Dacă plecatul în concediu nu vă surâde și încercați să găsiți metode diverse pentru a lucra în timp ce vă bucurați de natură, atunci o echipă de designeri olandezi, The Tipping Point Foundation, are un birou special conceput pentru cei neliniștiți. The Tipping Point Foundation au gândit un micro-birou mobil care poate fi amplasat oriunde. A fost […]
citeste mai mult
Indiferent pe ce treaptă a carierei vă aflați, trebuie să respectați, în relațiile cu angajații sau partenerii de afaceri, câteva reguli de profesionalism. Unele lucruri pe care le facem sau le spunem ne pot dăuna carierei și ne pot eticheta drept un neprofesionist. Etichetarea, în acest caz, nu depinde de criteriile unui singur grup care ne […]
citeste mai mult
O studentă de la Colegiul de Artă și Design din Minneapolis, Kirsten Camara, a schițat un model de birou pentru cei care vor să noteze foarte multe idei, dar sunt încă îndrăgostiți de foaie și pix. Biroul se numește ”Analog Memory Desk” și este realizat din lemn de arțar și sticlă. Obiectul de mobilier are […]
citeste mai mult
Se fac multe glume pe seama muncii. Există bancuri despre şefi despotici sau incompetenţi, bancuri despre angajaţi leneşi sau şmecheri, bancuri despre programul de lucru, despre salarii prea mici sau prea mari, despre HR-i, despre secretare gureşe, despre oameni de vânzări şi despre clienţi etc. Unele dintre ele conţin câte o sămânţă de adevăr, altele […]
citeste mai mult
Dintotdeauna, Google a fost considerată una dintre cele mai bune companii pentru care un angajat poate lucra. Are spații de lucru inedite, numeroase beneficii (de exemplu, compania are grijă de cei dragi în cazul în care un angajat moare). Acum, Google vrea să își facă angajații și mai fericiți. Prin urmare, a inițiat un studiu […]
citeste mai mult
Modul în care îți organizezi biroul spune foarte multe despre tipul de personalitate pe care îl ai, potrivit cercetătorilor de la Universitatea din Minnesota, citați de management-issues.com. O echipă condusă de psihologul și profesorul de marketing de la Universitatea din Minnesota, Kathleen Vohs, a analizat comportamentul persoanelor în funcție de cât de ordonate sau dezordonate […]
citeste mai mult
Foarte asemănătoare prin intensitate şi variaţie, formele mâniei, la fel ca şi cele ale afectivităţii, ne pot transforma, adesea, în propriile noastre marionete emoţionale. Dar, dincolo de sentimentul că cei din jur sunt resposabili pentru felul în care ne simţim, stă şi în puterea noastră să câştigăm lupta cu stările pihologice negative. Managementul furiei se […]
citeste mai mult