Natalia Stroe, în vârstă de 38 de ani, este noul marketing & business development manager al companiei Coca-Cola HBC România. Natalia Stroe va prelua conducerea departamentului de marketing al Coca-Cola HBC România de la 1 mai, poziție în care îl va înlocui pe Mihai Marinescu, care a deținut această funcție timp de un an, anunță […]
citeste mai mult
Dacă vrei să ai succes, cel mai important lucru este să ai o echipă talentată, pe care să te poți baza. Un alt aspect de care trebuie să ții cont este că succesul unei afaceri, al unei companii și așa mai departe, nu depinde numai de angajați, ci și cel care îi coordonează. Citește și Cum […]
citeste mai mult
Antreprenorii, managerii şi toţi cei care au în subordinea lor echipe întregi de oameni trebuie să fie foarte atenţi la modul în care îşi aleg cuvintele atunci când vorbesc cu angajaţii. Dă click ca să vezi care sunt lucrurile pe care un şef nu are voie să le spună angajaţilor [imagebrowser id=58] Şefii, chiar dacă […]
citeste mai mult
by Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Here’s how to manage your team through turbulent flux. The final in a seven-part series on leadership communication. The only thing that stays constant in business is change. This is perhaps more true today as companies of every size and in every industry continue to navigate tumultuous economic […]
citeste mai mult
by Luis Huete, Speaker & Management Thinker One of the most frequent concerns top managers share is the difficulty to achieve good coordination between departments, areas or functions. They are concerned about the rather deficient collaboration between the people who manage the business on a day-to-day basis and the negative impact that this has on […]
citeste mai mult
Masa rotundă de „Bune practici în H.R.”, organizată de Asociația Națională a Recrutorilor (ANR) împreună cu 4CAREER, va avea loc în data de 19 martie, de la ora 18:30, la Hotelul Marshal Garden din București. Tema evenimentului este „Start-up în H.R.” . Pe lângă tema propusă, se va discuta şi despre alte provocări existente din […]
citeste mai mult
A fi promovat reprezintă un lucru minunat în viața unui om care își dorește acest lucru. Iar a fi promovat de la specialist la manager este un lucru extraordinar și plin de provocări. Alin este specialistul numărul 1 al companiei. Este de 10 ani în firmă și cunoaște tot procesul de fabricație al produselor. A […]
citeste mai mult
Dorin Bodea, Senior Consultant şi General Manager Result Development „Manager, Lider sau Antreprenor?” Iată întrebarea la care oricine ocupă o funcţie de conducere în afaceri este nevoie, mai devreme sau mai târziu, să-şi găsească propriul răspuns. Managementul este ştiinţa de a produce rezultate predictibile, deci managerul este responsabil de obţinerea rezultatelor esenţiale pentru bunul mers […]
citeste mai mult
AMCOR organizează, în data de 28 februarie, o nouă ediție Professional Corner, a cărei temă va fi „Metodologia de foresight, o resursă neexploatată încă suficient de manageri”. Speaker la eveniment va fi Romeo Ilie, Certified Management Consultant în cadrul SC Eurograph Ram Impex SRL. Citește și Adevăruri dure pe care trebuie să le știe orice […]
citeste mai mult
Uta von Boyen, consultant strategic pentru întreprinderi şi specialist în coaching, explică într-un articol pentru cotidianul german Handelsblatt ce calităţi trebuie să aibă un coach bun de manageri. În Germania, mulţi oameni din structurile de conducere ale companiilor îşi caută un coach, dar nu prea vorbesc despre asta. „Există o percepţie similiară cu mersul la […]
citeste mai mult
2014 se anunță a fi un an al revenirii economiilor europene, chiar și a celei românești. Publicația The Economist, de altfel, a prezis pentru anul viitor o creștere a PIB-ului din România de 3.3%. În acest context, am decis să luăm la întrebări câțiva specialiști din mai multe domenii, de la marketing și management, până […]
citeste mai mult
Orice manager s-a confruntat cu situația în care un angajat nu a vrut să se schimbe. De multe ori, este un refuz ce poate fi înțeles. Angajatul se teme de schimbare, se teme de tot ceea ce ar trebui să învețe nou. Alteori, însă, pur și simplu nu își dorește să facă schimbarea. Cei de […]
citeste mai mult
A fost considerat unul dintre cei mai mari antrenori din istorie. Sir Alex Ferguson a decis în mai 2013 să se retragă din activitate după 26 de sezoane petrecute în calitate de manager al echipei britanice de fotbal Manchester United, informează Harvard Business Review. În tot acest timp, Manchester United a câștigat 13 titluri în […]
citeste mai mult
Cum poți să încurajezi loialitatea? Celebrul scriitor și practician de medicină alternativă, Deepak Chopra, a scris într-o postare pe LinkedIn, potrivit inc.com, despre cum pot fi stabilite legături psihologice pozitive cu angajații pentru ai determina pe aceștia să rămână în companie. „Dacă vrei să ai succes în calitate de antreprenor, manager sau orice alt tip […]
citeste mai mult
Managerii tind să se concentreze mai mult pe luarea de decizii și mai puțin pe a se asigura că deciziile respective chiar sunt puse în aplicare, potrivit Harvard Business Review (HBR). HBR consideră, în acest sens, că procesul de luare a deciziilor trebuie să fie unul orchestrat, în care nu doar managerul are un rol, […]
citeste mai mult
Adela Râpeanu este noul PR & Marketing Manager al Grupului editorial ALL. Adela este licenţiată în Comunicare şi Relaţii Publice la Facultatea de Jurnalism şi Ştiinţele Comunicării a Universităţii din Bucureşti, are un master în Ştiinţele Comunicării şi recent a primit şi titlul doctoral în aceeaşi disciplină. A fost bursier Erasmus la Lyon, Franţa, unde […]
citeste mai mult
Ioana Sârbu se alătură echipei Ernst & Young (EY) ca Senior Manager al departamentului de Asistenţă Fiscală în cadrul căruia va coordona activitatea de consultanţă fiscală şi livrarea de servicii de asistenţă fiscală clienţilor din Cluj şi Timişoara, informeasă un comunicat de presă al EY, remis Manager Express. Ioana are 10 ani de experienţă profesională […]
citeste mai mult
Care ar fi cea mai bună variantă, să fii un lider plăcut sau un lider respectat? J.T. O’Donnell, CEO la CAREEREALISM.com este de părere că, în vremurile noastre nu există cale de mijloc, ci trebuie să alegem neapărat o variantă sau altă. Cu o experienă îndelungată în domeniul resurserlor umane, O’Donnell a explicat pentru LinkedIn […]
citeste mai mult
Uneori, angajarea unui manager poate dura luni întregi până la găsirea angajatului perfect. Căutarea devine aproape imposibilă, mai ales dacă o companie își stabilește condiții prea rigide de recrutare. Orice companie trebuie să fie conștientă că nu mereu va reuși să aducă în compania sa manageri de top pentru că cel mai probabil ei au […]
citeste mai mult
”Dacă găsești o persoană care este mai bună decât tine, angajeaz-o. Dacă este nevoie, oferă-i un salariu mai mare decât al tău”, spunea omul de afaceri, David Ogilvy. De la acest citat, cei de la Forbes s-au gândit care ar putea fi cele mai mari greșeli care pot fi comise în management. Ei au ajuns […]
citeste mai mult