Tag: angajari

Compania care la angajări pune mai presus atitudinea candidaţilor decât experienţa lor profesională

7 decembrie 2016 |
badsi

BADSI, cel mai important dealer autorizat Nissan din România, abordează o nouă strategie de atragere și retenție a personalului, lansând în vara acestui an programul „Hire for attitude”, care pune accent pe atitudinea candidaților mai presus de experiența profesională. Acest program propune o abordare diferită a procedurii de angajare – care permite candidaților să se […]

citeste mai mult

Top 50 companii care angajează în noiembrie

24 noiembrie 2016 |
70 de companii prezente la târgul de carieră Angajatori de Top

Ești în căutare de oportunități în carieră? Iată care sunt cei mai ofertanți angajatori ai lunii noiembrie. Indiferent de domeniul în care îți dorești să lucrezi, este important să știi că ai de unde alege. Unele dintre cele mai râvnite domenii de lucru sunt în retail (KAUFLAND ROMANIA are peste 5.300 de aplicanți, iar ALTEX ROMANIA […]

citeste mai mult

ING angajează peste 250 de experţi IT în hub-ul de software din România în următorii doi ani

18 noiembrie 2016 |
Furnizorul de software care schimbă principiul de bază în recrutarea din IT

ING extinde hub-ul global de software din România și plănuiește ca în următorii doi ani să își mărească capacitatea la peste 500 de experți IT care vor dezvolta soluții software la nivelul grupului ING, parte din procesul de convergență către o singură platformă de digital banking. La un an de la înființare, ING Software Development […]

citeste mai mult

Blue Point adaugă în portofoliu noi clienţi şi angajează peste 50 de consultanţi de vânzări

9 noiembrie 2016 |
Violeta_Rosu: Blue Point deschide la Slobozia primul sau call center din provincie

Blue Point, una dintre cele mai importante companii româneşti de servicii call center, îşi extinde aria de expertiză în două industrii cheie, asigurări şi banking, adăugând noi clienţi în portofoliu. Odată cu extinderea, Blue Point are în plan creşterea numărului de angajaţi. Până la finalul anului, compania îşi va mări echipa cu peste 50 de […]

citeste mai mult

Cum arată primul loc de muncă în viziunea absolvenților de universitate

3 octombrie 2016 |
Cum arată primul loc de muncă în viziunea absolvenților de universitate

Așteptările tinerilor din România în ceea ce privește primul loc de muncă vizează un salariu lunar de 2.200 lei și un program de lucru săptămânal care nu depășește 40 de ore, preferabil într-o corporație mare, ocupând o poziție specializată, arată raportul independent-Graduate Barometer 2016-lansat de Trendence Institut. Pretențiile absolvenților de universitate din România nu sunt […]

citeste mai mult

8 aspecte care pot determina specialistul în recrutare să ia decizia de angajare

28 septembrie 2016 |
Angajatori de top

Evenimentul Angajatori de TOP va avea loc în această toamnă, pe 14-15 octombrie, la Sala Palatului şi reuneşte 100 de companii şi 5000 de joburi. Ediţia cu numărul 21 a celui mai mare târg de joburi se remarcă printr-o diversitate a oportunităţilor de carieră. Toamna aceasta va conţine peste 20 de SkillShop-uri, pe teme de […]

citeste mai mult

Principalele firme care recrutează în domeniul medical

27 septembrie 2016 |
Turism medical: Cum funcţionează sistemul prin care mii de străini vin să se trateze în România

Momentan pe Bestjobs.eu se găsesc 24.407 medici, 56.851 asistenți medicali, 1.483 asistenți stomatologie, 9.835 farmaciști, respectiv 1.696 asistenți farmaciști, 22.665 reprezentanți medicali și 1.415 reprezentanți vânzări în domeniul farma/medical. Din totalul de 24.407 medici, 5.607 sunt medici stomatologi, 1.267 optometriști, 188 medici laborator, 110 medici de medicina muncii, 66 medici ORL,  iar restul de 17.169, […]

citeste mai mult

Irlandezii de la Everseen vor să dubleze numărul angajaţilor din centrul de cercetare de la Timişoara

8 septembrie 2016 |
Irlandezii de la Everseen vor sa dubleze numarul angajatilor din centrul de cercetare de la Timisoara

Compania de tehnologie Everseen, specializată în Deep Learning și Machine Vision, fondată în 2008 de antreprenorul irlandez Alan O’Herlihy, vrea să mărească numărul angajaţilor din sediul de la Timişoara. Centrul de cercetare a sistemelor de inteligență artificială și Computer Vision din Timișoara.are în prezent 30 de angajați, iar fondatorul și acționarul majoritar Alan O’Herlihy plănuiește să […]

citeste mai mult

Bilanțul începutului de septembrie pe piața forței de muncă

6 septembrie 2016 |

La început de septembrie, la nivel național, conform BestJobs.eu, oferta pieței de muncă conține un număr de 11.180 anunțuri de angajare prin care se dorește recrutarea a peste 36.000 de persoane. Cele mai ofertante orașe sunt: București (3.732), Timișoara (944), Cluj (831), Brașov (577) și Iași (489). Cele mai multe anunțuri sunt momentan pe domeniul […]

citeste mai mult

Cum să faci angajări pentru departamentul de suport clienți?

21 iulie 2016 |
Cum să faci angajări pentru departamentul de suport clienți?

