- În funcție de dimensiunea echipei tale, încearcă să creezi conexiuni pe baza unui interes comun. Dacă sunteți o echipă de marketing, mergeţi la un curs de social media. Sau, dacă doreşti să te deconectezi de la muncă, ia în considerare un curs care să adreseze hobby-uri. Poate că ești într-o echipă de 4 și toată lumea vrea să-și îmbunătățească abilitățile de fotografiere. Opțiunile de cursuri sunt nesfârșite, așa că vei găsi cu siguranţă ceva care entuziasmează pe toată lumea.
Iată câteva idei:
- Oră de fitness (yoga, zumba, box)
- Curs de pictură (de obicei includ și vin)
- Curs de gătit
Bonus: Organizează un ”Treasure Hunt”
Aşadar, această activitate va necesita mai multă planificare, de aceea este trecută ca bonus!
Poţi lua în considerare faptul că toți cei din echipă aleg un lucru pe care oamenii trebuie să-l afle în sălbăticie (sau oraș, parc). Sau, numeşte un comisar care este responsabil de planificarea și aplicarea regulilor în ziua respectivă. Odată ce parametrii sunt stabiliți, oferă-le tuturor libertate şi posibilitatea de a se înarma cu telefoanele mobile pentru a face fotografii cu ceea ce descoperă. Stabileşte un punct final de întâlnire și oră, și acordă un premiu câștigătorului. Primeşti puncte în plus dacă ”Treasure Hunt-ul” are şi o temă.
Sfaturi pentru a convinge pe toată lumea să se implice (și să fie şi entuziasmaţi!)
Dacă toată lumea din echipă se simte inclusă, cresc şansele ca ei să fie încântaţi să vină ziua respectivă. Aşadar, sugerează câteva idei la următoarea întâlnire de echipă și vezi ce păreri sunt sau, trimite un sondaj anonim, astfel încât oamenii să se simtă confortabil în a-şi împărtăși opiniile.
În final, vrei ca această activitate să fie pentru echipa ta și nu o altă sarcină pe care aceştia trebuie să o facă, așa că ai în vedere interesele lor. Și, nu uita să planifici activitatea aleasă cu cel puțin câteva săptămâni înainte, mai ales dacă necesită timp în afara programului de lucru. Acum, treci la treabă şi plănuieşte o experienţă memorabilă!
Sursa: Themuse.com
Foto: Pixabay
Citește și Cum poate o mentalitate de creștere să îţi transforme cariera
