Lucrul la distanță poate fi obositor, distractiv și dificil de îmbrățișat dintr-o sută de motive, mai ales atunci când sunteți obișnuiți să fiți înconjurați de coechipieri în fiecare zi. Dimpotrivă, zilele lungi de muncă petrecute acasă pot duce la sentimente de izolare și deconectare sau, pur și simplu, pot crește stresul sub presiunea de a […]
citeste mai mult
Construiți o cultură a feedback-ului continuu Absența de la birou poate fi benefică, dar dar poate să semene și neîncredere și animozitate. Când oamenii interacționează prin instrumente de chat sau prin e-mail, sentimentele transmise prin limbajul corporal și tonul vocii se pierd. Acest lucru creează un gol emoțional care poate duce la anxietate. În general, […]
citeste mai mult
Respondenţii studiului “Viitorul Muncii”, realizat de o companie IT, spun că au întâmpinat provocări cauzate de trecerea bruscă la munca de la distanţă, 72% afirmând că nu au fost complet pregătiţi din perspectiva tehnologiei. Studiul global a fost realizat de Xerox cu participarea a 600 de respondenţi, persoane de decizie în domeniul IT, din cinci […]
citeste mai mult
Mai bine de jumătate (58%) dintre angajații din domeniul serviciilor au lucrat de acasă în perioada crizei epidemiologice, potrivit unui sondaj realizat de Ipsos România în parteneriat cu BestJobs și cu alte platforme de recrutare online din România. Citește și: Opțiuni aflate la îndemâna angajatorilor în contextul COVID-19 Cei mai mulți dintre angajații care au […]
citeste mai mult
Pandemia de COVID-19 a deschis calea pentru diferite cadre de lucru, forțând o transformare digitală accelerată. Ar fi fost dificil să aducem această schimbare în fosta noastră lume și, cel puțin, ar fi durat ani întregi pentru o astfel de trecere. Citește și: Liderii sunt negustori de speranță Angajații au lucrat anterior într-un birou, deoarece […]
citeste mai mult
Aproape jumătate (46,4%) dintre angajații care împart biroul de acasă cu copiii lor recunosc că le este greu să își organizeze eficient activitatea în condițiile în care trebuie să se ocupe, pe lângă sarcinile de serviciu, și de solicitările copiilor, arată un sondaj efectuat de platforma de recrutare online BestJobs. Astfel, doi din cinci respondenți […]
citeste mai mult
Peste jumătate (51%) dintre salariaţii care lucrează de acasă şi care au început să urmărească mai mult conţinut pentru adulţi recunosc că au făcut acest lucru pe aceleaşi dispozitive pe care le folosesc în scopuri legate de muncă, arată un studiu publicat, joi, de Kaspersky. Conform specialiştilor, aproape o treime (31%) dintre angajaţii care muncesc […]
citeste mai mult
7 din 10 angajați români își doresc să continue să lucreze o bună parte din timp de acasă și după relaxarea măsurilor pentru prevenirea răspândirii coronavirusului și ieșirea din starea de urgență, arată datele Colliers International. Citește și: Companiile au raportat pierderi de 42 miliarde dolari din cauza fraudelor Dintre aceștia, 60% cred că lucrul […]
citeste mai mult
Dacă în lunile anterioare, angajații își căutau joburi pornind în principal de la criterii precum domeniul de activitate sau compania angajatoare, în luna martie cele mai multe căutări pe platforma Bestjobs.ro au fost pentru job-uri remote sau work from home, cu un volum total de peste 250.000 de căutări. Citește și: Opțiuni aflate la îndemâna […]
citeste mai mult
Noul context economic și social schimbă și raportarea angajaților și angajatorilor la conceptul de muncă de la domiciliu. Astfel, numărul de joburi remote disponibile s-a triplat, de la începutul lunii martie, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. La fel de mult au crescut și căutările candidaților pentru astfel de poziții, conștienți fiind că tot […]
citeste mai mult
Un român din cinci spune că a acceptat cel puțin o dată de-a lungul carierei un job mai prost plătit, iar doi din cinci spun că ar fi dispuși să accepte un job pe mai puțini bani în schimbul altor avantaje pe care le consideră mai valoroase, arată datele unui sondaj efectuat de platforma de […]
citeste mai mult
Lucrul la distanță are avantajele sale, dar vine cu o mulțume de factori de distragere a atenției la pachet. Încearcă aceste trucuri prin care îți sporești productivitatea atunci când lucrezi de acasă. Potrivit unui sondaj Gallup, 31% dintre oameni lucrează de acasă cinci zile pe săptămână, iar 43% au raportat că lucrează de acasă uneori. […]
citeste mai mult
Actualele tehnologii ajută oamenii din colțuri diferite ale planetei să colaboreze. Expansiunea noilor tehnologii a dus la o explozie a micro-afacerilor. O întrebare importantă pe care să ți-o adresezi, în timp ce te deplasezi pe terenul abrupt al construirii unei afaceri mici, este cum arată sfârșitul acestui drum? Încerci să faci lucrurile conform propriilor tale […]
citeste mai mult
În alte articole, prezentam cifrele unor studii care arată că astăzi angajații își doresc să găsească un work-life balance și să beneficieze de un program cât mai flexibil la locul de muncă. În plus, s-a constatat că aceștia sunt mai fericiți și mai productivi. Nici faptul că permițând angajaților să lucreze acasă vă va economisi […]
citeste mai mult
Pe măsură ce tot mai mulți angajați optează pentru a lucra de la distanță, managerii de marketing încearcă să găsească modalități de a menține echipele conectate și de a lucra împreună în mediul digital. Angajații vor să simtă că fac parte din echipă, dar că au și independența de a lucra la distanță, în același […]
citeste mai mult
65% dintre angajații români lucrează peste program, relevă un studiu realizat la comanda Epson Europe în 14 țări din zona EMEA. Angajații petrec, în medie, 6,2 ore pe săptămână peste program, la serviciu. Cu toate acestea, majoritatea respondenților din România sunt, în general, mulţumiţi de locul lor de muncă și susţin că echilibrul dintre muncă […]
citeste mai mult