4 întrebări-cheie pentru lideri

leadership

program de munca

Petrec suficient timp cu echipa mea?

Kevin Arceneaux, vicepreședinte regional pentru Nabisco Brand of Mondelez International, spune că prezența în cadrul echipei a fost mereu de o importanță crucială pentru el și că, din punctul lui de vedere, un lider trebuie să fie mereu acolo pentru a le răspunde la întrebări, a oferi soluții, pentru a observa și pentru a pune întrebările corecte. Prezența fizică este cel mai simplu mod de a înțelege dinamica angajaților, de a modela strategia și în funcție de ritmul de lucru al echipei și de a putea oferi rezolvări în timp real.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •