Cei care au făcut sport de performanță știu cât de importantă este rutina. De fapt, nu rutina în sine, ci disciplina de a menține rutinele care fac bine performanței. De la alimentație și ritmul de antrenament, până la somn. Avem tendința de asocia rutina cu elemente mai degrabă negative pentru noi, de exemplu, cu plictiseala […]
citeste mai mult
Funcția de director financiar (CFO) va avea unul dintre cele mai importante roluri, la nivel executiv, în remodelarea viitorului companiei în perioada post pandemie, potrivit ediției 2020 a studiului EY DNA of the CFO, derulat în rândul a peste 800 de directori financiari (CFO) și directori executivi din domeniul financiar din toată lumea. „Presiunea cu […]
citeste mai mult
Mai bine de 60% dintre angajații români care au răspuns unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs cred că angajatorul lor este mai bine pregătit să facă față unei eventuale crize economice decât a fost în 2008. Gradul de îngrijorare privind pierderea locului de muncă a înregistrat o ușoară scădere de la debutul crizei […]
citeste mai mult
Accesul facil la piața muncii și dreptul de a circula fără restricții în orice stat membru al Uniunii Europene (UE) reprezintă două dintre cele mai importante avantaje ale apartenenței la UE pentru cetățeni. Britanicii însă riscă să le piardă începând cu 1 ianuarie 2021, ca urmare a deciziei Marii Britanii de a părăsi UE. Cele […]
citeste mai mult
Programul de lucru flexibil, cunoscut și sub numele de flextime, este un beneficiu care permite fiecărui angajat să își aleagă programul de lucru. Îndrumările despre modul în care funcționează flextime variază de obicei în funcție de companie. De exemplu, timpul de flexibilitate al unei companii ar putea permite angajaților să își aleagă orele de început […]
citeste mai mult
Creșterea fără precedent a populației inactive începând cu luna februarie, a dus la dispariția a peste 30 de milioane de angajați din statisticile oficiale ale somajului din douăzeci și cinci de țări membre OCDE (Organizatia pentru Cooperare și Dezvoltare Economică) și piețe emergente. Dacă ne uităm puțin dincolo de principalii indicatori ai pieței forței de […]
citeste mai mult
Patru din zece angajaţi globali (39%) îşi doresc să lase în urmă programul de lucru 9:00 – 17:00, iar numărul acestora este şi mai mare pentru cei cu vârste între 25 şi 34 de ani, relevă o nouă cercetare globală comandată de Kaspersky. Conform cercetării, aproape trei sferturi dintre cei chestionaţi doresc să reorganizeze modul […]
citeste mai mult
Aproape 150.000 de români au căutat în luna octombrie un loc de muncă pe www.eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România. Cuvintele cheie cel mai frecvent folosite de aceștia au fost ”șofer”, ”inginer”, ”contabil”, ”manager”, ”asistent medical” sau ”consilier juridic”. ”Agent vânzări” și ”asistent vânzări” au fost alte două expresii cheie care au […]
citeste mai mult
Ediția 2020 a raportului „Excelența în Experiența Clientului (Customer Experience Excellence)”, realizat anul acesta de KPMG pe baza unui studiu desfășurat în perioada stării de urgență, în 27 de țări și regiuni, inclusiv în România, evidențiază modificări semnificative la nivelul comportamentelor și valorilor clienților, aceștia simțindu-se mai vulnerabili și mai puțin în control decât oricând, […]
citeste mai mult
Îmbunătăţirea nivelului de inteligenţă cu ajutorul tehnologiei a înregistrat cea mai mare popularitate în România, unde mai mult de o treime (35%) dintre respondenţi ar fi interesaţi să-şi dezvolte capacitatea creierului, relevă un nou studiu publicat, miercuri, de Kaspersky. La nivel internaţional, una din cinci persoane (22%) ar opta pentru ameliorarea inteligenţei sau a capacităţii […]
citeste mai mult
