Tag: KPMG

KPMG România și Ensight – un nou parteneriat strategic pentru a stimula inovația

30 septembrie 2013 |
KPMG in Romania dezvolta competentele de Consultanta in Afaceri prin integrarea Ensight Management Solutions

KPMG și Ensight Management Consulting au încheiat un parteneriat menit să îmbine centrul global de resurse și baza de cunoștințe a unei companii multinaționale cu o serie de competențele specifice unei firme cu o vastă experiență pe piața românească, informează un comunicat de presă al KPMG, trimis Manager Express. Prin această colaborare, cele două firme […]

citeste mai mult

Specialiștii KPMG discută cele mai noi, dar și viitoarele schimbări fiscale, pe 27 mai, la București

27 mai 2013 |
Acest model de mobilitate internationala a angajatilor are anumite beneficii atat pentru angajat cat si pentru companie.

Sistemul fiscal din România continuă să fie foarte volatil, deseori schimbările nefiind anunțate în prealabil și devenind aplicabile imediat. Totodată, întrucât presiunile bugetare devin tot mai stringente, autoritățile fiscale din întreaga lume sunt tot mai stricte atât în ceea ce privește aplicarea legislației existente, cât şi în identificarea unor noi metode pentru a combate evaziunea […]

citeste mai mult

Creativitatea va fi moneda de schimb

26 martie 2013 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express
creativitatea ca fiind baza economiei viitorului

Unele companii alunecă pe coaja de banană şi se duc de-a rostogolul, mai ales atunci când vremea este vitregă şi bate vânt de criză. Altele însă, inspirate de viziunea creativă a liderilor lor, pun la lucru concepte precum Brave Banana şi investesc în creativitate. Şerban Toader, Senior Partner KPMG România, vede Academia de Studii Economice […]

citeste mai mult

Strategia recompensării

25 martie 2013 | Articol de: Alexandra Jeles
oamenii de HR sunt in prezent interesati de satisfactia angajatilor

Criza economică din ultimii ani a obligat specialiștii în resurse umane să își schimbe strategia de remunerare și recompensare a angajaților pentru a reuși cu bugete mici să motiveze oamenii din companie și să atragă noi talente. Specialiști în resurse umane, dar și experți fiscali, consultanți și avocați s-au reunit în data în luna martie […]

citeste mai mult

Plafonarea – o mare primejdie

26 februarie 2013 | Articol de: Ada Palea, Director KPMG, People Performance Culture
Prea multa rutina poate duce la demotivare

Pentru că mi s-au propus împreună spre discuţie, în primul rând, aş începe prin a defini cele două noţiuni − „rutina” şi „plafonarea” −, întrucât ele sunt departe de a însemna acelaşi lucru. Singurul lor numitor comun este acela că, aproape întotdeauna, au o conotaţie negativă, deşi nedreaptă în cazul rutinei. În procesul de recrutare, […]

citeste mai mult

Fiscalitatea dincolo de granițe

7 ianuarie 2013 |
Acest model de mobilitate internationala a angajatilor are anumite beneficii atat pentru angajat cat si pentru companie.

Ediția 2012 a publicației KPMG, Thinking Beyond Borders: Management of Extended Business Travellers, vine  în ajutorul oamenilor de afaceri și angajatorilor în ceea ce privește planificarea fiscală, oferind informații detaliate cu privire la impozitul pe venit și contribuțiile de asigurări sociale datorate asupra veniturilor persoanelor fizice din peste 80 de state, inclusiv România. Ea își […]

citeste mai mult