Tag: leadership

Identificarea unui lider adevărat în câțiva pași

8 iulie 2020 |
Identificarea unui lider adevarat in cativa pasi

Succesul unei afaceri se află în mâinile conducătorilor săi. Cultura unei afaceri este în primul rând stabilită la locul de muncă, iar liderii stabilesc tonul. Întreprinderile vor colapsa sub lideri cu obiective imediate, lipsă de viziune, comunicare defectă sau egouri mari. Cu liderii potriviți, afacerile vor crește. Iată patru moduri de a identifica un lider […]

citeste mai mult

Reguli importante de leadership pe care să le implementați pentru totdeauna

25 iunie 2020 |
Reguli importante de leadership pe care sa le implementati pentru totdeauna

Conducerea unei companii este o încercare grea și simplu trebuie să reflectați și să învățați din greșelile dvs. Din mers. Acestea fiind spuse, crearea câtorva reguli generale vă poate ajuta să vă ghidați prin decizii dificile. Iată cele cinci reguli pe care să le urmați în efortul de a fi cel mai eficient director executiv: […]

citeste mai mult

Modalități prin care poți îmbunătăți dinamica echipei tale

25 iunie 2020 |
Modalitati prin care poti imbunatati dinamica echipei tale

Fiecare afacere ar trebui să acorde prioritate construirii echipelor dinamice în cadrul organizațiilor lor. Atunci când echipele potrivite se reunesc, proiectele au mult mai multe șanse să se finalizeze eficient și cu rezultatele dorite. Dacă vrei să construiești o echipă și atribui roluri greșite angajaților, există o mai mare posibilitate să întâmpini probleme în timpul […]

citeste mai mult

Oportunitățile sunt dincolo de limitele abordării defensive

17 iunie 2020 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Oportunitatile sunt dincolo de limitele abordarii defensive

Putem vedea lumea în multe feluri. Dacă este să o privim din perspectiva câștig-pierdere atunci putem vedea o lume de oportunități sau o lume de riscuri. Consecința? Vom avea o abordare ofensivă sau defensivă în deciziile și acțiunile noastre atât personale cât și de business. În situații de criză vom acționa automat în funcție de […]

citeste mai mult

Care este legătura dintre construirea unei echipe, disciplină și Pădurea de la Fontainebleau?

4 iunie 2020 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
In firma mea, am implementat de vreo zece ani ceea ce numim disciplina excelentei

Ca și pe mine, poate că și pe voi vă preocupă sănătatea, coerența și trăinicia echipei pe care o conduceți. Pentru că echipa este, cred, cea mai mare grijă și cel mai valoros “asset” pe care îl deține un antreprenor, după brand. De aceea, am să vă împărtășesc câteva idei și considerații, din experiența personală, […]

citeste mai mult

Workshop online, marca MMM: Cum să incluzi atitudinea și conversațiile de coaching în stilul tău de conducere

1 iunie 2020 |
Un program practic si interactiv care antreneaza managerii pentru a putea purta conversatii de coaching

Contextul actual le cere managerilor să susțină obținerea de performanțe într-un ritm alert de către oamenii și echipele pe care le conduc și, în același timp, să asigure creșterea și starea de bine a acestora. Așteptăm de la ei să facă față tensiunii dintre orientarea pe sarcină și cea pe oameni, în condițiile unui mediu […]

citeste mai mult

Cea de-a 12-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane va avea loc online, pe 3 iunie 2020

26 mai 2020 |

Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de HR din România, se va desfăşura în acest an în împrejurări excepţionale, pandemia de Covid-19 împiedicându-ne să ne întâlnim într-un cadru festiv, aşa cum ne-am obişnuit. Prin urmare, după două amânări, ne-am adaptat restricţiilor din această perioadă şi, pentru a nu […]

citeste mai mult

Vrei să fii un lider autentic? Bazează-te pe valori!

6 aprilie 2020 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
Leadershipul bazat pe valori este o filozofie de conducere

Pandemie. Distanțare socială. Economii înghețate. Cursuri de schimb fluctuante. Conflicte comerciale. Incertitudine și îngrijorare. În această mare de provocări, companiile arată ca niște ambarcațiuni naufragiate. În timp ce guvernele se luptă cu situația sanitară critică, firmele sunt înțepenite într-un context ecomomic fără precedent, deoarece, cu mici excepții, sectoare întregi de activitate, o vreme, nu mai […]

citeste mai mult

Burse pentru dezvoltarea competențelor de management și leadership

18 februarie 2020 |
Programele Academiei de management EXEC-EDU iti vin in ajutor.

Eşti manager, antreprenor sau vizezi o poziţie managerială în curând? Atunci, programele Academiei de management EXEC-EDU îţi vin în ajutor. Acum ai şansa să le accesezi, aplicând pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% din valoarea acestora. Este vorba despre două programe de pregătire complexe, organizate într-un format unic, care facilitează antrenarea competențelor pe parcursul […]

citeste mai mult

The Wellbeing HUB și echipa care își propune să aducă starea de bine în companii [A]

18 februarie 2020 | Articol de: Dana Tudor, Media & PR, Personal Branding, Employer Branding
O echipa formata din specialisti cu experienta bogata in mediul organizational și medical din tara noastra lanseaza Wellbeing HUB

