In acest an, izbucnirea pandemiei de Covid-19 a afectat enorm forta de munca globala, miliarde de oameni confruntandu-se cu restrictii si companii din intreaga lume fiind fortate sa opereze in moduri noi si provocatoare. Lucrul de acasa este noua normalitate, iar securitatea locului de munca a devenit mai importanta ca niciodata, avand in vedere ca, […]
citeste mai mult
Lucrul la distanță poate fi obositor, distractiv și dificil de îmbrățișat dintr-o sută de motive, mai ales atunci când sunteți obișnuiți să fiți înconjurați de coechipieri în fiecare zi. Dimpotrivă, zilele lungi de muncă petrecute acasă pot duce la sentimente de izolare și deconectare sau, pur și simplu, pot crește stresul sub presiunea de a […]
citeste mai mult
Productivitatea angajaților a crescut de la implementarea muncii de acasă, arată circa 30% dintre companiile respondente ale Raportului HR Barometru, realizat de PwC România în luna octombrie, în timp ce 44% spun că a rămas constantă. Dintre respondenții care au menționat creșterea productivității, 76% spun că principalul factor care contribuie la această evoluție este majorarea […]
citeste mai mult
Organizarea clasică a proceselor de muncă a fost înlocuită rapid, în ultima perioadă, cu metode noi, care au flexibilizat ”forțat” activitatea angajaților. Pandemia Covid-19 a creat o nouă dinamică și a accelerat mobilitatea în relațiile de muncă, astfel încât, pentru multe sectoare de activitate, munca de la domiciliul salariatului sau din orice altă locație agreată […]
citeste mai mult
Colaborarea corectă a echipei este forța puternică de a alinia un grup de indivizi pentru a atinge un obiectiv comun în cel mai eficient mod posibil. Dar chiar și cele mai bune colaborări, pline de membri ai echipei inteligenți, capabili și experimentați, pot fi dificile. Realizate greșit, proiectele de colaborare se pot simți ca o […]
citeste mai mult
În timp ce restricțiile Covid-19 au provocat o schimbare bruscă, munca de acasă câștigă din ce în ce mai mult teren. Cercetările efectuate de FlexJobs au constatat că numărul persoanelor din Statele Unite care lucrau de acasă a crescut cu un uimitor 159% între 2005 și 2017. O mare parte din această creștere poate fi […]
citeste mai mult
În timp ce lumea aștepta cu nerăbdare terminarea perioadei de carantină, a apărut o nouă generație de angajați, pregătită să acapareze piața muncii post-pandemie. Forța de muncă globală, așa cum o cunoșteam, a fost formată dintr-un mix de cinci generații diverse – fiecare cu un stil unic de muncă și preferințe. Cu toate acestea, izbucnirea […]
citeste mai mult
După cum am observat deja, pandemia a schimbat fundamental modul în care angajații lucrează astăzi, iar prezența în clădirile de birouri a fost înlocuită rapid cu munca de acasă și, în curând, cu munca de oriunde în lume, în locuri în care acum un an părea imposibil să muncești. Relaxarea măsurilor restrictive impuse în perioada […]
citeste mai mult
A lucra de acasă este un concept atât de simplu, încât este învăluit în mister. La suprafață, „munca de acasă” pare un lucru extrem de evident, pentru că lucrul de acasă este tocmai asta: efectuarea muncii dintr-o bază de domiciliu, mai degrabă decât dintr-un birou centralizat la fața locului. Cu toate acestea, munca de acasă […]
citeste mai mult
Pandemia a făcut necesar ca antreprenorii din toate industriile să devină creativi. Când nu pot părăsi casa și economia pare să se îndrepte către o recesiune, antreprenorii sunt puși la încercare cu privire la cât de repede pot inova și pivota, oferind în același timp produse și servicii de valoare clienților lor, scrie entrepreneur.com. Acest […]
citeste mai mult
Lumea este într-o pauză dificil de înțeles. Având în vedere că pandemia de COVID-19 colapsează serviciile de asistență medicală în unele zone geografice, observăm, de asemenea, o încetinire economică masivă care perturbă practicile comerciale convenționale (întreprinderi și IMM-uri) și provoacă pierderi financiare și de oportunități din care o mulțime de companii nu se vor putea […]
citeste mai mult
Multe întreprinderi moderne nu au birouri, decizie care poate părea ciudată, dar poate ajuta prin economisirea de bani și încurajarea echilibrului muncă-viață. De fapt, potrivit cercetărilor făcute de Jabra, în acest moment, de patru ori mai mulți angajați decât în 2015 consideră că lucrul de acasă este cea mai productivă opțiune. Nu există lipsă de […]
citeste mai mult
Deși criza COVID-19 i-a făcut pe mulți angajatori să accepte munca de acasă și să își adapteze sistemele de lucru la teleworking, după trecerea pandemiei, se pare că vor reveni vechile obiceiuri ale muncii de la birou. Aproximativ 82% dintre angajaţi se vor întoarce la birou în următoarele 12 – 18 luni, dar în acelaşi […]
citeste mai mult
Respondenţii studiului “Viitorul Muncii”, realizat de o companie IT, spun că au întâmpinat provocări cauzate de trecerea bruscă la munca de la distanţă, 72% afirmând că nu au fost complet pregătiţi din perspectiva tehnologiei. Studiul global a fost realizat de Xerox cu participarea a 600 de respondenţi, persoane de decizie în domeniul IT, din cinci […]
citeste mai mult
Lucrul de acasă este o provocare pentru cea mai mare parte dintre românii care au lucrat remote în contextul epidemiologic actual. Doar 13% dintre ei spun că au spațiu dedicat activității profesionale la domiciliu, la jumătate față de nivelul din țările din Europa Centrală și de Est (ECE), potrivit unui studiu realizat de Colliers International […]
citeste mai mult
Cei mai mulţi dintre cei care lucrează de acasă spun că le lipseşte socializarea şi discuţiile cu colegii şi delimitarea clară între activitatea de birou și timpul liber potrivit unui studiu. Iată un top al lucrurilor care le lipsesc cel mai mult angajaţilor în munca de acasă. Studiul despre experiența privind munca de acasă (telemunca) […]
citeste mai mult
Pentru două luni la rând, cele mai multe căutări pe platforma bestjobs.ro au fost pentru joburi remote sau work from home, cu un volum total de peste 500.000 de căutări și în creștere cu aproximativ 40% față de luna martie a acestui an. În același timp, și numărul de joburi remote scoase la concurs de […]
citeste mai mult
În contextul creat de către pandemia de COVID-19, dar nu numai, sunt situații în care angajatorii nu pot pune la dispoziția salariaților echipamente pentru continuarea desfășurării activității de acasă, însă le permit acestora să folosească propriile dispozitive – computer, tabletă, telefon mobil personal – în scop profesional. Care sunt riscurile pentru angajatori, dar și pentru […]
citeste mai mult
7 din 10 angajați români își doresc să continue să lucreze o bună parte din timp de acasă și după relaxarea măsurilor pentru prevenirea răspândirii coronavirusului și ieșirea din starea de urgență, arată datele Colliers International. Citește și: Companiile au raportat pierderi de 42 miliarde dolari din cauza fraudelor Dintre aceștia, 60% cred că lucrul […]
citeste mai mult
Fii online și participă la un webinar gratuit să înveți cum să ai grijă de starea emoțională, motivarea și implicarea angajaților în perioada de criză! School of Passions împreună cu DoingBusiness.ro te invită pe 14 aprilie de la ora 10, la un webinar gratuit pentru a discuta împreună cu specialiști de top despre lucrurile pe […]
citeste mai mult