Potrivit Forumului Economic Mondial, femeile au mai multe şanse să fie angajate în locuri de muncă care se confruntă cu cele mai mari riscuri de automatizare. De exemplu, 73% dintre casierii din magazine sunt femei și 97% dintre casieri este posibil să-şi piardă locul de muncă datorită automatizării. Mai mult decât atât, seturile de date, sistemele de recunoaștere a imaginilor și de verificare a creditelor au slăbiciunile lor, care afectează negativ femeile și minoritățile.
Totuși, statisticile sunt înclinate spre o automatizare imediată și seturi de date limitate. În ceea ce privește automatizarea, există mai multe profesii dominate de bărbați, care vor fi afectate în viitor: cea de muncitor în construcții, șofer de camioane și de taxi etc. Pe măsură ce analizele și „învățarea-mașină” avansează și ne conectăm prin rețele cu baze din ce în ce mai mari de date, vom vedea că lumea va conţine mai puţine prejudecăţi.
Subiectul care ar trebui să ne intereseze nu este care sunt posturile care vor fi automatizate și care profesii vor fi depășite, ci, mai degrabă, care locuri de muncă și competențe vor crește în relevanță și cerere. Iar, aici, perspectiva pe termen lung pare mai strălucită ca niciodată pentru femei.
Empatia, ascultarea, multitasking-ul, intuiţia, colaborarea şi răbdarea sunt calităţi care vor deveni mai importante, întrucât automatizarea ia cu asalt câmpul muncii.
Însă, trei subseturi de calități vor deveni cruciale în epoca mașinilor inteligente:
- creativitatea
- compasiunea
- colaborarea
Citește și De ce ar trebui să împărtășeşti chiar şi ideile mai extravagante?
