Tag: leadership

Cum să folosiți LinkedIn pentru afaceri

30 octombrie 2019 |
Cum sa folositi LinkedIn pentru afaceri

Spre deosebire de alte site-uri de socializare cu nume mari (Facebook, Twitter și Instagram), LinkedIn a fost creat special pentru a fi o rețea profesională. Deși alte platforme de socializare au elemente de afaceri, niciuna dintre ele nu este orientată numai către crearea de conexiuni profesionale, afișându-vă istoricul locului de muncă și conectându-vă cu alte […]

citeste mai mult

Studiu Roland Berger: Femei în funcții de conducere, în era digitală

11 octombrie 2019 |
femeile ocupa intreg spectrul de roluri de conducere

Transformarea tehnologică extrem de rapidă creează noi modele de leadership în care femeile joacă un rol din ce în ce mai important. Cu toate acestea, chiar dacă femei din întreaga lume preiau tot mai multe roluri de conducere în diverse companii, ele rămân în continuare responsabile în aceeași măsură de multe activități legate de îngrijirea […]

citeste mai mult

Nu există transformare organizațională fără transformare personală

9 septembrie 2019 | Articol de: Rodica Obancea, Master Certified Coach, Executive&Teamcoaching și fondator GreatHRs
„Transformare” este un cuvant pe care il intalnesc des in mediul organizational

„Transformare” este un cuvânt pe care îl întâlnesc des în mediul organizațional: sunt multe organizații care au trecut și trec, în prezent, prin transformări. Este un proces care și-a câștigat „reputația” de a fi dureros, greu, complex și, adesea, eșuat. Cunosc mulți manageri care deja au pus în practică mai multe transformări și cunosc mulți […]

citeste mai mult

Calități necesare ale unui team leader în marketing

12 august 2019 |
Calitati necesare ale unui team leader in marketing

Un bun leadership joacă un rol crucial în asigurarea succesului unei afaceri. Poate însemna diferența dintre o echipă fericită, înfloritoare, care depășește în mod constant obiectivele și o echipă neproductivă, mizerabilă, care își petrece fiecare minut liber căutând alt loc de muncă. În calitate de proprietar de afaceri, accentul dvs. ar trebui să fie întotdeauna […]

citeste mai mult

Schimbări în două divizii ale Trend Consult

17 iulie 2019 |
Pentru un impact mai mare in organizatiile partenere, a combinat experienta Trend in zona de vanzari

Magor Csibi (stânga) s-a alăturat echipei Trend în octombrie 2018 ca Head of Leadership, cu scopul declarat de a crea culturi constructive care să schimbe cultura societății din România. Alături de Magor, Trend își dorește să contribuie la dezvoltarea societătii prin susținerea pro-bono a eforturilor de leadership în organizații din sfera publică și non-guvernamentală. “Pe […]

citeste mai mult

Diferența dintre Business și Life Coaching

15 iulie 2019 | Articol de: Petre Nicolae, Managing Partner, CBC România
O simpla școala de coaching de scurta durata nu este suficienta

Life coaching-ul este o metodă de terapie cognitiv-comportamentală, adică genul de intervenție de scurtă durată prin care se asigură dezvoltarea și consolidarea unui om, astfel încât să devină autonom în ceea ce face. Dacă într-o terapie a psihicului și sufletului, expertul intervine pentru a echilibra psihicului uman și pentru a-l alinia cu sufletul său, life […]

citeste mai mult

Cum comunică departamentele de sales și marketing la nivel organizațional, în 2019, și care sunt schimbările care ne așteaptă

31 mai 2019 |
La Sales & Marketing Conference, s-a vorbit despre provocarile departamentelor de marketing si sales, din prezent si din viitor.

În urmă cu 15-20 ani, accentul vânzărilor se punea pe empatie, pe puterea de convingere, pe șansa de a dezvolta o relație cu clientul. În prezent, din cauza migrării către online, una dintre abilitățile oamenilor de vânzări a devenit puterea de analiză: este important să culeagă informații, să creeze pattern-uri și să încerce să creeze […]

citeste mai mult

Cele mai frecvente greșeli pe care le fac liderii și directorii executivi

28 mai 2019 |
Cele mai comune greseli pe care le fac liderii si directorii executivi

Din 2007 până în 2012, Wells Fargo a trecut prin niște etape dificile de dezvoltare. În acea perioadă, așa cum a detaliat un studiu publicat de către Duke Laq, au avut loc fraude masive. Angajații băncii au deschis conturi nefinanțate sau au convins clienți să deschidă conturi de care nu aveau nevoie pentru a atinge […]

citeste mai mult

Nevoia de atenție

13 mai 2019 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
In leadership, este o nevoie evidenta de atentie

Într-una dintre seri, la magazinul de lângă blocul meu, i-am spus vânzătoarei că îmi place cum s-a fardat, că și-a pus bine ochii în evidență. I s-a luminat toată fața, a zâmbit, de parcă îi făcusem un cadou. I-am recomandat să aibă mereu grijă de ea, să fie mereu frumoasă. De câte ori am mai […]

citeste mai mult

Cea mai bună și eficientă metodă de conducere pentru ca angajații să funcționeze la capacitate maximă

1 aprilie 2019 |
Studiul care a descoperit cea mai buna si eficienta metoda de conducere

Cercetătorii de la Universitatea Binghamton, New York, au descoperit care este cea mai bună metodă de conducere pentru eficientizarea muncii și atingerea rapidă a obiectivelor firmei.

