În procesul de negociere, există un anume moment în care se decide cum se va încheia tranzacția. Acel moment foarte important al negocierii trece, de cele mai multe, ori neobservat. Aceasta se întâmplă pentru că actorii implicați în negociere sunt foarte concentrați pe propriul interes. De-a lungul timpului, am observat că una dintre cele mai […]
citeste mai mult
Sub conceptul Întâlnirile Erudio, în zilele de 6, 13 și 20 noiembrie 2019, la sediul CBRE, are loc o nouă serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. Prelegerile din această nouă serie de evenimente vor fi despre adevăr, putere și capitalism. […]
citeste mai mult
Marketingul e scump. Și când ai o afacere nouă, aceste cheltuieli se pot aduna și îți pot afecta afacerea. De la promovare digitală la reclame, să înștiințezi lumea că ai venit pe piață cu o nouă afacerea, durează timp, necesită răbdare și e nevoie de practică, mai ales când banii sunt pu țini. În zilele […]
citeste mai mult
Necesitatea de a lămuri pe cineva că te-a întâlnit de fapt înainte, poate fi o experienţă ciudată. Dar, decât să te enervezi și să laşi lucrurile aşa, mai bine ajuţi acea persoană să îşi aducă aminte că vă cunoaşteţi. Acesta ar putea deveni un contact valoros în rețeaua ta și vei pierde acea șansă dacă […]
citeste mai mult
În prezent, 50% din populația globolului are sub 30 de ani. Este cea mai tânăra populație din istoria umanității. Potrivit studiului World Economic Forum Global Shapers Survey, un studiu la care au răspuns peste 30.000 de tineri cu vârstă sub 30 ani din 186 țări, aceștia privesc ecosistemul antreprenorial drept cel mai important factor ce […]
citeste mai mult
A lucra cu un șef care vorbește prea mult poate fi dificil și te poate împiedica să-ţi duci la îndeplinire sarcinile. Fără să-ţi dai seama, de la o simplă întrebare, poţi fi prins într-o conversație nesfârșită care pare să acopere tot ceea ce a făcut șeful tău în timpul weekend-ului. Pe de o parte, dacă […]
citeste mai mult
O rețea bună de contacte vă ține informaţi, deschişi la oportunitaţi şi vă învață permanent lucruri noi. Vă face mai inovatori şi chiar vă poate schimba obiceiurile, rutina şi ideile. Dar, pentru fiecare persoană care vede valoarea în a menține un set de conexiuni profesionale de anvergură și diversitate, mult mai mulţi se luptă pentru […]
citeste mai mult
În zilele noastre, în aproape orice mediu ai lucra, mai devreme sau mai târziu, diferenţele culturale îţi pot afecta productivitatea şi serenitatea la locul de muncă, dacă nu sunt gestionate corect. Mai mult ca sigur vei interacționa cu persoane a căror fundal cultural este complet diferit de al tău. Mai ales dacă lucrezi într-o corporaţie, […]
citeste mai mult
Abilitățile de leadership – știți că sunt importante, dar vă întrebați de ce uneori nu funcționează așa cum v-ați aștepta. De ce este mai ușor să conduceți pe unii oameni decât pe alții? Sigur, unii oameni nu sunt dispuși să vă întâlnească la jumătatea drumului, dar cum ajungeți la un angajat bun care pare să […]
citeste mai mult
Învață rapid cum să comunici convingător, chiar și cu oamenii mai dificili. Garantat, fără bla-bla! Noi nu credem în bla-bla, ci în învățarea aplicată. De aceea, am adus în România, Persuasive Communicator, cel mai bun program care te învață cum să comunici convingător cu majoritatea tipologiilor umane. Au făcut-o încă două milioane oameni din 78 […]
citeste mai mult
Cel mai mare pericol al erei digitale îl reprezintă scăderea interacţiunii directe dintre oamenii, consideră directorii IT din România, potrivit unui sondaj realizat în timpul conferinţei CIO Council National Conference, ediţia a V-a, organizată pe 30 martie 2017 de CIO Council România şi Revista CARIERE. Studiul a fost realizat pe un eşantion de 155 de […]
citeste mai mult
Relaționarea și comunicarea în mediul profesional sunt principalii factori care influențează elementele-cheie din orice organizație: calitatea deciziilor, a proceselor, a serviciilor, rezultatele, coeziunea echipelor, motivația, retenția etc. În orice organizație am munci, este nevoie de calitatea acestor elemente. Iar în plan personal, ar fi inutil să mai aducem argumente în acest sens. Orice ține de […]
citeste mai mult
Horse Eye lansează trei noi seminarii dedicate liderilor și echipelor lor. Acestea se bazează exclusiv pe învățarea experiențială și pe interacțiunea directă cu caii și vizează adaptarea organizațiilor la schimbare, managementul proiectelor și, respectiv, dezvoltarea personală. Toate seminariile Horse Eye sunt susținute de George și Corina Leca, traineri certificați international în educația asistată de cai. […]
citeste mai mult
Piaţa Mare, Sibiu, într-o seară fierbinte de august, puţin după ora 10 seara. Concertul în aer liber tocmai s-a terminat şi valuri de spectatori se mişcă încet, laolaltă cu turişti senini, veniţi din toate colţurile lumii, rostogolindu-se cu greutate spre terasele, multe la număr, şi pe străduţele înguste ale burgului transilvan. Mă uit rapid în […]
citeste mai mult
John Donahoe, președinte și CEO al eBay Inc. a intrat pe piața muncii la 18 ani cu o funcție de comisionar, potrivit LinkedIn. În vara de după terminarea liceului, John a fost angajat de tatăl unui prieten la o companie de distribuție de bere. Munca începea pe la 6 jumătate dimineața, la un depozit din […]
citeste mai mult
Am urmat programul EMBA de la ASEBUSS la momentul potrivit. Eram o proaspătă şefă de departament, cu un background de inginer de calculatoare, câţiva (puţini) ani de experienţă în publicitate şi o mare sete de cunoaştere. Cei doi ani de ASEBUSS, alături de nişte colegi extraordinari, m-au ajutat să găsesc răspunsuri la multe întrebări şi […]
citeste mai mult
M-am întâlnit, nu o dată, cu persoane care căutau cu încăpățânare răspunsuri la greșelile pe care le făcuseră. Au venit către mine sperând, poate, că o să le dau eu explicația corectă. Sigur, pare mai simplu să iei ceva „de-a gata” și să-ți găsești o scuză decât să scormonești în miezul acțiunilor tale, în contextul […]
citeste mai mult
Am ales titlul din formare (sic) profesională: cadrul de referinţă este un termen de rutină: coachingul creativ. Nu ştiu câţi dintre cititori mai ştiu vorba „meseria e brăţară de aur”, frecventă înainte de 1989, o zicală din folclor ajunsă reverenţă ideologică a comunismului faţă de „clasa muncitoare”, şi astfel degradată de la statutul de înţelepciune […]
citeste mai mult