Idei & Resurse

Cele mai recente lansări de aplicații, utile pentru afacerile mici

28 ianuarie 2018 |
Cele mai recente lansari de aplicatii si dispozitive, utile pentru afacerile mici

Lucrurile se schimbă atât de repede, încât aproape zilnic se lansează noi instrumente digitale, care pot fi utile mai ales pentru afacerile mici, cu bugete reduse și nevoi specifice. Iată care sunt ultimele noutăți de pe piață: WhatsApp Business vă permite să vă conectați cu clienții în mod gratuit WhatsApp Business a fost lansat cu scopul […]

citeste mai mult

Ce trebuie să știți despre interviul de angajare în 2018

27 ianuarie 2018 |
Ce trebuie sa știti despre interviul de angajare in 2018

Piața locurilor de munca se schimbă și procesul de interviu se schimbă odată cu aceasta. Mai mult ca niciodată, companiile sunt în căutarea angajaților cu abilități stelare, dar le este foarte dificil să le găsească. De fapt, mai mult de 60% dintre recrutori au declarat că abilitățile soft nu sunt depistate întotdeauna în timpul procesului […]

citeste mai mult

„Servant Leadership” și modul în care cele cinci principii ale sale sporesc succesul unei afaceri

25 ianuarie 2018 |
„Leadership-ul servil" si modul in care cele 5 principii ale sale sporesc succesul unei afaceri

Termenul „Servant leadership” a fost inventat cu aproape 50 de ani în urmă, într-un eseu scris de către Robert K. Greenleaf, iar de atunci, lumea afacerilor a îmbrățișat încet, dar sigur, acest concept de empatie în leadership. În ultimii ani, companii de top își declară în mod public afinitatea pentru această filosofie. De exemplu, la sfârșitul […]

citeste mai mult

Aproape două treimi dintre start-up-uri nu sunt pregătite pentru GDPR

25 ianuarie 2018 |
Aproape doua treimi dintre start-up-uri nu sunt pregatite pentru GDPR

Având în vedere că au mai rămas patru luni până atunci, ai putea crede că cele mai multe start-up-uri sunt deja pregătite pentru momentul în care Regulamentul General pentru Protecția Datelor (GDPR) va intra în vigoare, pe 25 mai 2018. Dar, în ciuda amenințării cu amenzi uriașe, se pare că majoritatea firmelor nu sunt conforme […]

citeste mai mult

Cinci metode diferite de abordare a vânzărilor

24 ianuarie 2018 |
Cinci metode diferite de abordare a vanzarilor

Modul în care vinzi poate fi la fel de important ca și ceea ce vinzi pe o piață competitivă precum cea de astăzi. Clienții și companiile sunt bombardate cu oferte de cumpărături toată ziua, în fiecare zi, iar dacă vrei să fii cel care izbutește și face vânzări, ai nevoie de o strategie puternică în […]

citeste mai mult

Barometrul Edelman 2018: Criza de încredere la nivel global se extinde și asupra afacerilor

23 ianuarie 2018 |
Barometrul Edelman 2018: Criza de incredere la nivel global se extinde si asupra brandurilor

Pentru prima dată, mass-media este cea mai puțin credibilă instituție la nivel global, conform Barometrul de Încredere Edelman 2018. Într-un an dominat de fenomenul fake news, este posibil să nu fie surprinzător faptul că încrederea în mass-media a scăzut sub 50% în 22 dintre cele 28 de țări chestionate. Acest lucru a fost determinat, în primul […]

citeste mai mult

Opțională sau obligatorie, TVA split rămâne o chestiune care privește pe toată lumea

23 ianuarie 2018 |
Optionala sau obligatorie, TVA split ramane o chestiune care priveste pe toata lumea

Cu câteva zile în urmă a avut loc Conferința anuală de fiscalitate organizată de către EY România, care a servit despre platformă pentru discuții cu privire la reglementările din România și climatul internațional. Unul dintre subiectele abordate a fost și plata defalcată, subiect ce a ținut companiile în incertitudine până în momentul în care a ajuns la un […]

citeste mai mult

Richard Branson: „Lucrează mai inteligent, nu mai mult”

23 ianuarie 2018 |
Richard Branson: „Lucreaza mai inteligent, nu mai mult”

Richard Branson este, probabil, unul dintre cei mai admirați oameni de afaceri de pe planetă. Este un antreprenor cu fler, care folosește sloganuri precum „La naiba, hai s-o facem!”(en: Screw It, Just Do It). Branson consideră că este posibil să îți trăiești viața la maximum și să te distrezi în timp ce conduci o companie sau zeci, cum […]

citeste mai mult

Fundația Calea Victoriei propune o serie de cursuri grupate în funcție de ceea ce îți dorești tu să faci în 2018

23 ianuarie 2018 |
Fundatia Calea Victoriei propune o serie de cursuri grupate in functie de ceea ce iti doresti tu sa faci in 2018

Ai început deja să pui în aplicare planurile tale pentru 2018? Sau tocmai le-ai conturat pe hârtie și acum te pregătești de acțiune? Tocmai de aceea te invităm ca în luna februarie să alegi un traseu creativ la Fundația Calea Victoriei. Tu îți stabilești obiectivele, iar ei te susțin în drumul spre atingerea lor: îți […]

citeste mai mult

Viitorul factorului uman pe piața muncii stă în imaginație, creativitate și strategie

