HR

Milenialii dictează strategiile de retenţie ale companiilor de IT&C

12 iunie 2018 |
Milenialii dicteaza strategiile de retentie ale companiilor de IT&C

Peste o sută de mii de persoane lucrează în prezent în sectorul IT&C, avantajele fiscale și costurile relativ reduse cu forța de muncă generând o creştere de 75% a numărului de angajaţi în doar şase ani. Cu toate acestea, industria IT&C se confruntă cu mari provocări de disponibilitate şi retenţie a forţei de muncă. Cel […]

citeste mai mult

Se anunță o alianță strategică în piața de training și Executive Search

11 iunie 2018 |
Compania de training Exec-Edu anunta parteneriatul cu Hatwit

Compania de training Exec-Edu anunță parteneriatul cu Hatwit, jucător activ în piața de executive recruitment și talent management. Cele două companii vor acoperi astfel o piață mai largă a serviciilor de HR, în segmentul reprezentat de pozițiile manageriale, susținându-se reciproc în adresarea nevoilor organizaționale. În contextul în care piața forței de muncă este din ce […]

citeste mai mult

Viitorul sistemelor de evaluare a performanței

5 iunie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
Sistemele de evaluare a performantei au fost aduse in Romania de catre companiile multinationale.

Sistemele de evaluare a performanței au fost aduse în România de către companiile multinaționale. Bunele practici ale acestor companii au transformat modul în care se derulează multe procese de business în mediul privat autohton. Impactul a fost și este, în principal, unul pozitiv și formator. Deoarece sistemele de evaluare a performanței sunt în plin proces […]

citeste mai mult

3 trenduri în HR de care fiecare antreprenor ar trebui să țină cont

4 iunie 2018 |
3 trenduri in hr

Departamentul de resurse umane este foarte important în crearea unei culturi organizaționale puternice. Angajații reprezintă motorul unei companii și este esențial ca aceasta să fie atentă la nevoile lor. O modalitate prin care te poti asigura că oferi un mediu de lucru atractiv este să rămâi informat despre trendurile HR, în dezvoltare. Noi am identificat câteva care […]

citeste mai mult

4 beneficii care motivează angajații

25 mai 2018 |
beneficii care motiveaza angajatii

Beneficiile oferite angajaților astăzi sunt dintre cele mai diverse. Dacă la început era suficient o masă de biliard, niște gustări gratuite sau o primă de Crăciun, astăzi, angajații au nevoie de beneficii cu un mai mare impact asupra vieții lor. Dacă dorești să îți păstrezi angajații o perioadă lungă de timp, oferă-le acestora beneficii care […]

citeste mai mult

Mobilitatea angajaţilor, dezbătută în cadrul evenimentului „Work in motion. A workforce mobility conference”

7 mai 2018 |
Work in motion. A workforce mobility conference

BusinessMark anunță organizarea celei de-a doua ediții a evenimentului WORK IN MOTION. A workforce mobility conference, ce va avea loc pe 18mai 2018, la Hotel InterContinental, București. Unii dintre cei mai cunoscuți specialiști în domeniu vor discuta despre modalitățile prin care companiile pot integra mobilitatea angajaților, într-un mod eficient, la nivel strategic. Tematica evenimentului conține subiecte, […]

citeste mai mult

4 motive pentru care angajaţii demisionează

26 aprilie 2018 |
4 motive pentru care angajatii demisioneaza

Într-o piață a muncii extrem de fluctuantă, este din ce în ce mai dificil să păstrezi angajaţii o perioadă lungă de timp în compania pe care o conduci. Oportunități sunt la tot pasul, iar angajații sunt constant tentați să încerce ceva mai bun, mai interesant, mai ofertant sau, pur și simplu, diferit. Pentru a preveni acest […]

citeste mai mult

Automatizarea va schimba piața forței de muncă din România

25 aprilie 2018 |
Automatizarea va schimba piata fortei de munca din Romania

81% dintre angajatorii români consideră că robotizarea va menține sau va crește dimensiunea forței de muncă, aliniindu-se la tendința mondială, potrivit căreia 86% dintre angajatori prevăd că o să-și sporească sau păstreze numărul de angajați ca rezultat al automatizării, arată studiul Revoluția Competențelor 2.0, realizat de ManpowerGroup. Totuși, 17% dintre angajatorii români consideră că automatizarea […]

citeste mai mult

Pro și contra automatizării procesului de recrutare

18 aprilie 2018 | Articol de: Alexandra Cernian – Lector universitar, Facultatea de Automatică și Calculatoare
Pro și contra automatizarii procesului de recrutare

Cel mai important lucru pe care managerii si liderii îl fac într-o organizație este acela de a angaja oamenii potriviți pentru job-ul potrivit. La momentul actual, procesul de recrutare a devenit unul foarte dinamic și este într-o continuă schimbare. În prezent, ne confruntăm cu o creștere impresionantă a gradului de utilizare a tehnologiei și automatizării […]

citeste mai mult

Conferința HR Steps ajunge la Iași

18 aprilie 2018 |
Conferinta HR Steps ajunge la Iasi

BusinessMark anunță organizarea conferinței HR Steps Iași, ce va avea loc pe 24 aprilie 2018, la Palas Iași (Congress Hall). Specialiștii români și străini își concentrează atenția asupra obiectivelor strategice ale departamentului de HR în dezvoltarea regională, dar și pe atribuțiile interne ale acestuia care ajută la îndeplinirea scopurilor strategice ale companiei. Tematica evenimentului conține subiecte, precum: Rolul […]

citeste mai mult

Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane şi-a desemnat câştigătorii

