Companie

Motivul pentru care foarte multe companii preferă birourile deschise

17 iulie 2018 |
Motivul pentru care foarte multe companii prefera birourile deschise

Deşi majoritatea companiilor au adoptat o politică a spaţiului de lucru care presupune spaţii creative, aerisite şi deschise, de fapt, foarte mulţi angajaţi îşi doresc în secret să se reîntoarcă la zilele în care aveau o minimă noţiune de intimitate, când biroul era separat de nişte panouri şi, măcar aşa, se puteau izola de zgomot, […]

citeste mai mult

Frica de eșec în antreprenoriat

17 iulie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Frica de esec in antreprenoriat

Cu o tradiție fracturată de cei peste 40 de ani de economie centralizată, antreprenoriatul din România renaște. Inițiativa privată, văzută de majoritatea populației anilor 90’ prin lentila economiei politice învățate la școală și a propagandei, se leapădă de vechile înțelesuri și capătă altele noi. Patronul a devenit antreprenor, iar consignația cu doi angajați a devenit […]

citeste mai mult

De ce ar trebui să împărtășeşti chiar şi ideile mai extravagante?

16 iulie 2018 |
De ce ar trebui sa impartasesti chiar si ideile mai extravagante

Dacă nu te-ai mai gândi la bani sau logistică şi nu ţi-ar fi impuse niciun fel de limite, cum ar suna implementarea ultimului proiect la care lucrezi? De cele mai multe ori, suntem obişnuiţi şi restricţionaţi să gândim având în minte mulţi factori care ne reţin din a da frâu liber creativităţii. Atunci când suntem […]

citeste mai mult

5 lucruri pe care să le faci la noul loc de muncă ca să stabilești relații sănătoase

16 iulie 2018 | Articol de: Alice Cornea, psiholog și trainer, Fundația Calea Victoriei
5 lucruri pe care sa le faci la noul loc de munca

Un loc nou de muncă reprezintă o provocare pentru fiecare dintre noi. Nu doar că trebuie să facem față noilor sarcini și ambianței de lucru, dar, într-un timp foarte scurt, întâlnim o mulțime de persoane noi. Și aceste noi apariții în viața noastră, colegii noștri, sunt persoanele cu care va trebui să ne petrecem aproximativ […]

citeste mai mult

Managing the generation with the Internet in their pocket

16 iulie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Managing the generation with the Internet in their pocket

„I shall do what you tell me if you recognize who I am.” This seems to be the motto that drives a new generation of employees. Those born after 1980 and consecrated in the business literature as Generation Y, or Millenials, have lived freely of hierarchical prejudices and are motivated by the recognition of their […]

citeste mai mult

Modalități de a crea o cultură de învățare în echipa voastră

13 iulie 2018 |
Modalitati de a crea o cultura de invatare in echipa voastra

Tehnologia perturbă orice industrie și domeniu al vieții, iar munca nu face o excepție. Una dintre principalele implicații ale revoluției digitale în carieră este o schimbare a cererii pentru anumite competenţe. De exemplu, cercetările de talente ale LinkedIn arată că jumătate din competențele cele mai solicitate de astăzi nu au fost nici măcar pe listă […]

citeste mai mult

Cum să utilizați tehnici de mindfulness pentru a crește creativitatea echipei

13 iulie 2018 |
Cum sa utilizati tehnici de mindfulness pentru a creste creativitatea echipei

Există o mare contradicție atunci când organizațiile cer angajaților să mențină un ritm rapid de muncă și să fie creativi în acelaşi timp. Ceea ce se întâmplă adesea în locurile de muncă agitate este faptul că angajații intră fie în funcţia de pilot automat sau recurg la căile obișnuite de lucru. Atunci când nu au […]

citeste mai mult

5 greșeli pe care managerii le fac atunci când angajează oameni noi

13 iulie 2018 |
5 greseli pe care managerii le fac atunci cand angajeaza oameni noi

Nimeni nu vrea să se simtă neglijat din prima zi. Și, ca șef, jucați un rol esențial în asigurarea faptului că noii angajați sunt pregătiți pentru a performa. O instruire necorespunzătoare, poate costa organizația ta o sumă mare de bani. Să nu mai vorbim de costul emoțional chinuitor pentru tine și echipa ta, atunci când […]

citeste mai mult

Angajații români pe primul loc în lume în ușurința comunicării cu colegii lor

12 iulie 2018 |

Angajații români se clasează pe primul loc la nivel global în ceea ce privește ușurința de a comunica cu colegii lor, indiferent de generația de care aparțin aceștia, arată rezultatele celui mai recent raport global Randstad Workmonitor, realizat la nivelul trimestrului al II-lea, 2018, în care România a fost inclusă pentru prima dată. Potrivit studiului, […]

citeste mai mult

Angajații români își plătesc vacanțele cu bani din bugetele de beneficii primite de la angajatori

12 iulie 2018 |
4 milioane de lei – suma cheltuita de angajatti pentru vacante, pana la finalul anului 2018

Angajații români cheltuiesc tot mai mult din bugetele de beneficii primite de la angajatori pentru achiziția de servicii turistice, potrivit unei analize ale platformei BenefitOnline.ro. Până la finalul anului 2018, angajații vor cumpăra vacanțe în valoare de aproximativ 4 milioane de lei prin intermediul platformei. Doar în perioada estivală, valoarea tranzacțiilor realizate în secțiunea „Turism […]

citeste mai mult

De ce oamenii voştri de vânzări ar trebuie să petreacă mai mult timp cu serviciul clienți

