Tag: încrederea

Semnificația economică a darului, de la interes la altruism

19 decembrie 2019 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente

Nu dai fără așteptarea că ai să primești. Nemărturisitul adevăr al celor mai mulți indivizi sau companii este acela că dăruirea creează o obligație. O tainică mână invizibilă a economiilor de schimb pune în mișcare capitaluri de relație, bunuri și servicii. A da și a primi nu înseamnă doar transfer de proprietate, ci și de […]

citeste mai mult

Economia de campanie electorală

21 noiembrie 2019 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
se profileaza discutiile despre bugetul pentru anul 2020.

Pe măsură ce ne apropiem de sfârșitul anului, se profilează discuțiile despre bugetul pentru anul 2020. Străbate în spațiul public acuzația unei neprofesioniste gestionări a banului public, deficite peste așteptări, creșteri sub estimări, nesustenabilitatea unor măsuri. Moneda națională se prăbușește sub impactul raportării unui foarte probabil deficit de 4%. Campania electorală orientează atenția electoratului spre […]

citeste mai mult

”Cum să conduci ca să construiești Încrederea” – seria a 2-a de conferințe, cu Horia Roman Patapievici

14 noiembrie 2019 |
o noua serie de trei conferinte sustinute de catre filosoful ai scriitorul Horia Roman Patapievici

Despre Adevăr, Putere, Capitalism Sub conceptul „Întâlnirile Erudio”, în zilele de 6, 13 și 20 noiembrie 2019, la sediul CBRE, are loc o nouă serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. Pe 20 noiembrie, de la ora 16, la sediul CBRE […]

citeste mai mult

”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”

7 noiembrie 2019 |
conferinte despre ”Cum sa conduci ca sa construiesti increderea”, sustinute de catre Horia Roman Patapievici

Sub conceptul Întâlnirile Erudio, în zilele de 6, 13 și 20 noiembrie 2019, la sediul CBRE, are loc o nouă serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. Prelegerile din această nouă serie de evenimente vor fi despre adevăr, putere și capitalism. […]

citeste mai mult

”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”

28 octombrie 2019 |
O noua serie de trei conferinte sustinute de catre filosoful si scriitorul Horia Roman Patapievici

Seria a 2-a de conferințe cu Horia Roman Patapievici: Despre Adevăr, Putere, Capitalism Sub conceptul Întâlnirile Erudio, în zilele de 6, 13 și 20 noiembrie 2019, la sediul CBRE, va avea loc o nouă serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. În […]

citeste mai mult

Despre încredere, etic și cunoaștere tacită, cu Horia Roman Patapievici

6 iunie 2019 |
Trei conferinte despre ”Cum sa conduci ca sa construiesti Increderea”, sustinute de filosoful si scriitorul Horia Roman Patapievici

Sub conceptul Întâlnirile ERUDIO, în zilele de 4, 12 și 20 iunie 2019, la sediul Maastricht School of Management, va avea loc o serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. Dacă prima conferință a avut ca subiect central încrederea, care face […]

citeste mai mult

5 condiții pentru consolidarea antreprenoriatului

23 august 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Adevaruri de stiut inainte de a incepe o afacere

Companiile mari sunt asociate cu birocrația. Structura organizatorică stufoasă, excesul de proceduri, email-uri și aprobări sufocă inovația. Ca să răspundă competiției globale, mediul de afaceri se schimbă. Inovația și antreprenoriatul se propagă în lumea întreagă. Companiile care apar sunt mici și propun soluții tot mai îndrăznețe. Antreprenorii, de multe ori proveniți din corporații, știu sincopele […]

citeste mai mult

Să conduci atât de bine încât nimeni să nu-și dea seama cât îți e de greu!…

31 octombrie 2017 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Director Interact
Sa conduci atat de bine incat nimeni sa nu-si dea seama cat iti e de greu!...

Acum câțiva ani, când am sărit prima și singura dată cu parașuta, am avut senzația că, din acel moment, nimic nu mi se va mai părea greu de făcut în viață. Îmi amintesc că am sunat-o pe o colegă și prietenă și i-am spus: “Ce V.U.C.A. (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), ce schimbare, ce criză?! Să […]

citeste mai mult

Inspirație de week-end: ”Whiplash”, un film despre muncă și determinare

12 februarie 2015 |
Tanarul incepe, astfel, sa isi piarda increderea in talentul pe care il are.

