Deși criza COVID-19 i-a făcut pe mulți angajatori să accepte munca de acasă și să își adapteze sistemele de lucru la teleworking, după trecerea pandemiei, se pare că vor reveni vechile obiceiuri ale muncii de la birou. Aproximativ 82% dintre angajaţi se vor întoarce la birou în următoarele 12 – 18 luni, dar în acelaşi […]
citeste mai mult
MerchantPro, platformă locală SaaS de e-commerce, a anunţat joi că, odată cu ieşirea din starea de urgenţă şi relaxarea restricţiilor, compania continuă să înregistreze creşteri semnificative în valoarea şi numărul comenzilor plasate la magazinele din platformă, astfel că la nivelul celor 1.500 de magazine online active din platformă, în perioada 15 mai – 15 iunie […]
citeste mai mult
Suntem într-un moment când trebuie să dăm “restart” activității noastre și să revenim la normalitatea pe care o știam, chiar dacă situația actuală ne ține în continuare captivi în pandemie, atât la nivel personal, cât și la nivel profesional. Multe business-uri sunt în impas, iar marketingul și comunicarea se confruntă cu noi provocări, într-un climat […]
citeste mai mult
Percepția directorilor financiari din România cu privire la evoluția principalilor indicatori financiari ai companiilor pe care le conduc s-a schimbat dramatic în doar câteva luni din cauza pandemiei de COVID-19, potrivit studiului CFO Survey România, realizat pe Deloitte în perioada aprilie-mai 2020 pe baza opiniilor exprimate de directorii financiari din țara noastră. Reducerea veniturilor și […]
citeste mai mult
Respondenţii studiului “Viitorul Muncii”, realizat de o companie IT, spun că au întâmpinat provocări cauzate de trecerea bruscă la munca de la distanţă, 72% afirmând că nu au fost complet pregătiţi din perspectiva tehnologiei. Studiul global a fost realizat de Xerox cu participarea a 600 de respondenţi, persoane de decizie în domeniul IT, din cinci […]
citeste mai mult
Puțini au fost angajatorii pentru care ultimele luni nu au impus o serie de măsuri cu impact asupra felului în care angajații lucrează sau sunt plătiți. Cele mai întâlnite două astfel de măsuri au fost oferirea posibilității de a lucra de acasă (75% dintre companii au implementat această schimbare) și reducerea pachetului de beneficii extrasalariale […]
citeste mai mult
Putem vedea lumea în multe feluri. Dacă este să o privim din perspectiva câștig-pierdere atunci putem vedea o lume de oportunități sau o lume de riscuri. Consecința? Vom avea o abordare ofensivă sau defensivă în deciziile și acțiunile noastre atât personale cât și de business. În situații de criză vom acționa automat în funcție de […]
citeste mai mult
The need to ensure business continuity during the pandemic pushed many companies to leap into the unknown moving part or all their team to work remotely. Some of these companies are now happy to find the opportunities in keeping a remote workforce, and many have shifted their business model and start tapping into cost optimization […]
citeste mai mult
O serie de modificări pentru simplificarea procedurilor privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu implicații si aplicabilitate limitată în timp, vizând atât certificatele medicale eliberate în perioada stării de urgență, cât și pe cele acordate începând cu data de 15 mai 2020 au fost introduse în contextul COVID-19. Cele mai multe dispoziții […]
citeste mai mult
Mai bine de jumătate (58%) dintre angajații din domeniul serviciilor au lucrat de acasă în perioada crizei epidemiologice, potrivit unui sondaj realizat de Ipsos România în parteneriat cu BestJobs și cu alte platforme de recrutare online din România. Citește și: Opțiuni aflate la îndemâna angajatorilor în contextul COVID-19 Cei mai mulți dintre angajații care au […]
citeste mai mult
