România are potențialul unui lider global. În ce domeniu? Inteligență Artificială. Când? Când va planifică și investi strategic. Ce o oprește? Lipsa de inițiativa și viziune. Poate fi nerealist pentru o țară care stă în subsolul clasamentelor la nivelul UE să aibă așa visuri de mărire. Și totuși, tehnologiile avansate precum Inteligența Artificială pot da […]
citeste mai mult
Coronavirusul este un risc care trebuie monitorizat activ de către factorii de decizie ai companiilor pentru că vine cu un nivel mare de incertitudine. Efectele se resimt deja în probleme apărute în lanțul de distribuție, restricții de călătorie și creșterea nesiguranței pe piețele din întreaga lume. În fața unei crize globale, liderii sunt preocupați, de […]
citeste mai mult
Numărul angajaților străini din România s-a dublat față de 2018. Asta pentru că mediul privat din România se confruntă cu o criză pe piața forței de muncă și le este din ce în ce mai greu să aducă și să păstreze angajații români. Peste 23 de mii de cetățeni din afara Uniunii Europene lucrează legal […]
citeste mai mult
În contextul creșterii numărului de cazuri de infectare cu noul virus Covid-19 pe teritoriul României, se impune ca operatorii economici să aibă în vedere o serie de măsuri pentru protejarea salariaților lor. Atât Codul Muncii, cât și Legea 319/2016 a securității și sănătății în muncă („Legea 319/2006”) asigură un cadru legislativ care să permită angajatorilor, […]
citeste mai mult
Cele mai multe companii din România nu au o strategie de risc pentru situații precum epidemia de coronavirus. O arată rezultatele unui barometru efectuat de compania de consultanță Frames la comanda FACTORY 4.0 conference. Potrivit rezultatelor cercetării, peste 70% dintre cele 300 de firme chestionate se așteaptă la consecințe economice negative, de la probleme de […]
citeste mai mult
Peste 500.000 de femei sunt implicate în prezent în afaceri, în calitate de acționari în companii active pe piața din România, potrivit ultimului studiu KeysFin, „Antreprenoriatul feminin, un deceniu de provocări. Era 4.0“. Ca pondere, cifra reprezintă 37% din totalul acționarilor din România. Mai mult, studiul KeysFin, prezentat în premieră ieri, în cadrul Galei Women […]
citeste mai mult
Atragerea și păstrarea talentelor în companie, dezvoltarea angajaților pentru a-și atinge potențialul și îmbunătățirea modului de lucru sunt principalele provocări ale anului 2020 pentru liderii departamentelor de resurse umane, potrivit sondajului global PwC Human Resources Technology. Citește și: Starea funcţiunii de HR în România şi cum poate deveni HR-ul şi mai relevant în organizaţii Pentru […]
citeste mai mult
Nu mai este nici o noutate în faptul că angajatorii de azi caută oameni care să aibă abilități IT și tehnice. Dacă aruncăm un ochi pe anunțurile de angajare, vom vedea că aceste aptitudini au început să cântărească la fel de mult ca cele de inteligență emoțională sau profesionalism la locul de muncă. „Trăim în […]
citeste mai mult
Am fost întrebată cum au evoluat, în cei 17 ani de activitate ai MMM Consulting pe piața de training, cererile de cursuri? Este clar că s-au schimbat multe lucruri, însă, în ce direcție? Și care ar fi pașii următori pentru a ține ritmul cu vremurile? Dezvoltarea în management și leadership a mers în siajul inițiativelor […]
citeste mai mult
Peste 15.000 de respondenți au participat la cel mai amplu studiu de piață desfășurat vreodată în România, pentru industria de resurse umane, și au răspuns care sunt angajatorii pentru care și-ar dori să lucreze. ”Most Attractive Employers in Romania”, realizat de Universum Global și eJobs a fost adresat atât studenților, cât și profesioniștilor cu experiență […]
citeste mai mult
Adaptarea competențelor angajaților pentru Cea de-a patra revoluție industrială rămâne o provocare pentru organizațiile din toată lumea, deoarece liderii încă nu înțeleg pe deplin ce abilități sunt necesare pentru a avea succes în lumea în permanentă schimbare în care trăim, arată cel mai recent studiu Deloitte privind gradul de pregătire pentru Industria 4.0, efectuat pe […]
citeste mai mult
Noua ediție a studiului „Evoluția afacerilor în 2020” lansat azi de Valoria și realizat în parteneriat cu Doingbusiness.ro aduce o perspectivă unică a modului în care companiile au previzionat evoluția afacerilor la început de an în 2018, 2019 și 2020. La întrebarea ‘cum credeți că va fi anul 2020 pentru afaceri comparativ cu anul 2019?’, […]
citeste mai mult
Aproximativ 2.000 de români își caută săptămânal avocați, prin intermediul internetului, pentru a beneficia de servicii juridice și optează majoritar pentru consultanță video, indică o analiză privind comportamentul clienților români, realizată de platforma online avocatura.com. Mai bine de 95% dintre românii care au ales serviciile platformei online în ultimele 12 luni au discutat cu avocatul […]
citeste mai mult
În luna februarie, românii au continuat să-și caute joburi noi, iar companiile au înregistrat cu 5% mai multe aplicări la joburi comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Cele mai multe căutări de joburi din luna februarie au fost în domenii precum transport – peste 34.000 de căutări, financiar contabil – peste 32.000 de căutări, […]
citeste mai mult
Rețelele sociale, ca Facebook, Twitter sau Instagram, sunt tot mai folosite de către firmele europene pentru a se promova și a ține legătura cu clienții și alte categorii de publicuri, însă România este pe ultimul loc în Uniunea Europeană la ponderea firmelor care utilizează social media, relevă cele mai recente date disponibile, publicate, marți, de […]
citeste mai mult
Firmele românești care exportă sau care vor să se extindă la nivel internațional pot participa gratuit la evenimentul Grow with Google Export Summit, organizat de gigantul IT american la București, pe 27 martie 2020. Citește și: Google a lansat un instrument pentru IMM-urile care vor să se extindă global Antreprenorii interesați se pot înscrie online, AICI. Grow with […]
citeste mai mult
Fii CoachFit! este un program al Coachingdipity care completează misiunea de promovare a instrumentelor de coaching (“arta de a asculta”) pentru manageri dinamici, dornici de performanță, lideri în căutarea împlinirii personale. Este un program scurt, de 29 de ore: trei zile de antrenament în coaching, urmate de trei ore de coaching individual. Programul oferă oricărui […]
citeste mai mult
Transferul răspunderii disciplinare, ca urmare a proiectelor de M&A Fuziunile și achizițiile (M&A) au devenit modul cel mai des întâlnit de creștere pentru firmele care doresc un avantaj competitiv într-o economie de afaceri globală, din ce în ce mai complexă. Fără îndoială, fuziunile și achizițiile prezintă provocări semnificative pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, printre […]
citeste mai mult
Tichetele de masă, cadourile, turismul intern, decontarea transportului la serviciu și serviciile de sănătate sunt principalele beneficii alese, în 2019, de angajații români care au acces la un sistem flexibil de acordare de beneficii extrasalariale, potrivit unei platforme online de astfel de beneficii. Sumele alocate de companii pentru beneficiile angajaților au ajuns anul trecut la […]
citeste mai mult
Aproape un sfert dintre angajatori iau în calcul să angajeze personal din străinătate în perioada următoare, iar alți 11% spun că au făcut deja demersuri în acest sens. Totodată, 22% dintre companii nu exclud această opțiune, arată rezultatele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs. Peste 70% dintre companii spun că principalul motiv pentru […]
citeste mai mult