Repoziționarea C&A a însemnat schimbare:
- dinspre piață spre consumator
- de la a fi la a face
- de la masă la individualitate
- de la produs la serviciu
- de la general la lifestyle
- de la awareness la preferință
- de la preț la valoare
- de la bunuri la produs de firmă, de brand

Misiunea companiei în procesul de repoziționare a fost: ”C&A este magazinul tău pentru suntem dedicați scopului de a-ți oferi o paletă atent selectată de opțiuni vestimentare în ton cu trendurile”:
- atent redactată
- clară și atractivă, prezentată într-o formă prietenoasă
- pe înțelesul tuturor
Instrumentul-cheie în procesul de repoziționare este managementul de brand. C&A a privit businessul în ansamblu prin lentila echipei de brand management. Pentru C&A, managementul brandului a însemnat un pachet de activități și procese care au consolidat o relație pe termen lung cu clienții pentru a le satisface cerințele la un nivel maxim al profitabilității pentru firmă. Aceștia au migrat către descoperirea elementelor diferențiatoare, s-au orientat către client, au adus excelența ca standard în producție și au transformat managementul de tip reactiv într-unul pro-activ.
Rolul managementului de brand
În cadrul acestui proces de repoziționare, cei responsabili de brand management au construit punți între C&A și grupurile țintă, urmând nevoile fiecăruia dintre ele.


![[Case Study] Repoziționarea unui brand internațional - C&A](https://www.managerexpress.ro/wp-content/uploads/2016/01/clothing-964878_1920-e1501231744282.jpg)









