Tag: forță de muncă

Milenialii dictează strategiile de retenţie ale companiilor de IT&C

12 iunie 2018 |
Milenialii dicteaza strategiile de retentie ale companiilor de IT&C

Peste o sută de mii de persoane lucrează în prezent în sectorul IT&C, avantajele fiscale și costurile relativ reduse cu forța de muncă generând o creştere de 75% a numărului de angajaţi în doar şase ani. Cu toate acestea, industria IT&C se confruntă cu mari provocări de disponibilitate şi retenţie a forţei de muncă. Cel […]

citeste mai mult

Conferința HR Steps ajunge la Iași

18 aprilie 2018 |
Conferinta HR Steps ajunge la Iasi

BusinessMark anunță organizarea conferinței HR Steps Iași, ce va avea loc pe 24 aprilie 2018, la Palas Iași (Congress Hall). Specialiștii români și străini își concentrează atenția asupra obiectivelor strategice ale departamentului de HR în dezvoltarea regională, dar și pe atribuțiile interne ale acestuia care ajută la îndeplinirea scopurilor strategice ale companiei. Tematica evenimentului conține subiecte, precum: Rolul […]

citeste mai mult

Peste 61.000 de contracte de muncă temporară asigurate în 2017

23 martie 2018 |
Peste 61.000 de contracte de muncă temporară asigurate in 2017

Peste 61.000 de persoane au fost angajate în regim de muncă temporară în 2017, conform statisticilor Asociației Române a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT) prezentate în cadrul Conferinței Industriei Forței de Muncă din România, organizate la București de către ARAMT. „În ciuda faptului că anual peste 61.000 de persoane realizează venituri prin intermediul contractelor de […]

citeste mai mult

Angajatorii români prognozează cel mai atenuat ritm de angajare

13 martie 2018 |
Angajatorii români prognozează cel mai atenuat ritm de angajare

Perspectivele de angajare din trimestrul II/2018 sunt pozitive, dar tendința este de ponderare a planurilor, atât comparativ cu trimestrul anterior, cât și cu anul trecut. Aproape 1 din 4 angajatori români intenționează să-și crească numărul total de angajați în intervalul aprilie – iunie 2018 și doar 7% preconizează reduceri de personal, potrivit celei mai recente […]

citeste mai mult

Angajatorii români prognozează cel mai optimist ritm de angajare din ultimii nouă ani

12 decembrie 2017 |
Angajatorii romani prognozeaza cel mai optimist ritm de angajare din ultimii noua ani

Angajatorii români sunt cei mai optimiști din regiunea EMEA în ceea ce privește activitatea de angajare în intervalul ianuarie – martie 2018, alături de cei sloveni, potrivit celei mai recente ediții a studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Previziunea Netă de Angajare ajustată sezonier este de +17%, cea mai puternică raportată în […]

citeste mai mult

Angajatorii români prevăd perspective de angajare favorabile pentru ultimul trimestru din 2017

14 septembrie 2017 |
Speranta de angajare a tinerilor a crescut in 2019

Unul 1 din 5 angajatori din România plănuiește să-și sporească numărul de angajați în trimestrul IV, conform ediției aferente intervalului octombrie – decembrie 2017 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Astfel, 20% dintre angajatori intenționează creșteri de personal, 12% dintre angajatori au de gând să facă reduceri și 66% nu au […]

citeste mai mult

Remodelarea din mers a afacerii este răspunsul unui antreprenor român la provocările comerțului modern

21 iunie 2017 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef
Antreprenor roman: Daniel Mocanu, Director General al grupului DAAS

Cei 24 de ani scurși de la începuturile DAAS până astăzi au însemnat pentru fondatorul companiei – Daniel Mocanu – un exercițiu de adaptare permanentă a strategiei. Cu un formidabil simț al business-ului și multă informație din piață, cel care deține și funcția de Director General al grupului devenit internațional a știut mereu în ce […]

citeste mai mult

Valentin Petrof: “Evoluții de bun augur pe piața forței de muncă”

8 martie 2016 |
Perspectivele angajării de forță de muncă

Mai mult de 1 din 4 angajatori români preconizează creșteri ale numărului total de angajați în al doilea trimestru din 2016, conform celei mai recente ediții a Studiului Manpower privind Perspectivele angajării de forță de muncă. 26% dintre angajatori anunță intenții de sporire a numărului total de angajați, 7% anticipează scăderi și 66% nu prevăd […]

citeste mai mult

10 sectoare de activitate unde este concentrată 48% din forţa de muncă din România

22 ianuarie 2016 |
10 sectoare de activitate unde este concentrată 48% din forţa de muncă din România

Începutul de an este, ca întotdeauna, un prilej de a face prognoze pentru perioada următoare. Rezultatele lui 2016 vor fi influenţate desigur de o serie de măsuri recente, cum ar fi scăderea TVA (cota medie de TVA pe coşul de consum al populaţiei scade de la circa 22% la sub 14%) sau ajustările din Codul […]

citeste mai mult

Analiza ManpowerGroup Solutions confirmă deficitul de talente pe care angajatorii români l-au semnalat în ultimii ani