O echipă formată din specialiști cu experiență bogată în mediul organizațional și medical din țara noastră lansează Wellbeing HUB, plaforma prin care își propun să aducă mai mult echilibru la locul de muncă. Chiar în ziua lansării acesteia, cei patru fondatori ne-au oferit detalii despre acest proiect inovator și impactul său asupra angajaților și angajatorilor […]

citeste mai mult

Ce trebuie să știe liderii aflați la început de drum

5 februarie 2020 |
Identificarea unui lider adevarat in cativa pasi

Intrarea în rolul de lider este una dintre cele mai curajoase decizii din cariera cuiva. În lumea digitală de astăzi, este necesar un nou tip de lider. Un lider care îi conduce constant pe ceilalți, susținând oamenii și organizația să crească prin urmărirea obiectivelor, colaborând și favorizând interdependența, deschizând oportunități pentru ceilalți, angajamente și pasiune […]

citeste mai mult

Cum să folosiți LinkedIn pentru afaceri

30 octombrie 2019 |
Cum sa folositi LinkedIn pentru afaceri

Spre deosebire de alte site-uri de socializare cu nume mari (Facebook, Twitter și Instagram), LinkedIn a fost creat special pentru a fi o rețea profesională. Deși alte platforme de socializare au elemente de afaceri, niciuna dintre ele nu este orientată numai către crearea de conexiuni profesionale, afișându-vă istoricul locului de muncă și conectându-vă cu alte […]

citeste mai mult

Studiu Roland Berger: Femei în funcții de conducere, în era digitală

11 octombrie 2019 |
femeile ocupa intreg spectrul de roluri de conducere

Transformarea tehnologică extrem de rapidă creează noi modele de leadership în care femeile joacă un rol din ce în ce mai important. Cu toate acestea, chiar dacă femei din întreaga lume preiau tot mai multe roluri de conducere în diverse companii, ele rămân în continuare responsabile în aceeași măsură de multe activități legate de îngrijirea […]

citeste mai mult

Nu există transformare organizațională fără transformare personală

9 septembrie 2019 | Articol de: Rodica Obancea, Master Certified Coach, Executive&Teamcoaching și fondator GreatHRs
„Transformare” este un cuvant pe care il intalnesc des in mediul organizational

„Transformare” este un cuvânt pe care îl întâlnesc des în mediul organizațional: sunt multe organizații care au trecut și trec, în prezent, prin transformări. Este un proces care și-a câștigat „reputația” de a fi dureros, greu, complex și, adesea, eșuat. Cunosc mulți manageri care deja au pus în practică mai multe transformări și cunosc mulți […]

citeste mai mult

Calități necesare ale unui team leader în marketing

12 august 2019 |
Calitati necesare ale unui team leader in marketing

Un bun leadership joacă un rol crucial în asigurarea succesului unei afaceri. Poate însemna diferența dintre o echipă fericită, înfloritoare, care depășește în mod constant obiectivele și o echipă neproductivă, mizerabilă, care își petrece fiecare minut liber căutând alt loc de muncă. În calitate de proprietar de afaceri, accentul dvs. ar trebui să fie întotdeauna […]

citeste mai mult

Schimbări în două divizii ale Trend Consult

17 iulie 2019 |
Pentru un impact mai mare in organizatiile partenere, a combinat experienta Trend in zona de vanzari

Magor Csibi (stânga) s-a alăturat echipei Trend în octombrie 2018 ca Head of Leadership, cu scopul declarat de a crea culturi constructive care să schimbe cultura societății din România. Alături de Magor, Trend își dorește să contribuie la dezvoltarea societătii prin susținerea pro-bono a eforturilor de leadership în organizații din sfera publică și non-guvernamentală. “Pe […]

citeste mai mult

Diferența dintre Business și Life Coaching

15 iulie 2019 | Articol de: Petre Nicolae, Managing Partner, CBC România
O simpla școala de coaching de scurta durata nu este suficienta

Life coaching-ul este o metodă de terapie cognitiv-comportamentală, adică genul de intervenție de scurtă durată prin care se asigură dezvoltarea și consolidarea unui om, astfel încât să devină autonom în ceea ce face. Dacă într-o terapie a psihicului și sufletului, expertul intervine pentru a echilibra psihicului uman și pentru a-l alinia cu sufletul său, life […]

citeste mai mult

Cum comunică departamentele de sales și marketing la nivel organizațional, în 2019, și care sunt schimbările care ne așteaptă

31 mai 2019 |
La Sales & Marketing Conference, s-a vorbit despre provocarile departamentelor de marketing si sales, din prezent si din viitor.

În urmă cu 15-20 ani, accentul vânzărilor se punea pe empatie, pe puterea de convingere, pe șansa de a dezvolta o relație cu clientul. În prezent, din cauza migrării către online, una dintre abilitățile oamenilor de vânzări a devenit puterea de analiză: este important să culeagă informații, să creeze pattern-uri și să încerce să creeze […]

citeste mai mult

Cele mai frecvente greșeli pe care le fac liderii și directorii executivi

28 mai 2019 |
Cele mai comune greseli pe care le fac liderii si directorii executivi

Din 2007 până în 2012, Wells Fargo a trecut prin niște etape dificile de dezvoltare. În acea perioadă, așa cum a detaliat un studiu publicat de către Duke Laq, au avut loc fraude masive. Angajații băncii au deschis conturi nefinanțate sau au convins clienți să deschidă conturi de care nu aveau nevoie pentru a atinge […]

citeste mai mult

Nevoia de atenție

13 mai 2019 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
In leadership, este o nevoie evidenta de atentie

Într-una dintre seri, la magazinul de lângă blocul meu, i-am spus vânzătoarei că îmi place cum s-a fardat, că și-a pus bine ochii în evidență. I s-a luminat toată fața, a zâmbit, de parcă îi făcusem un cadou. I-am recomandat să aibă mereu grijă de ea, să fie mereu frumoasă. De câte ori am mai […]

citeste mai mult