Vocea comunității CEO-ilor din România, Sotiris Chatzidakis – vicepreședinte executiv al CEO Clubs România, dar și trei antreprenori și consultanți de business vor vorbi despre momentele dificile din cariera lor pe 26 noiembrie, în cadrul celei de-a VII-a ediții a Fuckup Nights Bucharest. Așadar, speakerii acestei ediții sunt: Stephanie Bosch – leadership development specialist & […]
citeste mai mult
Organizarea clasică a proceselor de muncă a fost înlocuită rapid, în ultima perioadă, cu metode noi, care au flexibilizat ”forțat” activitatea angajaților. Pandemia Covid-19 a creat o nouă dinamică și a accelerat mobilitatea în relațiile de muncă, astfel încât, pentru multe sectoare de activitate, munca de la domiciliul salariatului sau din orice altă locație agreată […]
citeste mai mult
Dintre toate consecințele pe care COVID-19 le va avea asupra peisajului de afaceri, munca la distanță se simte ca una dintre cele mai mari provocări. Pe măsură ce avansăm, unele companii au înțeles că lucrul de acasă va face parte din noul normal, așa că au investit în instrumentele și platformele adecvate, precum și în […]
citeste mai mult
Cele mai multe firme românești nu au luat niciun fel de măsuri de securitate suplimentare, în contextul în care, pe fondul pandemiei, au adoptat munca de acasă conform barometrului realizat de compania de consultanță FRAMES la comanda INFOSEC CENTER. Experții afirmă că, fără măsuri de management al securității informațiilor, există riscul ca aceste companii să […]
citeste mai mult
Aproape două treimi (65%) dintre companiile din Europa Centrală şi de Est (CEE) ce activează în diferite industrii confirmă că digitalizarea este o prioritate în realizarea obiectivelor imediate, precum reducerea costurilor, creşterea productivităţii şi a competitivităţii, relevă datele unui sondaj realizat de compania internaţională de avocatură CMS. Pe fondul crizei COVID-19, 38% dintre respondenţi au […]
citeste mai mult
Vânzările de Black Friday ar putea scădea în acest an cu 20%, la 240 milioane euro, de la 300 milioane de euro în 2019, şi sub rezultatul de vânzări din 2018 (250 milioane euro), pe fondul pandemiei care a influenţat în mod semnificativ obiceiurile de consum, arată o analiză Frames. „După recordul de vânzări din […]
citeste mai mult
Trei din cinci angajatori români (58,2%) se așteaptă ca în această perioadă dificilă, generată de pandemia de Covid-19, angajații să dezvolte rapid noi abilități, cum ar fi cele digitale, potrivit unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs, iar alți aproape 51% mizează pe disponibilitatea salariaților de a prelua și alte responsabilități decât cele din […]
citeste mai mult
Aproape toate companiile românești au făcut modificări organizaționale pentru a face față dificultăților generate de COVID, conform studiului McKinsey „Indexul privind Agilitatea Organizațională – Perspectivă asupra României”. Printre aceste schimbări, pe care le-au făcut 97% dintre companii, munca la distanță este considerată cea mai utilă de majoritatea angajaților (44%), care se așteaptă totodată ca această […]
citeste mai mult
Când valul coronavirus a venit și guvernele au impus blocarea și regulile de lockdown, antreprenorii s-au întrebat cum își vor păstra afacerile pe linia de plutire. Toată lumea încerca să înțeleagă ceea ce se întâmpla. Companiile mari de tehnologie au preluat conducerea când au permis unor angajați să lucreze de la distanță. Alte companii nu […]
citeste mai mult
Ideograf is hosting the 11th edition of HR Executive Learning event series on the topic of “Team Dynamics”. Two top business leaders will share their views and experience about how to build team spirit in an environment where direct personal contact has greatly decreased and how to tap the creative energy of interpersonal conflicts in […]
citeste mai mult