Actualul CEO al Microsoft, Steve Ballmer spunea anul trecut într-o scrisoare anuală că vrea să tranforme brandul dintr-o companie de software-uri, într-o companie de dispozitive și servicii, informează theverge.com. Anul acesta, scrisoarea adună mai multe reflecții legate de Microsoft. În vara acestui an, Steve Ballmer a anunțat că urmează să se retragă din funcție în […]
citeste mai mult
Un studiu făcut public în luna august de Universitatea Stanford arată că persoanele care ocupă funcția de CEO sunt în proporție de peste 57% deschiși să primească sugestii de la un coach. Harvard Business Review a discutat cu specialiștii de la Univesitatea Stanford și identificat cele mai importante aspecte ale studiului care s-a bazat intervievarea […]
citeste mai mult
După ce actualul CEO al Microsoft, Steve Ballmer, a anunțat la sfârșitul săptâmânii trecute că se va retrage din funcție, preocuparea principală a companiei este acum să găsească un înlocuitor. Decizia lui Ballmer este una surprinzătoare, în condițiile în care, Microsoft trece acum printr-o reorganizare care a început cu centralizarea unor funcții de marketing și […]
citeste mai mult
Momentul în care ajungi CEO nu este finalul apoteotic al drumului tău în carieră, așa cum ar putea crede un manager mai puțin experimentat. Este doar o etapă de parcurs care, în afară de satisfacția recunoașterii rezultatelor trecutului, înseamnă schimbări majore ale felului în care gândești, acționezi și interacționezi cu ceilalți. Calitățile care te-au adus […]
citeste mai mult
HART Consulting îl va avea ca invitat special la a 6-a ediţie a Conferinţei HART HR Strategic de pe 22 mai pe Ryan Ross, Vicepresident Hogan Assessment SUA. Ryan Ross este o autoritate recunoscută la nivel internaţional pe zona de evaluarea talentelor pentru selectarea angajaţilor şi dezvoltarea leadership-ului. Cu o experienţă de peste 18 ani, […]
citeste mai mult
Ne place să credem că noi, oamenii, suntem speciali pentru că avem rațiune și o folosim în cele mai multe cazuri. Asta nu înseamnă că tot ce facem are sens, este logic, bine gândit sau eficient, pentru că, dacă ar fi așa, nu am greși de două sau de mai multe ori în același fel. […]
citeste mai mult
Cred că este important să învăţăm din greşeli, indiferent dacă sunt ale noastre sau ale altora. Asumarea publică a unei greşeli cere o doză de curaj, dar poate avea efecte pozitive asupra capitalului de imagine. Nu poţi ști care este varianta cea mai potrivită businessului tău dacă nu faci greşeli, dacă nu încerci şi dacă […]
citeste mai mult