Când ai la dispoziție doar două ore pentru interviu, fiecare întrebare contează. Mai mult, fie că vorbim de suport clienți sau de orice alt departament, situația se complică mai ales când intervine aprecierea abilităților de comunicare si de manageriere a situațiilor limită, așa numitele “soft skills”. Dar există mai multe sfaturi despre cum poți angaja […]

citeste mai mult

Mazars România a angajat 20 de tineri absolvenți, în prima etapă a campaniei anuale de recrutare

16 iunie 2016 |
Cum să supraviețuiești unui interviu intern

Mazars România anunță finalizarea primei etape a campaniei anuale de recrutare, prin angajarea a 20 de tineri absolvenți. Demarată în luna martie, campania va continua în următoarele luni, până în septembrie compania având în plan să angajeze alți 30 de tineri absolvenți, dar și profesioniști cu experiență pentru echipa de audit și consultanță financiară. Campania […]

citeste mai mult

EY: Cu cât o companie pune mai mult accentul pe inovație, cu atât crește numărul angajaților într-un ritm mai rapid

9 iunie 2016 |
Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY: Cu cât o companie pune mai mult accentul pe inovație, cu atât crește numărul angajaților într-un ritm mai rapid

59% dintre companiile de tip antreprenorial intenționează să crească numărul salariaților în acest an, marcând un salt procentual semnificativ faţă de nivelul de 47% din 2015, conform studiului EY Global Job Creation Survey 2016. Acest procent (59%) este de peste două ori mai mare față de cel al corporaţiilor (28%) care își propun să facă […]

citeste mai mult

Federal-Mogul deschide o fabrică de ştergătoare auto în Prahova

14 aprilie 2016 |
Martin_Hendricks : Federal-Mogul deschide o fabrică de ştergătoare auto în Prahova

Federal-Mogul Motorparts, divizie a Federal-Mogul Holdings Corporation şi lider mondial în producerea de tehnologii pentru sectorul auto, anunță deschiderea oficială a celei mai recente fabrici de ultimă generație din România. Ceremonia de inaugurare va avea loc în data de 14 aprilie, în prezenţa angajaților companiei. Cu o suprafață de 12.000 metri pătrați, noua unitate de […]

citeste mai mult

KFC: După un an de la angajare, membrii echipei pot intra în programul de Manager Trainee

10 martie 2016 |
KFC: După un an de la angajare, membrii echipei pot intra în programul de Manager Trainee

Prezente în 23 de orașe din România, lanțurile KFC și Pizza Hut caută peste 450 de colegi noi pentru restaurantele care se vor deschide pe parcursul anului 2016. La KFC, cei interesați de un loc de muncă în cadrul companiei pot opta fie pentru un post de casier, fie pentru un job în bucătăria restaurantelor. […]

citeste mai mult

Furnizorul de software care schimbă principiul de bază în recrutarea din IT

25 februarie 2016 |
Furnizorul de software care schimbă principiul de bază în recrutarea din IT

Wizrom Software schimbă principiul de bază al recrutării tradiţionale în domeniul IT,  şi anume cumulul de specializări tehnice, cu o abordare nouă. „Wizrom pune foarte mult accentul pe capacitatea de relaţionare cu clienţii şi de aceea căutăm candidaţi cu o anumită atitudine şi abilităţi de comunicare. Căutăm oameni cu imaginaţie, spirit de iniţiativă şi dorinţa de […]

citeste mai mult

PwC CEO Survey: 56% dintre directorii de companii din România se aşteaptă să crească numărul de angajaţi în următoarele 12 luni

20 ianuarie 2016 |
Record de schimbari la varful companiilor de top la nivel global; in ultimul deceniu, mandatul s-a redus la circa 5 ani

50% dintre directorii generali din România sunt foarte încrezători în creşterea veniturilor pentru companiile lor pe parcursul următoarelor 12 luni, conform rezultatelor sondajului anual PwC Global CEO Survey 2016. Procentajul a crescut cu şase puncte faţă de cel de anul trecut (44%) şi este cu 15% mai mare decât media globală (35%). Prin urmare, directorii […]

citeste mai mult

Software-ul, online-ul și mobile-ul, industriile digitale care angajează cel mai mult în  România

16 decembrie 2015 |

Principalele industrii în care se caută specialiști in digital sunt cea software, online, mobile și de advertising, conform informațiilor Digitaljob.ro, prima platformă de recrutare de nișă, dedicată exclusiv industriei digitale și IT din România. Majoritatea ofertelor de joburi în aceste industrii, peste 90%, sunt pentru programatori și designeri, pe poziții de Senior, Bucureștiul și Iașiul […]

citeste mai mult

Perspective pozitive pentru cei ce vor căuta un loc de muncă în primul trimestru din 2016

9 decembrie 2015 |

Cei aflați în căutarea unui loc de muncă în intervalul ianuarie – martie 2016 se pot aștepta la un ritm de angajare susținut, conform celei mai recente ediții a Studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, realizat pe baza chestionării unui eșantion reprezentativ de 625 angajatori în perioada 14 – 27 octombrie 2015. […]

citeste mai mult

Interviu angajare: 4 întrebări comune și moduri memorabile de a le răspunde

21 septembrie 2015 |

În cadrul interviului de angajare, te poți remarca atât prin ținută și aspect, cât și prin inteligența și creativitatea răspunsurilor pe care le dai. Faptul de a reuși să dai răspunsuri neașteptate la cele mai comune întrebări ale angajatorului va atrage atenția acestuia și îți va oferi un avantaj competitiv semnificativ asupra celorlalți candidați. Vezi […]

citeste mai mult

MOL caută antreprenori pentru administrarea de benzinării. Ce condiții trebuie să îndepliniți

24 august 2015 |

Grupul MOL caută antreprenorii și companii care să administreze 35 de benzinării. Pentru a ocupa funcțiile de Agent Stație, doritorii trebuie să îndeplinească o serie de condiții și să se înscrie până pe 4 septembrie. Cele 35 de benzinării au fost preluate de MOL de la ENI Romania, în luna februarie a acestui an, și sunt […]

citeste mai mult