Începe cu un partener.
Dacă ești un antreprenor care lucrează de unul singur și caută să facă următorul pas, angajarea va fi, cu siguranță, o provocare. Ai această afacere de ceva timp și ideea de a aduce un angajat poate fi intimidantă. De aceea, e mai bine să-ți angajezi un partener, cel puțin mental. Un co-fondator este o idee minunată pentru a începe. Dacă nu ai nici un candidat pentru acest rol, poți să faci acea primă angajare, dar caută pe cineva cu potențial de partener. Care sunt câteva dintre caracteristicile unui partener potrivit?
- competențe complementare;
- viziune și valori similare;
- disponibilitate pentru învățare;
- pasiune sau energie;
- inteligență emoțională;
- flexibilitate;
- onestitate.
Mentalitatea partenerului este foarte importantă. Astfel, primul tău angajat va fi unul dintre cei mai longevivi și bine informați angajați din companie. În plus, vei putea să contezi pe candidatura lui în cazul în care vei fi pregătit să numești manageri sau succesori.
Citește și: 4 mituri ale interviului de angajare și câteva sfaturi