22 ianuarie 2018 |
Viitorul factorului uman pe piata muncii sta in imaginatie, creativitate si strategie

Pare dincolo de dezbatere: roboții și inteligența artificială vor înlocui factorul uman sau, mai exact, vor înlocui persoanele care dețin aceste locuri de muncă. Puține industrii, dacă nu chiar deloc, vor fi neatinse. Angajații din domeniul cunoașterii nu vor scăpa. Recent, CEO-ul Deutsche Bank a prezis că jumătate dintre cei 97.000 de angajați ai săi […]

citeste mai mult

Rezolvarea problemei legate de timp este mai simplă decât crezi

22 ianuarie 2018 |
Rezolvarea problemei legate de timp este mai simpla decat crezi

Cât de des te-ai plâns de timp și lipsa totală a acestuia? Pentru majoritatea dintre noi, timpul este inconsecvent, nesigur și trecător. În ultimii ani, am auzit tot mai mulți oameni, din generații diferite, care spun că timpul și-ar fi pierdut parcă din densitate, că trece mai repede, chiar dacă ceasul indică tot 24 de […]

citeste mai mult

The HR function in the digital age

19 ianuarie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
The HR function in the digital age

In many cases, companies fail to overcome the gap between knowing and doing what is needed to bring technology together with the latest processes and skills to bring HR into the 21st century. Even if some companies announce that they are changing their technology, the role and processes of HR remain unevolved, while other companies […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni pentru 2018 (training, consultanță, piața muncii și wellbeing)

19 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni pentru 2018 (training, consultanta, piata muncii și wellbeing)

Cu acest articol încheiem seria noastră de previziuni și anticipări pentru anul curent. Vă reamintim că am întrebat mai mulți profesioniști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an. Vedeți […]

citeste mai mult

Câteva concluzii de la Conferința anuală de fiscalitate a EY

18 ianuarie 2018 |
Retrospectiva conferintei anuala de fiscalitate: reglementarile din Romania si climatul international

Astăzi are loc Conferința anuală de fiscalitate organizată de către EY România. Printre subiectele abordate de către reprezentații companiei se numără și următoarele: Modificările aduse modului în care este taxată munca poate duce la dezechilibre pe piața forței de muncă Creşte complexitatea operaţiunilor administrative pentru funcţia financiar-contabilă Climatul fiscal internațional în continuă schimbare afectează și […]

citeste mai mult

Trends in digital transformation for 2018

18 ianuarie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emergent Trends & Technologies Expert
Trends in digital transformation for 2018

There are notions which, through the frequency of their use, lead to satiety. You do not want to hear them again. It can be said, with some arguments, that digital transformation is in such a situation. And yet the subject is imposed on companies by the impact it generates. You integrate digitization in your company, […]

citeste mai mult

Cei zece pași pentru a-ți atinge obiectivele de business

17 ianuarie 2018 |
Cei zece pasi pentru a-ti atinge obiectivele de business

Stabilirea obiectivelor este un aspect important atunci când porți și deții un business. Fără acestea, vei constata în scurt timp că afacerea nu se mișcă nici într-o direcție. Obiectivele de business te pot ajuta să te concentrezi asupra locului în care vrei să ajungi, ajutându-te, în același timp, să îți faci un plan care să […]

citeste mai mult

Funcția de HR în era digitală

17 ianuarie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions

În multe cazuri,companiile nu reușesc să depășească decalajul dintre a ști și a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia împreună cu cele mai noi procese și abilități pentru a aduce funcția de HR în secolul 21. Chiar dacă unele companii anunță că își schimbă tehnologia, rolul și procesele de HR rămân neevoluate, […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni pentru 2018 (management, HoReCa, Real Estate și banking)

17 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni pentru 2018 (management, HoReCa, Real Estate si banking)

Pe lângă bilanțurile anului care tocmai s-a încheiat, este oportun să aducem în discuție și previziunile pentru anul curent. Cu această ocazie, am întrebat mai mulți specialiști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să […]

citeste mai mult

Cum învață managerii să gestioneze companiile mari: consiliere sau autoeducare?

16 ianuarie 2018 |
Cum invata managerii sa gestioneze companiile mari: consiliere sau autoeducare?

În afară de faptul că aveți o idee grozavă și ați fost destul de inspirați să intrați pe o piață nouă, unde s-a adeverit că există cerere, creșterea unei companii este influențată, în mare măsură și de educația profesională. Iar aici putem vorbi despre două surse: directe (un consiliu de administrație, mentori, consultanți etc) și indirecte […]

citeste mai mult

Strategii pentru îmbunătățirea colaborării între departamente

16 ianuarie 2018 |
Depasiti „efectul de siloz” prin strategii pentru imbunatatirea colaborarii intre departamente

Fiecare companie de succes trebuie să se concentreze pe construirea unor relații puternice și semnificative între angajații săi. În ultimul timp este vehiculat termen de „efect de siloz” (silo effect) și pagubele pe care le aduce într-o companie în care nu există colaborare interdepartamentală. O mentalitate de siloz poate apărea atunci când o echipă sau […]

citeste mai mult