Dacă în weekend nu munciți, dar vreți să investiți timp în activități care să vă ajute în business, ați putea merge la cinema, la filmul ”Whiplash”. ”Whiplash”, care are cinci nominalizări la Oscar, rulează în cinematografele românești din 6 februarie 2015, iar scenariu se axează pe dorință și determinare, pe obstacolele pe care unii le […]

citeste mai mult

Cum şi de ce trebuie evitate riscurile?

6 octombrie 2014 | Articol de: Rodica Nicolae, Redactor-şef
riscurile exista pretutindeni

Trăim periculos, oricât de mult sau de puţin ne-ar plăcea asta. În materie de distracţie, e posibil ca unora dintre noi să le priască adrenalina experienţelor extreme, dar, când vine vorba despre business, nimănui nu-i place să rişte. Asta nu înseamnă, însă, că riscurile nu există pretutindeni sau că le putem evita sistematic. De aceea, […]

citeste mai mult

Autoritatea este adesea confundată cu puterea

30 aprilie 2013 | Articol de: Andreea Pătraşcu, Training & Organisational Development Manager, Orange
Inainte de delegare, este importanta o analiza a contextului

„Most doctors prescribe pills, I prescribe empowerment”, spune Jay Parkinson, ilustrând perfect diferenţa dintre o metodă directivă şi una bazată pe împuternicirea dată individului de a avea grijă de el însuşi. Legând această analogie de experienţa mea, pot spune că delegarea şi implicarea angajaţilor la locul de muncă le dau acestora ocazia să contribuie atât […]

citeste mai mult

Ieşirea din bucla rutinei

27 februarie 2013 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-şef
Ceea ce la inceput iti era nou, necunoscut si incitant, cu timpul, a devenit familiar, obisnuit, tern, monoton, rutina.

Între prima zi de muncă într-o companie şi ziua în care, după trei sau mai mulţi ani, îţi împachetezi lucrurile pentru a le duce la noul job stau nu doar rezultatele obţinute şi câteva concedii, ci şi toată experienţa acumulată în acest interval, din care o bună parte ia forma rutinei. Ceea ce la început […]

citeste mai mult

Contractul din spatele contractelor

2 octombrie 2012 | Articol de: Irina-Gabriela Buda, redactor
Contractul din spatele contractelor

Pe vremuri, negustorii îşi pecetluiau afacerile cu un legământ nescris şi o strângere de mână. Astăzi, pe marea scenă a tranzacţiilor financiare globale, în lumea complicată şi multifaţetată a marilor firme, unde zeci de semnături, parafe şi avocaţi garantează securitatea proiectelor, se mai păstrează ceva din acel garant invizibil? Încrederea face parte din categoria ingrată […]

citeste mai mult

Moneda care nu se depreciază

2 octombrie 2012 | Articol de: Andreea Doica, Trainer Interact
Increderea de sine nu este innascuta

Îmi aduc aminte că acum câțiva ani un client ne-a cerut să organizăm un seminar care să ajute la creșterea nivelului de integritate şi încredere în cadrul organizației. În primă fază, știu că m-a uimit această cerere și mi-am pus întrebarea: „Se poate dezvolta integritatea ca orice altă competență? Nu este mai degrabă un dat […]

citeste mai mult

Încrederea este ceva ce se dă întâi

27 septembrie 2012 | Articol de: Adrian Stanciu, Partener Wanted Transformation
Adi Stanciu - Increderea este ceva ce sa da intai

De curând, am avut o experienţă foarte interesantă cu un client. Este vorba despre o organizaţie mare, de succes, cu câteva mii de angajaţi. Pe frontispiciul lor, la loc de cinste între valorile pe care le promovează, stă cuvântul „Încredere”. Ne-am dus prin organizaţie și am vorbit cu oamenii despre asta, precum și despre celelalte […]

citeste mai mult

Evaluarea anuală – oportunitate de coaching

4 martie 2012 | Articol de: Daniel Bichiș, Master coach trainer, Competent Consulting
Procesul de evaluare sa implice discutii

Primăvara nu vine singură, ci împreună cu evaluarea anuală. Ca să nu rămână un consum de efort şi resurse inutil, vă sugerăm în continuare câteva idei cu aplicabilitate imediată în managementul prin coaching. Ce-ar fi dacă, în relaţia cu persoana iubită, principalul feedback primit: ar avea periodicitate anuală, ar fi formalizat pe puncte şi subpuncte, […]

citeste mai mult