12 iulie 2018 |
De ce oamenii vostri de vanzari ar trebuie sa petreaca mai mult timp cu serviciul clienti

Adevărul este că abilitățile dintr-o zonă a afacerii sunt transferabile în alta și dacă știți cum să faceți doar un singur lucru, vă veți limita pe voi înşivă și afacerea voastră va suferi. Iar acest lucru se aplică în mod special zonei de vânzări și serviciului clienți. Cele două departamente sunt atât de interconectate încât […]

citeste mai mult

4 fraze aparent nevinovate, pe care liderii nu ar trebui să le spună vreodată

11 iulie 2018 |
4 fraze aparent nevinovate, pe care liderii nu ar trebui sa le spuna vreodata

Când eşti manager, angajații  tăi urmăresc în mod constant să vadă cum te comporți și ce spui. Ca rezultat, este important să fii asumat cu privire la alegerea cuvintelor, în orice situație. Ca șef, există anumite lucruri pe care, probabil, nu ar trebui să le spui. Cu siguranţă eşti conștient de expresiile mai evidente, cum […]

citeste mai mult

4 moduri de a-i păstra motivaţi pe angajații cei mai buni

11 iulie 2018 |
4 moduri de a va pastra angajatii cei mai buni motivati

Ce părere aveţi despre a le da angajaţilor voştri sarcini cu termeni extinşi? Cel mai probabil, le-ați oferit astfel de task-uri angajaților care nu se simt suficient de provocați, celor ce nu reuşesc să se încadreaze în termenii de execuţie a sarcinilor sau celor care solicită mai multă muncă. Ideea de bază este să adăugați […]

citeste mai mult

Când este necesară critica constructivă a unui manager, şi când nu?

11 iulie 2018 |
Cand este necesara critica constructiva a unui manager, si cand nu

Oferirea de feedback angajaților voştri – atât încurajări pozitive, cât și critici constructive – este esențială pentru a fi un bun manager. Dar, unde și când o oferiţi este la fel de important ca și feedback-ul însuși. În primul rând, contextul poate influența modul în care persoana percepe (gândiți-vă: angajatul vostru direct se poate simţi […]

citeste mai mult

Networking-ul în antreprenoriat: 8 abordări pe care le puteți folosi.

10 iulie 2018 |
Networking-ul in antreprenoriat_5 abordari pe care le puteti folosi.

Probabil aţi fost cu toții la o serie de evenimente de networking din industria voastră, dar cât de bine v-aţi folosit de această oportunitate? Este la latitudinea voastră să comunicați şi să vă faceţi cunoscuţi şi celorlalți profesioniști. Dacă descoperiți că nu sunteți dispuși să vorbiți despre voi și compania voastră cu oamenii care vă […]

citeste mai mult

3 motive pentru care cei care performează cel mai bine sunt adesea şi cei mai nefericiţi.

10 iulie 2018 |
3 motive pentru care cei care performeaza cel mai bine sunt adesea si cei mai nefericiti.

Un studiu internaţional arată că în 42% dintre organizații, cei mai performanți angajaţi sunt mai puțin implicați decât cei cu performanțe scăzute. Gândiți-vă că pentru un moment: angajații care vă aduc cea mai mare valoare sunt adesea mai puțin implicați (satisfăcuți, inspirați etc.) decât angajații care oferă cu siguranță cea mai mică valoare. Cum este […]

citeste mai mult

The Corporate Governance as a competitiveness factor

10 iulie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Founder & Managing Partner, PKF Finconta
The Corporate Governance as a competitiveness factor

The last years have witnessed an increase in the need for transparency in the Romanian business environment. Shareholders, stakeholders and third parties have increasingly expressed their desire to increase, in particular, the transparency of non-financial information. These developments are partly reflected in new EU legislation, regulations on non-financial disclosure requirements of public interest entities and […]

citeste mai mult

Cum să afli dacă ai gena de antreprenor?

9 iulie 2018 |
Cum sa afli daca ai gena de antreprenor

Oamenii de știință au studiat rolul potențial pe care îl joacă genele în aptitudinile unei persoane pentru antreprenoriat. Noi am ales să vorbim despre 4 dintre ele, şi să te ajutăm să-ţi dai seama dacă ai o chemare clară spre antreprenoriat. 1. Foarte multă pasiune și curaj. Pentru un antreprenor, începerea și construirea unei afaceri […]

citeste mai mult

Ce nu poate face tehnologia Blockchain?

9 iulie 2018 |
Ce nu poate face tehnologia Blockchain

Tehnologia Blockchain are potențialul de a face lucruri uimitoare. Aceasta poate furniza un traseu permanent de audit digital al tranzacțiilor, și poate fi folosită pentru a verifica la costuri mai mici, integritatea datelor. Aceasta poate ajuta întreprinderile și indivizii să fie de acord, la scară globală, cu privire la starea reală a afacerilor într-o piață, […]

citeste mai mult

What does the top management say about digitization?

9 iulie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emergeing Trends & Technologies Expert
What does the top management say about digitization

The plan to digitize a company must first exist, then be approved by leaders and implemented. The leaders of a company have the role of connectors between people and resource managers. If they decide that a project is suspended, then everything stops. Therefore it is important for leaders to understand the benefits of digitizing the […]

citeste mai mult