Idei & Resurse

Chestionar – Motivarea angajaților

21 decembrie 2017 |
Chestionar - Motivarea angajatilor

Compania DC Catalyst studiază modul în care angajatorii își motivează angajații și susțin funcționarea echipelor, cu scopul de a înțelege mai bine situația actuală a pieței. Vă rugăm să ne acordați maximum patru minute pentru completarea chestionarului. Datele sunt anonime, iar rezultatele vor fi comunicate sub forma unui studiu. Urmați link-ul de AICI pentru a […]

citeste mai mult

5 modalități de a repara o echipă disfuncțională

21 decembrie 2017 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Cum poti interveni intr-o echipa disfunctionala sau toxica

Patrick Lencioni nota în The five dysfunctions of a team faptul că, dacă ai putea să faci toți oamenii dintr-o organizație „să vâslească în aceeași direcție”, ai domina orice industrie, piață sau domeniu. Însă, din păcate, realitatea stă, de obicei, diferit din cauza lipsei de încredere, a evitării nesănătoase a conflictului, a fugii de responsabilitate […]

citeste mai mult

Impactul celei de-a Patra Revoluții Industriale asupra afacerilor (II)

20 decembrie 2017 |
Impactul celei de-a Patra Revolutii Industriale asupra afacerilor (II)

Dacă ieri vorbeam despre felul în care s-au schimbat așteptările clienților odată cu a Patra Revoluție Industrială, astăzi aruncăm o privire pe fiecare industrie în parte, pentru a vedea cum noile tehnologii modelează economia. Transport În vremurile de astăzi, mai aveți nevoie de o mașină proprie sau pur și simplu puteți împărți una cu altcineva? Serviciile […]

citeste mai mult

Patru moduri de a face din millenials angajați valoroși, de lungă durată

20 decembrie 2017 |
Patru moduri de a face din millenials angajati valorosi, de lunga durata

Potrivit Pew Research Center, millenials pun valoare pe conexiune și diversitate. Ei sunt mai deschiși la schimbare decât alte generații și sunt pe cale să fie cea mai educată generație a momentului. Toate aceste calități îi fac să fie resurse importante într-un mediu de start-up. Unii lideri au tendința de a înscrie millenials în categoria […]

citeste mai mult

Google va activa un adblock încorporat în Chrome începând cu 15 februarie

19 decembrie 2017 |
Google va activa un adbloc incorporat in Chrome la 15 februarie

În luna iunie, Google a dezvăluit că Chrome nu va mai arăta reclamele (inclusiv cele deținute sau difuzate de către Google) pe site-urile web care afișează reclame „începând cu începutul anului 2018”. Dar acum știm și când se va întâmpla asta mai exact: 15 februarie 2018, conform VentureBeat, este data de lansare pentru introducerea implementării cerințelor […]

citeste mai mult

Impactul celei de-a Patra Revoluții Industriale asupra afacerilor (I)

19 decembrie 2017 |
Imapctul celei de-a Patra Revolutii Industriale asupra afacerilor (I)

Specialiști din diverse domenii și departamente, în special din companiile mai mari, menționează adesea, în discursurile lor, cea de-a Patra Revoluție Industrială. Unul dintre principalele efecte menționate este creșterea productivității. Cu tehnologii precum AI și automatizarea, care eficientizează munca, suntem capabili să facem alegeri inteligente, mai rapid ca oricând. Dar nu este totul atât de simplu […]

citeste mai mult

Entersoft România: În 2017, clienții de ERP au preferat aplicațiile în cloud

19 decembrie 2017 |
Entersoft Romania: In 2017, clientii de ERP au preferat aplicatiile in cloud

Piața locală a soluțiilor software de business, în special ERP, va fi marcată de o evoluție ascendentă în 2018, companiile românești optând în continuare pentru soluții personalizate, livrate însă din cloud. Sub presiunea modificărilor fiscale și a lipsei acute de specialiști, investițiile companiilor locale în soluții de business vor crește, mulți manageri realizând că achiziția […]

citeste mai mult

Provocări de leadership în companiile antreprenoriale

18 decembrie 2017 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
Provocari de leadership in companiile antreprenoriale

Conducerea unei organizații antreprenoriale este un lucru provocator. Departe de a beneficia / de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei corporații, firma antreprenorială ajunsă la un colectiv de 50-80 de angajați poate testa abilitățile de lider ale oricărui executiv de top. Atunci când, însă, este condusă chiar de către antreprenorul fondator apar […]

citeste mai mult

Secretul din spatele serviciului clienți: singurul lucru pe care trebuie să-l faceți

18 decembrie 2017 |
Secretul din spatele serviciului pentru clienți: singurul lucru pe care trebuie sa-l faceti

Retailerii independenți care citesc știrile în mod regulat nu pot fi condamnați pentru că sunt speriați de viitor. Dacă aruncăm rapid o privire asupra unui site din industria de retail sau a unui newsletter plin de titluri despre experiențele integrate, realitatea virtuală, aplicațiile mobile și alte progrese tehnologice care schimbă fața vânzărilor cu amănuntul este […]

citeste mai mult

Ce pot învăța echipele de marketing din biologie?

18 decembrie 2017 |
Ce pot invata echipele de marketing din biologie?