24 septembrie 2015 |
Indicele forței de muncă de contingență

ManpowerGroup Solutions, companie specializată în soluții de externalizate a resurselor umane, parte a ManpowerGroup, a lansat a treia ediție a raportului Indicele forței de muncă de contingență. Analiza comparativă a 75 de piețe de forță de muncă, printre care și România, s-a realizat din perspectiva ușurinței accesării și utilizării forței de muncă de contingență, adică […]

citeste mai mult

Forța de muncă din România, mai ieftină decât cea din China. Totuși, de ce se tem investitorii?

3 iulie 2015 |

România este în continuare o destinaţie bună pentru investitori, întrucât are o forţă de muncă mai ieftină prin comparaţie cu alte state. Cu toate acestea, străinii sunt îngrijoraţi de faptul că programa şcolară nu s-a adaptat încă destul de bine la nevoile pieţei muncii. „Suntem o ţară superbă din punctul de vedere al aşa-numitei value for money. […]

citeste mai mult

Raport SUA: Angajații din România sunt traficați în scopuri de muncă și nu au contracte legale

26 iunie 2015 |

Un raport al Departamentului de Stat al SUA relevă că 25% dintre angajații din România au avut salariul minim pe economie în 2014, iar interdicția folosirii de forță de muncă fără contract a fost aplicată limitat, în parte din cauza corupției din cadrul Inspecției Muncii. Raportul, publicat pe site-ul Ambasadei SUA în România, este o sinteză […]

citeste mai mult

Florin Pogonaru: Investițiile străine în România nu vor mai avea susținere din partea populației

25 iunie 2015 |

Preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), Florin Pogonaru, consideră că modificarea Codului Fiscal şi a celui de Procedură Fiscală va „înviora” mediul de afaceri. Există, însă, și o problemă. Noul Cod Fiscal nu are prevederi privind consolidarea fiscală pentru grupurile româneşti. „Din punct de vedere al mediului de afaceri, noul Cod Fiscal şi […]

citeste mai mult

Deficitul de talente. Ce se caută și nu se găsește pe piața forței de muncă

20 mai 2015 |

Peste 60% dintre angajatorii români susţin că au probleme în a găsi oameni pentru joburile nou create sau pentru cele rămase libere ca urmare a plecărilor din companie. Cele mai mari dificultăţi în a găsi oameni potriviți le au firmele care vor să angajeze meseriaşi calificaţi, în special bucătari, patiseri, măcelari, mecanici şi electricieni, arată un […]

citeste mai mult

Intenţia de recrutare din partea antreprenorilor rămâne semnificativă la nivel global

10 iulie 2013 |

În pofida contextului economic dur, antreprenorii dau dovadă de o rezistenţă remarcabilă şi se declară optimişti în privinţa planurilor lor de recrutare pentru viitoarea perioadă, se arată în studiul EY – Global job creation. Derulat pe baza răspunsurilor a 200 de antreprenori selectaţi în cadrul competiţiei internaţionale EY Entrepreneur Of The Year® (EOY), studiul evidenţiază […]

citeste mai mult

Peste un miliard de femei sunt pregătite să intre pe piaţa globală a forţei de muncă

20 mai 2013 |
Peste un miliard de femei sunt pregătite să intre pe piaţa globală a forţei de muncă

În jumătate din ţările G20, femeile reprezintă peste 50% din forţa de muncă din sectorul public. Cu toate acestea, femeile continuă să fie reprezentate într-un procent mai mic în funcţii de conducere comparativ cu bărbaţii, ocupând poziţii de nivel inferior, cu salarii mai mici şi, deseori, cu locuri de muncă part-time, arată Ernst & Young […]

citeste mai mult

Ocuparea şi şomajul în trimestrul III 2012. Cercetarea statistică asupra forţei de muncă în gospodării

21 decembrie 2012 |

În trimestrul III 2012, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost de 60,8%. Rata şomajului a fost de 6,8%. Rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 65,0%, la o distanţă de 5,0 puncte procentuale faţă de ţinta naţională de 70% stabilită în contextul […]

citeste mai mult

Valentin Ilie, CEO Coldwell Banker Affiliates of Romania

25 august 2011 | Articol de: Delia Oniga, redactor
Valentin Ilie, CEO Coldwell Banker Affiliates of Romania

Un agent imobiliar fără multă vechime în meserie, care îşi începe activitatea pe segmentul rezidenţial, poate câştiga câteva sute de euro lunar, activând pe segmentul de chirii, o zonă potrivită pentru cei aflaţi la început de drum. Pentru agenţii cu o experienţă mai îndelungată la activ, venitul lunar poate ajunge şi până la 1.500 de […]

citeste mai mult