Tag: piata muncii

Angajez 45+: cealaltă față a pieței forței de muncă

17 mai 2019 | Articol de: Rodica Obancea, Master Certified Coach, Executive&Teamcoaching și fondator GreatHRs
A luat nastere proiectul Angajez 45+

Mulți dintre cei care lucrează în mediul organizațional, fie el multinațional, fie antreprenorial, se confruntă zi de zi cu deficitul din piața forței de muncă: “Nu găsim angajați pentru posturile pe care le avem libere, trebuie să vedem 100 de oameni ca să putem recruta un om potrivit pentru noi, cei selectați nu vin la […]

citeste mai mult

Cum să îți conduci angajații care fac parte din generații diferite

18 aprilie 2019 |
Cum să îți conduci angajații care fac parte din generații diferite

Tinerii din generația Z sunt pe punctul de a intra masiv pe piața muncii în următoarea perioadă, alăturându-se milenialilor care au revoluționat diferite industrii în ultimii ani. Cum să îți conduci echipa, făcând-o să te respecte și să fie eficientă? Iată câteva sfaturi. Indiferent că lucrezi pentru o corporație mare sau un start-up, nu e […]

citeste mai mult

S-a lansat Barometrul european pentru ocuparea forței de muncă

22 martie 2019 |
S a lansat Barometrul european pentru ocuparea fortei de munca

Staffing Industry Analysts (SIA), consultant global pe probleme de forță de muncă și ocupare, și World Employment Confederation (WEC), asociația internațională la care este afiliată Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară – ARAMT, au lansat Barometrul european pentru ocuparea forței de muncă, un instrument interactiv de cercetare care acoperă indicatorii principali ai pieței muncii […]

citeste mai mult

Unde au căutat românii să se angajeze în luna februarie

4 martie 2019 |
Unde au cautat romanii sa se angajeze in luna februarie

Românii au accelerat căutările de joburi în luna februarie, volumul de aplicări pentru un nou job crescând cu 15% comparativ cu luna ianuarie și cu 18% față de nivelul din aceeași perioadă a anului trecut. Pozițiile de șofer, contabil și inginer, cele mai căutate pentru a doua lună la rând Cele mai căutate joburi din […]

citeste mai mult

HR Club anunță Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane – 2019

4 martie 2019 |
A 11-a editie a Galei Premiilor de Excelenta in Resurse Umane HR Club va avea loc pe 27 martie 2019

A 11-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane HR Club va avea loc pe 27 martie 2019, continuând tradiţia de recunoaştere şi premiere a excelenţei în resurse umane şi managementul oamenilor. În acest an, 28 de companii au depus 46 de candidaturi, dintre care 37 la cele patru categorii de proiecte de […]

citeste mai mult

Siguranța locului de muncă trece în prim-plan. Companiile își reorientează prioritățile

1 martie 2019 |
Siguranta locului de munca trece in prim plan. Companiile isi reorienteaza prioritatile 0

Semnele de incertitudine din economie, legate în primul rând de fiscalitate, se regăsesc și în piața muncii, acolo unde tot mai multe companii și angajați privesc acest an ca unul plin de provocări, arată cea de-a V-a ediție a Barometrului pieței forței de muncă, realizat de compania de consultanță Frames și cea de traininguri TrainYourBrain. […]

citeste mai mult

Românii nu-și „iubesc” angajatorul, dar rămân în „relație” din interes. Câți bani ar cere în caz de „divorț”

12 februarie 2019 |
Romanii nu-si iubesc angajatorul dar raman in relatie din interes. Cati bani ar cere in caz de divort

În condițiile în care petrecem mai mult timp la serviciu decât cu iubitul sau iubita, BestJobs a încurajat peste 1.000 de români să-și imagineze că partenerul lor de viață este chiar organizația pentru care lucrează în acest moment. Astfel, doi din cinci angajați români sunt nemulțumiți de relația pe care o au cu angajatorul și […]

citeste mai mult

2Checkout angajează peste 50 de specialiști în 2019, la București și la nivel global

1 februarie 2019 |
2Checkout angajeaza peste 50 de specialisti in 2019, la Bucuresti si la nivel global

2Checkout, platforma de monetizare pentru companii globale de software și servicii, intenționează să angajeze masiv în acest an și să își mărească echipa cu aproximativ 25%. Peste 50 de noi specialiști vor fi recrutați pentru echipa 2Checkout de la București, dar nu numai. În prezent, 2Checkout (fosta companie Avangate) are 310 de angajați la nivel […]

citeste mai mult

1 din 5 angajați români crede că lucrează în domeniul nepotrivit și își dorește o reconversie profesională

16 ianuarie 2019 |
1 din 5 angajati romani crede ca lucreaza in domeniul nepotrivit si isi doreste o reconversie profesionala

Doi din cinci angajați români se declară nemulțumiți de situația lor profesională actuală și iau în calcul o schimbare de job anul acesta, iar unul din cinci se gândește chiar la o schimbare de carieră, considerând că lucrează în domeniul nepotrivit pentru el, arată un sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Dintre aceștia, […]

citeste mai mult

Peste 1 milion de români apți de muncă nu sunt implicați în nici un fel de activitate economică

23 octombrie 2018 |
Peste 1 milion de romani apti de munca nu sunt implicati in niciun fel de activitate economica

