HR

Câți bărbați intră în concediu de îngrijire a copilului și în ce condiții

15 februarie 2016 |
Câți bărbați intră în concediu de îngrijire a copilului și în ce condiții

Potrivit unei analize Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, 42% dintre mamele românce optează pentru concediul de creștere a copilului cu durată de doi ani, chiar dacă indemnizația acordată de stat în acest caz este de maxim 1.200 lei.  Analiza Smartree a luat în considerare perioada 2012-2014 […]

citeste mai mult

Instrument românesc de evaluare a competențelor soft-skills

8 februarie 2016 |
suport tehnic

Compania de training Human Capital Solutions (HCS) lansează BrainPerform, instrument 100% românesc de evaluare a competențelor bazat pe cercetări de ultimă oră în neuroștiințe comportamentale. Rezultatul a peste 7 ani de dezvoltare, BrainPerform măsoară și raportează nivelul a 12 competențe soft-skills esențiale pentru orice activitate profesională. Printre aceste competențe se numără rezistența la stres, energia, […]

citeste mai mult

Unde găsim specialiștii și cât investim în recrutare în 2016?

5 februarie 2016 |

Cât costă recrutarea unui candidat pentru o poziție de top management, sau a unui specialist performant? Dar cât durează? Cât de calificați trebuie să fie oamenii care îl recrutează și cât costă aceștia? Răspunsurile la aceste întrebări sunt cifre care cauzează grimase pe figurile directorilor financiari și ale managerilor. În anul 2016, tehnologia este de […]

citeste mai mult

Studiu: Peste 85% dintre tineri, dispuși să se angajeze într-un alt domeniu decât cel al specializării

28 ianuarie 2016 |
Studiu: Peste 85% dintre tineri, dispuși să se angajeze într-un alt domeniu decât cel al specializării

Peste 85% dintre studenți și absolvenți susțin că ar fi dispuși să se angajeze într-un alt domeniu decât cel al specializării lor, conform unui studiu realizat de platforma dedicată comunității digitale Ctrl-D. Echipa Ctrl-D a realizat un scurt sondaj de opinie în rândul studenților și absolvenților – pentru a le cunoaște mai bine așteptările cu […]

citeste mai mult

PwC: Noua generaţie de antreprenori va fi din ce în ce mai deschisă la ideea de a angaja liber-profesionişti

25 ianuarie 2016 |
PwC: Noua generaţie de antreprenori va fi din ce în ce mai deschisă la ideea de a angaja liber-profesionişti

O analiză PwC preconizează că piaţa muncii interconectate ce face parte din aşa-numita „gig economy” – unde oamenii cumpără şi vând servicii şi proiecte prin intermediul platformelor online – ar putea ajunge să valoreze aproape 63 de miliarde de dolari la nivel global până în 2020. Se estimează că piaţa muncii internconectate, formată din platforme […]

citeste mai mult

Specialiştii, mai greu de găsit în 2016

14 ianuarie 2016 | Articol de: Floriana Enescu, Managing Director, şi Ionut Balintoni, Managing Partner, Qualia Executive Search
Specialiştii, mai greu de găsit în 2016

Din punctul de vedere al recrutării, anul 2015 a fost un an atipic, cu o primă jumătate de an incertă, cu multe proiecte îngheţate, urmată de o a doua jumătate de an pozitivă. Lipsa coerenţei în recrutare se datorează situaţiei economice: deşi, pe hârtie, prima jumătate a anului arăta bine, în realitate, creşterea economică nu […]

citeste mai mult

[Infografic] 7 lecții de people management

13 ianuarie 2016 |
people management

Cea mai importantă resursă a unui business este resursa umană. Alegerea oamenilor potriviți este esențială, cu atât mai mult pentru afacerile antreprenoriale care acum fac primii pași către consolidarea unui brand. Trebuie însă să reținem că nimeni nu s-a născut învățat și că, așa cum ne învață și marii oameni de business, greșelile sunt binevenite. […]

citeste mai mult

PwC: Costul absenteismului în România a fost de 703 Euro per angajat în 2015

12 ianuarie 2016 |
Horatiu Cocheci. PwC: Costul absenteismului în România a fost de 703 Euro per angajat în 2015

Rata absenteismului în România, adică proporţia zilelor de absenţă din totalul zilelor lucrătoare dintr-un an, a fost de 2,2% în 2015, potrivit studiului PwC Saratoga, în uşoară scădere faţă de 2014, atunci când a fost de 2,4%. Aceasta s-a tradus într-un cost de 703 Euro per angajat la nivelul pieţei generale, costul absenteismului fiind mai […]

citeste mai mult

Greșeala de începător care îți poate afecta toată cariera

12 ianuarie 2016 |
Greșeala de începător care îți poate afecta toată cariera

Modul în care angajații abordează o problemă încă de la începutul carierei îi poate afecta pe tot parcursul acesteia, greșeala ajungând să-i coste chiar și 1 milion de dolari, potrivit unor studii citate de Business Insider.   Un sondaj realizat de CareerBuilder a constatat că aproape jumătate (49%) dintre angajați nu își negociază salariul, acceptând […]

