Tag: lidership

Cum să îți conduci angajații care fac parte din generații diferite

18 aprilie 2019 |
Cum să îți conduci angajații care fac parte din generații diferite

Tinerii din generația Z sunt pe punctul de a intra masiv pe piața muncii în următoarea perioadă, alăturându-se milenialilor care au revoluționat diferite industrii în ultimii ani. Cum să îți conduci echipa, făcând-o să te respecte și să fie eficientă? Iată câteva sfaturi. Indiferent că lucrezi pentru o corporație mare sau un start-up, nu e […]

citeste mai mult

Daniel Goleman – Arta leadershipului înseamnă să faci lucrurile prin intermediul altora

7 octombrie 2013 |
Daniel Goleman - Arta leadershipului înseamnă să faci lucrurile prin intermediul altora

Care ar fi calitățile de bază ale unui lider? Potrivit celebrului scriitor și speaker, Daniel Goleman, ar fi vorba despre patru elemente de care are nevoie orice persoană aflată în poziție de conducere. Toate pornesc, însă, de la inteligența emoțională, este de părere scriitorul. “Arta leadershipului înseamnă să faci lucrurile prin intermediul altora. Este o […]

citeste mai mult

COO Facebook, despre femeile aflate la conducere

7 octombrie 2013 |
Sheryl Sandberg, COO Facebook, despre femeile aflate la conducere

Sheryl Sandberg , Chief Operating Officer în cadrul Facebook, citată de entrepreneur.com, este de părere că în zilele noaste, există o discrepanță între modul în care sunt percepute femeile ca șefi și bărbați. Ea este de părere că percepția generală despre femei este aceea că ele sunt considerate nepotrivite pentru o funcție de conducere, că […]

citeste mai mult

Deepak Chopra – 5 modalități de a asigura loialitatea angajaților

25 septembrie 2013 |
Deepak Chopra - 5 modalități de a asigura loialitatea angajaților

Cum poți să încurajezi loialitatea? Celebrul scriitor și practician de medicină alternativă, Deepak Chopra, a scris într-o postare pe LinkedIn, potrivit inc.com, despre cum pot fi stabilite legături psihologice pozitive cu angajații pentru ai determina pe aceștia să rămână în companie. „Dacă vrei să ai succes în calitate de antreprenor, manager sau orice alt tip […]

citeste mai mult

De la zombi la inovaţie

20 septembrie 2013 |
De la zombi la inovaţie

de Ion Udrea, Managing Partner – Learning Solutions, Linkage În vremurile noastre, lumea se sfârşeşte odată la două-trei luni. Cel puţin dacă ne luăm după producţiile cinematografice de la Hollywood… Iar printre principalii responsabili ai acestor scenarii de groază sunt o sumedenie de zombi (ca să nu folosesc traducerea în limba română a termenului, pe […]

citeste mai mult

Coaching – Cât de receptiv este un CEO la a primi sfaturi din afară

12 septembrie 2013 |
Coaching - Cât de receptiv este un CEO la a primit sfaturi din afară

Un studiu făcut public în luna august de Universitatea Stanford arată că persoanele care ocupă funcția de CEO sunt în proporție de peste 57% deschiși să primească sugestii de la un coach. Harvard Business Review a discutat cu specialiștii de la Univesitatea Stanford și identificat cele mai importante aspecte ale studiului care s-a bazat intervievarea […]

citeste mai mult

Leadership – 7 minciuni pe care nu trebuie să le mai credem

11 septembrie 2013 |
Leadership - 7 minciuni pe care nu trebuie să le mai credem

Trăim într-o perioadă în care cautăm soluții și răspunsuri rapide.  Tocmai pentru că trebuie să filtrăm atât de repede tot, mai ales la nivel de lidership,  este important să distingem cu ușurință minciunile de adevăruri. În acest context, cei de la borderless.net au identificat șapte minciuni legate de lidership pe care le-au demontat: 1. Toți […]

citeste mai mult

Sociabilitatea- calitatea de care are nevoie orice lider

9 septembrie 2013 |
Sociabilitatea - calitatea de care are nevoie orice lider

Ne aflăm într-o nouă eră a lidershipului? Potrivit inc.com, răspunsul ar fi unul afirmativ. Muncim cu o viteză mult mai mare, iar schimbările, în această direcție, modifică și dinamica umană. În ziua de azi este tot mai mult nevoie de un lider social. Relaționarea, capacitatea de a stabili conexiuni,  sunt, în prezent, mai importante decât […]

citeste mai mult