Coaliția pentru Dezvoltarea României (CDR) consideră că obiectivele pe termen lung de creștere economică ale României pot fi afectate din cauza deficitului de forță de muncă, care, în absența unor măsuri specifice în acest sens, se va adânci, în câțiva ani. Pentru a dimensiona problema și a identifica posibile surse ale acesteia, dar mai ales […]

citeste mai mult

Angajatorii români prognozează cel mai puternic climat de angajare din ultimii 10 ani

11 septembrie 2018 |

Previziunea Netă de Angajare din trimestrul IV/2018 este de +19%, cea mai puternică Previziune raportată în România din trim. IV/2008 până în prezent, arată Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, referitor la intervalul octombrie – decembrie 2018. Perspectivele pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă se îmbunătățesc cu 4, respectiv […]

citeste mai mult

Angajatorii sunt dispuși să aibă în vedere salarii cu până la 15% mai mari pentru atragerea talentelor

9 august 2018 |
Angajatorii sunt dispusi sa aiba in vedere salarii cu pana la 15% mai mari pentru atragerea talentelor

Recomandările venite din partea angajaților sunt cea mai eficientă sursă de identificare a talentelor, consideră angajatorii din România, unii dintre ei fiind dispuși să aibă în vedere salarii cu până la 15% mai mari, pentru atragerea acestora. Companiile se pregătesc în acest an să le plătească salarii mai mari angajaților din vânzări, HR, IT, producție […]

citeste mai mult

România a început să importe forță de muncă

30 iulie 2018 |
Romania a inceput sa importe forta de munca

În ultimii ani, companiile din România au început să-și pună problema importului de angajați din țări non-UE, care să asigure resursa umană în sectoarele în care există deficit de personal și activitatea riscă să fie întreruptă din această cauză, conform unui studiu Smartree. În schimb, costurile ridicate asociate procedurii de angajare internațională, concomitent cu durata […]

citeste mai mult

Doar 3 din 10 tineri îşi aleg primul job în domeniul în care au studiat

4 iulie 2018 |
Doar 3 din 10 tineri isi aleg primul job in domeniul in care au studiat

Mai bine de jumătate dintre români (53,42%) aleg, pentru prima angajare, joburi în domenii precum vânzări (18,7%), producţie (11,8%), industria ospitalieră (9,09%), servicii externalizate (call-center – 6,34%) sau lucrează pe poziţii de muncitori necalificaţi (6,49%), conform unui studiu derulat de platforma de recrutare online eJobs. La polul opus, al domeniilor către care se orientează cel […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni pentru 2018 (training, consultanță, piața muncii și wellbeing)

19 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni pentru 2018 (training, consultanta, piata muncii și wellbeing)

Cu acest articol încheiem seria noastră de previziuni și anticipări pentru anul curent. Vă reamintim că am întrebat mai mulți profesioniști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an. Vedeți […]

citeste mai mult

Chestionar – Motivarea angajaților

21 decembrie 2017 |
Chestionar - Motivarea angajatilor

Compania DC Catalyst studiază modul în care angajatorii își motivează angajații și susțin funcționarea echipelor, cu scopul de a înțelege mai bine situația actuală a pieței. Vă rugăm să ne acordați maximum patru minute pentru completarea chestionarului. Datele sunt anonime, iar rezultatele vor fi comunicate sub forma unui studiu. Urmați link-ul de AICI pentru a […]

citeste mai mult

„Sunt ceea ce simt”- noua religie de pe piața muncii

25 august 2017 |
„Sunt ceea ce simt”- noua religie de pe piata muncii

Într-un comunicat transmis de către EY România, Andreea Mihnea, HR Director al companiei, analizează rezultatele barometrului încrederii, desfășurat de către EY, și vorbește despre modul în care organizațiile încearcă să construiască încrederea angajaților în contextul tranziției de la repere de tipul „sunt ceea ce fac” la cele de tipul „sunt ceea ce simt”, cu implicații în toate […]

citeste mai mult

Vom trăi peste 100 de ani şi vom munci până la 80

22 martie 2017 |
Rolul HR-ului va deveni tot mai important

Sunt două veşti de impact atât în plan personal, cât şi organizaţional: Cum ne dozăm efortul şi ne planificăm cariera, pornind de la aceste premise? Dacă eşti specialist în resurse umane, cum vei reconsidera strategia de resurse umane pentru angajaţii din organizaţia ta? Modificările demografice din următoarele decenii vor impacta puternic procesele de recrutare, formare […]

citeste mai mult

Software şi HR, domeniile în care se recrutează cel mai mult pe LinkedIn

11 mai 2016 |
LinkedIn Sursa: forbes.com

Platforma profesională LinkedIn a devenit o nouă piață a muncii, într-o variantă online în care, asemenea celei offline, angajatorii pot avea contact direct cu potențialii angajați, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. Datele companiei arată, de asemenea, că domeniile în care se recrutează cel mai mult […]

citeste mai mult

Cât costă o diplomă?

7 septembrie 2015 |

de Iulia Cimpoeru Stephanie Ritter s-a decis să își vândă diploma în teatru oferită  de Universitatea de Stat din Florida pentru suma de 50.000 dolari. Tânăra a postat oferta pe eBay alături de un mesaj în care își motivează decizia. Stephanie Ritter, în vârstă de 26 de ani, a urmat în perioada 2007-2011 Facultatea de Teatru din cadrul Universității de […]

citeste mai mult