Carmen Cucul este noul Manager de Marketing Strategic al Janssen România, parte a familiei de companii Johnson&Johnson. Ea a preluat această funcţie după absolvirea programului de MBA al INSEAD, studiind în Singapore şi în Franţa. Anterior, Carmen a ocupat poziţia de Director Executiv al HR Club, asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România. Absolventă a […]
citeste mai multIată câteva învăţăminte care ar trebui să fie scrise cu roşu în agenda oricărui manager. Noile realităţi de la nivel naţional şi internaţional îşi pun amprenta asupra vieţii şi experienţelor noastre: realităţi economice, sociale, politice, cu implicaţii profunde pentru felul nostru de a gândi şi a învăţa. Iar modul în care gândim are un impact […]
citeste mai mult
Pentru mulţi manageri, acest subiect este fascinant, deoarece promite să le ofere cheia succesului. Iată câteva întrebări de coaching ce vă pot uşura activitatea de manager. Succesul unui manager depinde de capacitatea sa de a concentra energia, atenţia, creativitatea, eficienţa şi responsabilitatea fiecărui angajat. Ei i se adaugă obligaţia de a se asigura că toţi […]
citeste mai mult
Te-ai născut cu cele şapte atribute ale creierului pentru un management eficient. Cât de mult le utilizezi depinde de tine şi de ceea ce vrei să realizezi. Jeff K. este directorul executiv al unei companii de servicii financiare în creştere. Aşa că, atunci când Warren, un investitor-cheie, nu i-a mai răspuns la telefon şi […]
citeste mai mult
Pentru un întreprinzător, afacerea pe cont propriu n-ar trebui să aibă secrete. Eu aş vorbi mai degrabă despre alte două aspecte (unul de bine, altul de rău): riscul şi libertatea. Dacă pentru libertate ne invidiază toată lumea, pentru risc, în schimb, ne încărcăm cu mult stres. De aceea, cred că pentru a fi antreprenor trebuie să ai o mare doză de rezistenţă la stres (sau un […]
citeste mai mult
La baza leadership-ului stă spiritul de echipă ca rezultat al integrării mai multor procese: construirea încrederii între persoanele implicate, stabilirea unei misiuni şi a unor scopuri clare, derularea unor procese decizionale participative, motivarea puternică în vederea realizării unor obiective comune. Leadership-ul înseamnă viziune, încurajare, entuziasm, energie, consecvenţă. El presupune, de asemenea, abordarea mai multor aspecte. […]
citeste mai mult