10 aprilie 2018 |
Gala Premiilor de Excelenta in Resurse Umane si-a desemnat castigatorii

Peste 250 de specialişti în resurse umane, antreprenori şi manageri din companii din România au asistat la a 10-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, organizată de HR Club pe data de 4 aprilie 2018. La ediţia aniversară a Galei au fost premiate zece companii dintre cele 26 participante cu 46 de […]

citeste mai mult

What do we need the HR Director for in the digital age

4 aprilie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
What do we need the HR Director for in the digital age

Companies, in many cases, fail to overcome the gap between „knowing what is necessary” and „doing what is necessary” to continue to grow or even exist in the 21st century. Some companies change the technology, and the business model, while others simply continue to do what they have done without taking control of their destiny […]

citeste mai mult

De ce mai avem nevoie de director de HR în era digitală

29 martie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
tehnologia si functia de HR in era digitala

În multe cazuri, companiile nu reușesc să depășească decalajul între ”a ști ce este necesar” și ”a face ceea ce este necesar” pentru a-și continua creșterea sau pentru a-și asigura existența, în secolul 21. Unele companii își schimbă tehnologia și modelul de afaceri, în timp ce altele continuă, pur și simplu, să facă ce au […]

citeste mai mult

Gianpiero Petriglieri, invitat special al Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane

25 martie 2018 |
Gianpiero Petriglieri, invitat special al Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane

Umanizarea leadership-ului şi dezvoltarea abilităţii liderilor de a înţelege, respecta şi răspunde la interesele şi aspiraţiile oamenilor pe care îi conduc – acestea sunt preocupările din centrul activităţii de cercetare şi consultanţă corporativă a lui Gianpiero Petriglieri, invitatul Galei HR Club din data de 4 aprilie 2018. În cadrul Galei, Gianpiero Petriglieri va oferi premiul […]

citeste mai mult

Care sunt predicţiile pentru HR în anul 2018?

19 martie 2018 |
Managerii estimeaza o crestere moderata a numarului de salariaţi in constructii si comertul cu amanuntul

SAP a lansat la începutul acestui an zece predicții despre cum se vor schimba diferite concepte în domeniul HR la nivel global. Aceste predicții sunt bazate pe expertiza SAP în dezvoltarea de soluții de Human Capital Management, utilizate de peste 6.400 de clienți din întreaga lume. Agilitatea angajaților va deveni cel mai important concept în HR. Singurul […]

citeste mai mult

Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane HR Club va avea loc pe 4 aprilie

1 martie 2018 |
Gala Premiilor de Excelenţă HR Club 2018 va avea loc pe 4 aprilie

În data de 4 aprilie 2018 va avea loc ediţia cu numărul 10 a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane HR Club, evenimentul în cadrul căruia este recunoscută şi premiată excelenţa în resurse umane şi managementul oamenilor. Anul acesta, 26 de companii au depus 46 de candidaturi, dintre care 38 la cele 4 categorii de […]

citeste mai mult

Sfaturi strategice de recrutare pentru start-up-uri

22 februarie 2018 |
Recomandare de carte: The three box solution: Innovation in 3 little boxes

Întreabă orice fondator care este cea mai mare provocare a lui în a crește business-ul. Va răspunde, cel mai probabil, că recrutarea și angajarea oamenilor potriviți este un proces dificil. Toate aspectele de business trebuie implementate de către cineva. Și nu de către oricine. Trebuie să fie oamenii potriviți culturii organizaționale, să fie jucători de top, ce […]

citeste mai mult

6 modalități de a-i sprijini pe angajați când trec printr-un conflict

19 februarie 2018 |
conflict la locul de munca

Ca lider, vei învăța foarte multe din sprijinul acordat angajaților atunci când aceștia intră în diverse neînțelegeri la locul de muncă. Însă, în rolul de manager trebuie să aplici strategiile potrivite pentru fiecare situație în parte. Pornește de la premisa că fiecare persoană are intenții bune. Să zicem că lucrezi cu un anumit angajat, care foarte […]

citeste mai mult

Samsung România la HR Summit Cluj: „Tehnologia nu va schimba doar joburile, ci și pe noi toți”

7 februarie 2018 |
Samsung Romania la HR Summit Cluj: „Tehnologia nu va schimba doar joburile, ci si pe noi toti”

Inovarea contribuie la construirea și consolidarea unui set de capacități organizaționale care dau unei companii avantajul său competitiv. Așadar, este limpede că aceasta implică mai mult decât dezvoltarea tehnologică: strategiile unice de HR, metodele de training și coaching, precum și gamificarea mediului de muncă, împreună cu flexibilitatea și adaptabilitatea de care trebuie să dea dovadă […]

citeste mai mult

Vezi cum poți afla despre noile strategii de retenție și impactul GDPR asupra departamentului de HR

2 februarie 2018 |
Employer Branding Conference: afla care sunt noile strategii de retentie si efectul GDPR asupra departamentului de HR

Employer Branding Conference, eveniment dedicat brandului de angajator, revine pe 14 – 15 februarie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel. Cea de-a doua ediție a conferinței înseamnă un eveniment de 2 zile care oferă participanților strategii de retenție și cele mai noi tactici de employer branding destinate să îmbunătățească traseul parcurs de către angajat – […]

citeste mai mult