecte, din ce în ce mai mulţi dintre ei devin voluntari care vor să predea la clase sau să vorbească despre parcursul lor profesional.”
Citește și Un nou studiu arată că angajaţii ar renunţa la un sfert din venitul lor pe viaţă pentru acest lucru