Ceea ce va salva directorii de marketing nu este un factor X, dar mai degrabă un cromozom X. Antidotul care ar trebui să fie în fiecare piept de medicamente de pe piață este hipersegmentarea. Pentru a înțelege prezentul, trebuie să cunoști trecutul. Prin urmare, înainte de a putea învăța cum se aplică hipersegmentarea în marketing, […]

citeste mai mult

Revoluţia fiscală – bilanţ preliminar înainte de sărbători

18 decembrie 2017 | Articol de: Alex Milcev, Partener EY România
Revolutia fiscala - bilant preliminar inainte de sarbatori

Subiectul care a ținut mediul de afaceri pe jar în ultimele luni pare că se apropie de o finalitate. Caruselul TVA split a pornit cu aplicare universală, amenzi disproporționate și încălcarea legislației europene. Inițiativele de temperare a acestor reglementări au ținut câteva luni, care urmare a presiunilor mediului de afaceri și negocierilor constante cu autoritățile […]

citeste mai mult

Crește-ți nivelul de dopamină: știința motivației

15 decembrie 2017 |
Creste nivelul de dopamina: stiinta motivatiei

Știința a constatat că sursa de motivație provine din acea parte a creierului cunoscută ca nucleul accumbens. Este în secțiunea mică în care neurotransmițătorii trimit mesaje chimice către restul corpului. Este vorba despre acei neurotransmițători care ne țin vigilenți, atenți, și acea parte a creierului care influențează lucruri precum finalizarea unui proiect sau mersul la […]

citeste mai mult

De ce tinerii care au plecat din România decid să se întoarcă?

14 decembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu, redactor
De ce tinerii are au plecat din Romania decid sa se intoarca?

Cel mai recent raport al Organizației Națiunilor Unite arată că 3,4 milioane de români sunt plecați la muncă în străinătate ori stabiliți definitiv acolo, cu tot cu familii. Asta înseamnă că am pierdut, în ultimii 25 de ani, 17% din populația României doar prin migrație. Însă, nu toți românii rămân în străinătate pentru totdeauna. Unii […]

citeste mai mult

Which are the most client centric industries in Romania?

14 decembrie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Emerging Trends & Technologies
Which are the most client centric industries in Romania?

In the digital era, consumer experience decides the business champions. Companies that manage the relationship with the consumer at all points of contact with the consumer will become market leaders. Industries that make the consumer experience the number one focus in their organizational culture, organizational structures and process design, will generate added value for the […]

citeste mai mult

Retention of valuable employees, the main HR challenge for 2017

13 decembrie 2017 | Articol de:  says Elena Badea, Managing Partner Valoria, Daniel Drăgan, Managing Partner, Business Mark, Constantin Măgdălina, Emerging Trends and Technologies Expert

According to the survey „Trends and challenges in HR for 2017”, carried out by Valoria in collaboration with Business Mark, 60% of companies in Romania say the most important strategic challenge in HR is the retention of high-potential and high-performance employees. In 2016, the main HR challenge for companies was to maintain a high level […]

citeste mai mult

Angajatorii români prognozează cel mai optimist ritm de angajare din ultimii nouă ani

12 decembrie 2017 |
Angajatorii romani prognozeaza cel mai optimist ritm de angajare din ultimii noua ani

Angajatorii români sunt cei mai optimiști din regiunea EMEA în ceea ce privește activitatea de angajare în intervalul ianuarie – martie 2018, alături de cei sloveni, potrivit celei mai recente ediții a studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Previziunea Netă de Angajare ajustată sezonier este de +17%, cea mai puternică raportată în […]

citeste mai mult

Care sunt industriile cele mai centrate pe client din România?

12 decembrie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente
Care sunt industriile cele mai centrate pe client din Romania?

În era digitală, experiența consumatorului decide campionii în business. Companiile care gestionează relația cu consumatorul la toate punctele de contact cu acesta se vor desprinde în lideri de piață. Industriile care fac din experiența consumatorului valoarea numărul unu în cultura lor organizațională, în structurile lor organizaționale și la nivel de procese vor genera plus-valoare pentru […]

citeste mai mult

Românii își schimbă stilul de viață pentru mai mult timp de calitate

11 decembrie 2017 |
Romanii isi schimba stilul de viata pentru mai mult timp de calitate

Semnal de alertă pentru companii: 55% dintre români spun că sunt dispuși să accepte un loc de muncă mai prost plătit, dar care să le ofere mai mult timp liber și mai puțin stres; Schimbări majore pentru 2018: românii vor să se vadă mai des cu cei dragi și simt nevoia să se implice activ […]

citeste mai mult

Cum învingem teama de a vorbi în public?

11 decembrie 2017 |
Cum invingem teama de a vorbi in public?

Teama de a vorbi în public (glosofobia) este prezentă, în doze mai mari sau mai mici, în fiecare dintre noi. În timp ce unii reuşesc să-şi înfrângă această fobie după mai multe apariţii publice reuşite, alţii sunt mai reţinuţi şi găsesc orice scuză pentru a evita acel moment care le provoacă emoţii puternice. Mai mult […]

citeste mai mult

Retenția angajaților valoroși, principala provocare din HR în 2017

11 decembrie 2017 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner Valoria, Daniel Drăgan, Managing Partner, Business Mark, Constantin Măgdălina, Expert Tendințe și Tehnologii Emergente
Retentia angajatilor valorosi, principala provocare din HR in 2017

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2017” realizat de Valoria în colaborare cu Business Mark, 60% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul funcției de HR este retenția angajaților cu potențial ridicat și cu performanțe deosebite. În anul 2016, principala provocare din HR a companiilor era menținerea unui nivel […]

citeste mai mult