Schimbările ultimelor luni au pus o amprentă puternică pe piața muncii, care arată acum complet diferit față de începutul anului. Cel mai mult s-a simțit inversarea raportului de forțe dintre angajatori și candidați – dacă, până nu demult, primii erau cei care aveau dificultăți în a ocupa locurile de muncă disponibile, acum cererea din partea […]
citeste mai mult
În perioada 24-25 iunie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „Tomorrow@Work”, eveniment online dedicat unui subiect de o importanță majoră: viitorul forței de muncă și impactul noului coronavirus asupra departamentului de HR și organizațiilor. Pe parcursul celor două zile, alături de noi vor fi experți români și internaționali din companii de top, care […]
citeste mai mult
Japonezii se ghidează, în special în viața profesională, după conceptul „kaizen”, adică îmbunătățirea continuă. Încă din copilărie, ei sunt învățați că rezultatele nu se obțin imediat, doar făcând un mare pas, ci constant, făcând zi de zi câte unul mic, chiar dacă nu pe o cărare dreaptă, ci pe una șerpuită și cu obstacole. Astfel, […]
citeste mai mult
Valoria, companie care oferă servicii de training, consultanţă şi executive coaching, contribuie la recalibrarea și revenirea companiilor din criză printr-un instrument de diagnoză rapidă, dar și prin pregătirea pro-bono a echipelor acestora. În urmă cu trei luni, mediul de afaceri s-a trezit în fața unei crize fără precendent. Din cauza restricțiilor impuse prin ordinele militare, […]
citeste mai mult
Economia României începe să-și revină ușor, iar IMM-urile au trecut pe creștere, pentru prima dată de la debutul pandemiei, arată Barometru IMM, realizat de un startup românesc. „Economia României a primit o adevărată gură de oxigen odată cu primele relaxări din luna mai”. Potrivit platformei SmartBill, ce monitorizează peste 20.000 de intreprinderi mici și mijlocii […]
citeste mai mult
Criza generată de epidemia de COVID-19 definește patru categorii distincte de comportamente în rândul consumatorilor: „Redu drastic cheltuielile”, „Păstrează-ți calmul și cheltuie”, „Economisește și fă stocuri” și „Hibernează și cheltuie”, potrivit primei ediții a studiului EY Future Consumer Index. Consumatorii care se încadrează în segmentul „Redu drastic” (27,3%) cheltuiesc mai puțin în toate categoriile de […]
citeste mai mult
Valoarea de piaţă a celor mai mari 100 de companii listate la nivel global a scăzut cu 15%, însemnând 3,9 trilioane dolari, în primul trimestru al anului, ca urmare a pandemiei Covid-19, după un avans de 20% în perioada martie – decembrie 2019, potrivit datelor publicate de către PwC, care arată că cele mai afectate […]
citeste mai mult
Începând cu 15 iunie va fi posibilă redeschiderea mall-ruilor, fără restaurante și locuri de joacă, a after school-urilor, grădinițelor și creșelor private, a sălilor de fitness şi piscinelor exterioare, de asemenea sunt posibile organizărilor de evenimentele private cu 20 de persoane în interior, 50 în exterior, potrivit anunţului făcut marţi de preşedintele Ionhannis. Citește și: […]
citeste mai mult
Cum si-au adaptat companiile strategiile pentru a respecta politicile de securitate in vigoare si pentru a facilita accesul de la distanta al angajatilor la retelele corporate? In lumea post pandemie, cuvantul de ordine va fi eficientizarea operatiunilor. In perioada restrictiilor impuse de starea de urgenta, multe companii si institutii au incercat sa se adapteze de […]
citeste mai mult
120 de companii din domenii precum asigurări, securitate cibernetică, sănătate sau retail investesc în dezvoltarea abilităților de comunicare în public ale angajaților, în cadrul primului Campionat Național de Discursuri Online. Sub deviza „Dreaming of a better world together”, campionatul se desfășoară sub forma unui concurs de public speaking între participanții desemnați de către organizații. Prima […]
citeste mai mult