Tag: Sergiu Neguț

Young Managers Program – O tranziție lină și fără cucuie pentru managerii nou-promovați

7 aprilie 2015 |

“Nu înveți până nu te dai cu capul de pragul de sus” – așa spune o vorbă din bătrâni și așa e, de cele mai multe ori. Când vine vorba despre cum să înveți să fii un manager bun, indiferent de câte cărți ai citi și cât ai studia, proba de foc și adevărata formare […]

citeste mai mult

Vârsta, importantă când începem o afacere? Ce spun specialiştii

9 februarie 2015 |

Unii antreprenori reușesc să înceapă o afacere de succes mai repede, alții mai încet, unora le merge mai bine, altora mai puțin bine, unii sunt mai adaptabili, alții mai puțin. Și mai există o categorie: tinerii.  Potrivit co-fondatorului Blackstone Group, Steve Schwarzman, tinerii nu ar trebui să îi urmeze exemplul, pentru că, dacă își lansează […]

citeste mai mult

HR Summit Timișoara. Intraprenoriatul – drumul către succesul unei organizații

28 aprilie 2014 |

Sergiu Neguț este specialist în dezvoltarea afacerilor ca antreprenor, intraprenor, consultant, folosind un mix strategic de dezvoltare comercială, transformare organizațională, iar acolo unde este cazul fuziuni și achiziții. La HR Summit Timișoara, Sergiu Neguț va susține un workshop despre rolul intraprenorilor în organizații și va răspunde întrebării “cu ce fel de oameni creștem companiile?”. Utilizat […]

citeste mai mult

Formula magică a unei relații de muncă puternice

11 martie 2014 |

O companie poate funcționa la adevăratul potențial dacă are în componența sa echipa potrivită. A contrui și a forma o echipă solidă și eficientă este, însă, un proces complicat. Mulți, spun, potrivit Forbes, că relațiile de la muncă ajung să fie precum o căsnicie sau chiar mai dificile, în contextul în care, uneori, petrecem mai […]

citeste mai mult

Mindit il atrage ca partener pe Sergiu Neguţ, care preia 50% din acţiuni

28 ianuarie 2014 |
Mindit il atrage ca partener pe Sergiu Neguţ care preia 50% din acţiuni

Sergiu Neguţ a preluat 50% din acţiunile Mindit, prima companie românească de background screening, fondată în urmă cu un an de Irina Arsene, într-o tranzacţie care anunţă şi alte dezvoltări de afaceri.  Background screening sau verificarea trecutului profesional al candidaţilor şi al angajaţilor reprezintă confirmarea informaţiilor oferite de aceştia către companii, prin CV sau în […]

citeste mai mult

Sergiu Neguț: Avem o mulțime de invalizi supraviețuitori ai acestei maladii care e criza

27 august 2013 |
Sergiu Neguț: Avem o mulțime de invalizi supraviețuitori ai acestei maladii care e criza

Un raport publicat în luna iunie de Banca Mondială, „Global Economic Prospects”, arată că România va avea o creștere economică de 1,7% în 2013, iar în 2014, de  2,2%. Cu aceste cifre pozitive luate în considerare, ne-am pus întrebarea dacă organizațiile care au supraviețuit crizei economice au ieșit mai puternice. Sergiu Neguț, Transformation Partner, Wanted […]

citeste mai mult

Am greșit? Ce bine!

5 aprilie 2013 | Articol de: Sergiu Neguț, Transformation Partner, Wanted Transformation Consultancy

Micile greșeli au parcă așa, o savoare, un nu-știu-ce. Și nu știu nici de unde: o fi de fruct oprit, de boacănă amuzantă, de stângăcie pasionată. Ca pereții tencuiți manual, ca săpunul hand   made, ca ceramica artizanală sau ca ciocolata de casă. Se zice că a greși e omeneşte și, de multe ori, de omenescul […]

citeste mai mult

Pentru bucurie

26 februarie 2013 | Articol de: Sergiu Neguț, Transformation Partner, Wanted Transformation Consultancy

Să vă povestesc o întâmplare. Făceam ce știam să fac, și anume muncă, management. Nu mare lucru, trebuie doar să ții direcția înainte, să faci socoteli, să răspunzi la ghicitori, să construiești dintr-un serviciu o carieră și dintr-o mână de oameni – o organizație. A, și, desigur, să ne bucurăm cu toții, cât încape. Știți […]

citeste mai mult

Pentru succes, suntem întotdeauna pregătiţi

4 martie 2012 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-sef
Sergiu Negut: Pentru succes, suntem întotdeauna pregătiţi

Traversăm o perioadă delicată, în care, ca tratate cu turnesol, business-urile îşi relevă adevărata stare de sănătate sau boala incurabilă. La un an de când a părăsit reţeaua de clinici private „Regina Maria” pentru conceptul Horeca „frufru”, Sergiu Neguţ crede mai mult ca oricând în forţa ideii diferenţiatoare din spatele afacerilor. Cum însă de la […]

citeste mai mult