citeste mai mult

De ce să rămâi la un job care îți displace

11 ianuarie 2016 |
De ce să rămâi la un job care îți displace

  Te dai greu jos din pat în fiecare dimineață pentru a ajunge la un loc de muncă pe care îl urăști? Nu ești singurul. Un studiu Gallup arată că 70% dintre angajații americani nu merg de plăcere la muncă. Numai 30% au declarat că se bucură sincer de ceea ce fac. Doar pentru că […]

citeste mai mult

De ce să-ți schimbi jobul o dată la trei ani

8 ianuarie 2016 |
De ce să-ți schimbi jobul o dată la trei ani

Schimbarea locului de muncă la fiecare doi-trei ani nu arăta prea bine în CV. Recrutorii considerau că nu poți păstra un job, că nu te poți înțelege cu colegii sau că ești, pur și simplu, neloial și nu îți poți respecta angajamentele. Această gândire este acum depășită, pe măsură ce piața muncii este acaparată tot […]

citeste mai mult

Tendințe în recrutare: Cum te vei angaja în 2016?

30 decembrie 2015 |
tendinte in recrutare 2016

Căutarea unui job pare să urmeze întotdeauna aceiași pași. Crearea unui CV, accesarea site-urilor cu anunțuri de joburi și trimiterea candidaturii către companiile care au nevoie de oameni similari profilului tău. Potrivit unui studiu elaborat de Boston Consulting Group and Recruit Works pe un eșantion de 13.000 de persoane din 13 state, 55% dintre oameni […]

citeste mai mult

Evaluarea angajaților: cum s-a schimbat în ultimii 100 de ani

28 decembrie 2015 | Articol de: Manager Express
evaluarea angajatilor

Pe măsură ce apar noi moduri de lucru, noi tehnologii care schimă fișele de post și care influențează productivitatea și modul în care realizăm evaluarea angajaților se modifică. În general, evaluările anuale sunt la fel de comune precum pauza de cafea sau feedbackul post-proiect. Dar de unde a pornit această practică? Evaluarea productivității angajaților cu […]

citeste mai mult

Andreea Mihnea, EY: Tinerii plecaţi din ţară au multe oportunităţi în România

23 decembrie 2015 |

Schimbările profunde care au loc, nu doar în România, ci în întreaga lume necesită noi generaţii de lideri, de profesionişti care să transforme oportunităţile în valoare pentru comunităţi şi pentru societate în ansamblu. Mobilitatea fără precedent a forţei de muncă şi digitalizarea au aruncat însă companiile din întreaga lume într-un adevărat war for talent. Companiile […]

citeste mai mult

Departamentul în care femeile-manager au ajuns să fie mai bine plătite decât bărbații

20 decembrie 2015 |
femeie

Femeile pot fi depășite numeric în managementul de top din lumea corporatistă, dar există un departament  în care sunt mai bine plătite decât bărbații. Salariul mediu al unei femei pe funcție de director financiar (CFO) la o companie din S&P 500 l-a depășit anul trecut pe cel al unui omolog de sex masculin, potrivit unei […]

citeste mai mult

Patru tipuri de oameni de care ai nevoie în orice echipă

14 decembrie 2015 |
proiect

Business-urile independente sunt pe atât de puternice pe cât sunt membrii echipelor care muncesc în spatele acelui logo. Iar un business owner trebuie să înțeleagă faptul că nu le poate face pe toate și nici nu ar trebui să țintească spre așa ceva. Să ai o echipă puternică în spate care să te susțină îți […]

citeste mai mult

Cât au investit companiile în programe de wellbeing pentru angajați în 2015

12 decembrie 2015 |

În 2015, 20% dintre organizații au investit peste 100.000 euro în fericirea și starea de bine ale angajaților, atât la birou, cât și în afara locului de muncă, 20% au alocat sume cuprinse între 10.000-50.000 euro, iar 60% au investit sub 10.000 euro în programele speciale pentru angajați, potrivit unui studiu. Centrul Fericirii a realizat […]

citeste mai mult

Cum să te descurci cu subalternii mai în vârstă decât părinții tăi

11 decembrie 2015 |
Seful tau pleaca si altcineva vine in locul lui. Cum stabilesti o relatie pozitiva cu el?

Relațiile de autoritate la locul de muncă – fie că este vorba de cele cu angajații din subordine sau de cea cu șeful – pot fi destul de dificile și fără a introduce in ecuație factorul vârstei. Cum te simți să ai un manager mai tânăr decât tine? Sau sa coordonezi pe cineva care este […]

citeste mai mult

Perspective pozitive pentru cei ce vor căuta un loc de muncă în primul trimestru din 2016

9 decembrie 2015 |

Cei aflați în căutarea unui loc de muncă în intervalul ianuarie – martie 2016 se pot aștepta la un ritm de angajare susținut, conform celei mai recente ediții a Studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, realizat pe baza chestionării unui eșantion reprezentativ de 625 angajatori în perioada 14 – 27 octombrie 2015. […]

citeste mai mult

Greșeli pe care le poţi face în căutarea unui job

8 decembrie 2015 |
Căutare job

De obicei, știi când ai comis o greșeală atunci când aplici pentru un job. Fie ai uitat să trimiți și CV-ul, fie ai trimis documentul greșit sau ai scris greșit numele managerului în scrisoarea de intenție etc. Dar mai există un set de greșeli care nu îți sunt atât de evidente şi pe care le-ai putea comite atunci […]

citeste mai mult