Fă-ți timp să te bucuri de bunătățile pe care ți le oferă orașul! Ai auzit de Fundația Calea Victoriei? Este acel loc din București unde poți să-ți cultivi creativitatea și abilitățile de comunicare. Au în program o mulțime de cursuri: comunicare, fotografie, mitologie, psihologie, bune maniere, scenaristică, stil vestimentar și multe altele. Chiar și un […]
citeste mai mult
Criza de pe piața forței de muncă determină tot mai multe companii, în special din construcții, industria prelucrătoare, retail și servicii, să se îndrepte spre atragerea muncitorilor străini. 6 din 10 oameni de afaceri ar vrea să aducă forță de muncă din afara țării, arată rezultatele unui barometru de opinie realizat de Frames & Train […]
citeste mai mult
BusinessMark te invită la conferința Real Estate & Construction Forum, pe 11 aprilie la Hotel JW Marriott din București. Alături de cei mai buni specialiști din sectorul de real estate subiectele dezbătute vizează situația actuală a pieței de real estate pe fiecare segment în parte: office, retail, industrial & logistic și rezidențial. Dacă pentru retail anul 2018 s-a dovedit a […]
citeste mai mult
Este o zi de martie obișnuită, dar pentru trainerul din mine, este o zi specială: am ocazia să mă reîntâlnesc, în cadrul unei sesiuni de follow up, cu o grupă cu care am lucrat în decembrie, într-un workshop de abilități de prezentare. Ziua este specială din două motive: a fost o grupă cu o energie […]
citeste mai mult
63% dintre români spun că își doresc să aibă propria lor afacere, arată studiul iSense Modern Consumer Trends Tracker, desfășurat anual de compania de cercetare de piață iSense Solutions. Procentul este semnificativ mai mare în rândul bărbaților (72%), al tinerilor între 18 și 23 de ani (77%) precum și al adulților între 24 și 38 […]
citeste mai mult
Staffing Industry Analysts (SIA), consultant global pe probleme de forță de muncă și ocupare, și World Employment Confederation (WEC), asociația internațională la care este afiliată Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară – ARAMT, au lansat Barometrul european pentru ocuparea forței de muncă, un instrument interactiv de cercetare care acoperă indicatorii principali ai pieței muncii […]
citeste mai mult
Criza de specialiști și deficitul de forță de muncă de pe piață fac parte din discursul majorității companiilor din România, însă rareori sunt aduse în discuție și costurile directe generate de această situație. Imposibilitatea de a găsi și recruta angajatul potrivit la timp nu duce doar la creșterea presiunii pe ceilalți angajați, ci și la […]
citeste mai mult
HR Vibes este o conferință dedicată industriei de HR, organziată de BusinessMark pe 28 martie. În cadrul acesteia se va vorbi despre ce se întâmplă acum, aici în câmpul muncii, despre tendințe și previziuni, și nu în ultimul rând, despre bune practici aplicate și aliniate cu noile cerințe din piață. Asistăm la schimbări, procese de […]
citeste mai mult
Înainte de a te implica într-o activitate ce presupune să fii foarte concentrat sau creativ, trebuie să te pregătești fizic și mental. Încercarea de a gândi cu amploare și a gândi bine este aproape imposibilă dacă ești epuizat sau distras. Una dintre principalele surse de distragere a atenției și care poate duce la supraîncărcare cognitivă […]
citeste mai mult
Conform studiului realizat de METRO în România, 64% dintre femei își doresc să-și deschidă propria afacere, dar numai 6% au încredere că pot pune în practică această idee. Problemele care alimentează această neîncredere sunt de ordin financiar. Un sfert (25%) dintre femeile care au participat la studiu și dețin în prezent o afacere au întâmpinat […]
citeste mai mult
Care este legătura dintre emoții, încredere și leadership? Cum îți afectează emoțiile viața personală și profesională? De ce să înveți să lucrezi cu ele? John Parr îți propune un seminar de Inteligență Emoțională Aplicată – Emotional Empowerment. Acest seminar este gândit pentru a-ți dezvolta atât cunoștințele, cât și abilitățile de a folosi emoțiile în context […]
citeste mai mult
Astăzi, totul se întâmplă în rețea. Interconexiunile dintre nodurile acesteia cresc exponențial spre beneficiul fiecăruia dintre cei care o alcătuiesc. Companiile interesate doar să-și mulțumească acționarii ratează oportunitatea conectării la rețea. Acționarii sunt doar un nod; rețeaua este alcătuită și din angajați, consumatori, furnizori, mediu și întreaga comunitate. Prin urmare, compania trebuie să țină cont […]
citeste mai mult
Practic coaching-ul profesionist din 2007. În toți acești ani, am făcut coaching în foarte multe organizații din România și nu numai, am antrenat peste 300 de executivi, directori, manageri, antreprenori, dar și peste 50 de echipe și organizații, pentru a genera rezultatele dorite cu adevărat. Am învățat foarte multe lecții de la clienții mei despre […]
citeste mai mult
Românii au accelerat căutările de joburi în luna februarie, volumul de aplicări pentru un nou job crescând cu 15% comparativ cu luna ianuarie și cu 18% față de nivelul din aceeași perioadă a anului trecut. Pozițiile de șofer, contabil și inginer, cele mai căutate pentru a doua lună la rând Cele mai căutate joburi din […]
citeste mai mult
După mulţi ani în care te-ai dedicat companiei, ai acumulat experienţă și ţi-ai dovedit abilităţile, ai primit în sfârșit mult dorita funcţie de conducere. Însă munca ta nu se oprește aici, trebuie să iei în considerare mulți alți factori atunci când îţi asumi un rol mai important în compania ta. Iată două întrebări pe care […]
citeste mai mult
Fie că te întrebi ce vei mânca la masa de prânz sau cum vei câștiga înapoi un client important, luarea de decizii este ceva ce trebuie să faci în fiecare zi. A fi în stare să luăm astfel de decizii – și a ne confrunta cu dificultăţile adiţionale – este ceea ce ne ajută să […]
citeste mai mult
Când lucrezi de multă vreme într-un post este firesc ca la un moment dat să ai mai multe responsabilități decât cele pentru care ai fost inițial angajat. Poate că lucrezi în același loc de muncă de câțiva ani și, desi nu dorești neapărat o promovare sau o schimbare în carieră, nu ești pe deplin mulțumit. […]
citeste mai mult
Semnele de incertitudine din economie, legate în primul rând de fiscalitate, se regăsesc și în piața muncii, acolo unde tot mai multe companii și angajați privesc acest an ca unul plin de provocări, arată cea de-a V-a ediție a Barometrului pieței forței de muncă, realizat de compania de consultanță Frames și cea de traininguri TrainYourBrain. […]
citeste mai mult
Pentru companiile mici, recrutarea poate fi o sarcină copleșitoare. Asta pentru că noii membri ai echipei contribuie la formarea culturii companiei și pot influența în mod pozitiv sau negativ productivitatea și moralul grupului. Adesea, un singur candidat cu o atitudine greșită poate produce consecințe de lungă durată. Desigur, modul în care un angajat afectează dinamica […]
citeste mai mult
Privind la angajatul viitorului, acesta va trebui să dețină atât aptitudini new-age, tehnologice, digitale, cât și soft skills, creativitate sau aptitudini analitice pentru a se putea adapta dinamismului și complexității noului context de muncă. În aceeași măsură, tehnologia schimbă nu numai natura job-urilor, dar și modul de desfășurare a acestora. Activitatea va fi reconfigurată, iar […]
citeste mai mult