citeste mai mult

Pune-ţi aceste două întrebări simple pentru a crește în calitate de lider

4 martie 2019 |
Pune ti aceste doua intrebari simple pentru a creste in calitate de lider

După mulţi ani în care te-ai dedicat companiei, ai acumulat experienţă și ţi-ai dovedit abilităţile, ai primit în sfârșit mult dorita funcţie de conducere. Însă munca ta nu se oprește aici, trebuie să iei în considerare mulți alți factori atunci când îţi asumi un rol mai important în compania ta. Iată două întrebări pe care […]

citeste mai mult

Aceste 5 abilități sunt mai importante pentru antreprenori decât orice diploma de studiu

19 februarie 2019 |
Aceste 5 abilitati sunt mai importante pentru antreprenori decat orice diploma de studiu

Unul dintre marile mituri legate de construirea unei cariere este acela că locul unde ai studiat dictează cât de mult succes vei avea. Acesta este unul dintre subiectele cele mai dezbătute din lumea afacerilor: rentabilitatea efectivă a investițiilor făcute pentru a urma o anumită facultate, master sau MBA. În nici un caz nu poate fi […]

citeste mai mult

Preparing the new generation of business leaders

14 februarie 2019 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Preparing the new generation of business leaders

The new technologies impact the organization’s performance. The transformations generated by technologies force companies to change, processes to adjust, and leaders to get better. Unfortunately, a research made by Fortune magazine shows that only 7% of CEOs believe in their companies’ leadership capability and only 10% that the leadership development initiatives have a clear impact […]

citeste mai mult

7 semne că în 2019 vei deveni un lider bun

8 ianuarie 2019 |
7 semne ca in 2019 vei deveni un lider bun

Toată lumea dorește rezultate imediate, dar acest lucru se întâmplă cu greu și destul de rar, indiferent dacă încerci să pierzi în greutate, să îţi îmbunătățești veniturile sau să te dezvolți ca lider. Acest lucru se datorează faptului că rezultatele, în special cele cu impact durabil, reprezintă produsul secundar de la a face lucrurile potrivite […]

citeste mai mult

În 5 cuvinte, Oprah explică de ce unii oameni obţin succes peste așteptări

7 decembrie 2018 |
In 5 cuvinte, Oprah explica de ce unii oameni obtin succes peste asteptari. 1

Iată de ce oamenii de la care te aștepți cel mai puțin ajung uneori să aibă mai mult succes decât tine. Se întâmplă tot timpul. Te uiţi pe LinkedIn, pe Facebook sau pe o altă reţea de socializare și vezi anunțul că un cunoscut tocmai și-a schimbat locul de muncă, a fost promovat, și-a vândut […]

citeste mai mult

Un nou studiu arată că angajaţii ar renunţa la un sfert din venitul lor pe viaţă pentru acest lucru

6 decembrie 2018 |
Un nou studiu arata ca angajatii ar renunta la un sfert din venitul lor pe viata pentru acest lucru

Încercarea de a menține angajații motivați este una fără sfârșit. Dar căutarea este și mai dificilă atunci când ne dăm seama că 70% din angajați sunt de fapt neimplicaţi și nemotivaţi la locul de muncă. Soluţia la această problemă se poate baza pe noi cercetări de la BetterUp. Studiul lor pe 2.285 de angajați arată […]

citeste mai mult

Politețea ca ”armă”, în leadership

23 noiembrie 2018 | Articol de: Irina-Gabriela Buda
Politetea in leadership

”Liderul este șef. Și în fața șefului nu comentezi!” Vă sună cunoscut sloganul? Dacă nu ați trăit – în mod evident sau subtil – această abordare la locul de muncă în calitate de angajați, membri ai unei echipe, nou-veniți în organizație sau chiar cu ștate vechi de plată în cadrul ei, este totuși foarte probabil […]

citeste mai mult

4 întrebări la care fiecare lider ar trebui să poată răspunde

4 septembrie 2018 |
4 intrebari la care fiecare lider ar trebui sa poata raspunde

Majoritatea antreprenorilor – în special cei la început de drum – asimilează leadership-ul cu o multitudine de adjective aspiraţionale („inspiraţional”, „benevolent”, „colaborativ”) chinuindu-şi astfel mintea, dar neavând nici o idee clară despre cum arată lucrurile în practică. Rezultatul este confuz, deoarece angajații încearcă să deducă intenția șefului („Ar trebui să iau eu inițiativa aici sau […]

citeste mai mult

Greșeli de comunicare pe care să le eviţi cu orice preț

24 august 2018 |
Greseli de comunicare pe care sa le eviti cu orice pret

Comunicarea stă la baza tuturor lucrurilor pe care le facem. Dacă vrei să-ţi îmbunătăţești abilitățile de comunicare, un bun prim pas bun ar fi identificarea și evitarea acestor probleme comune. Toată lumea comunică și, ocazional, eșuează în a comunica. Dar, cei mai buni lideri, directori și antreprenorii admiraţi de toată lumea, acordă o mare atenție […]

citeste mai mult

Şase stiluri de comunicare care ar trebui să fie la îndemâna fiecărui lider

21 august 2018 |
Sase stiluri de comunicare care ar trebui sa fie la indemana fiecarui lider

În calitate de lider, una dintre competențele critice pe care trebuie să le dezvolți este abilitatea de a-ţi adapta stilul de comunicare la nevoile dintr-un anumit context. Când poți utiliza instrumentele de comunicare corecte, poți ajuta echipa să atingă performanțe maxime. Nu este nimic mai puternic decât să comunici într-un mod care să rezoneze cu […]

citeste mai mult