Tag: valori

Reputaţia Noblesse, o construcţie bazată pe valori

12 octombrie 2015 | Articol de: Rodica Nicolae, Manager Express
Reputaţia Noblesse, o construcţie bazată pe valori

Pe strada Sfinţilor, la nr. 7, în mijlocul unui peisaj prăfuit de vremuri, s-a ivit, aproape peste noapte, o oază de civilitate, de bun-gust, de lumină: Palatul Noblesse. O clădire datând de la 1881, a cărei arhitectură este semnată de Alexandru Săvulescu şi care a avut istoria acestei ţări: o investiţie, comunismul, naţionalizarea, exploatarea improprie, […]

citeste mai mult

Primul program de Leadership creativ din România, Erisma, împlineşte zece ani

17 septembrie 2015 |
Primul program de Leadership creativ din România, Erisma

La împlinirea a zece ani de prezenţă activă şi inovatoare  pe piaţa programelor educaţionale pentru lideri, Asociaţia Erudio anunţă lansarea seriei cu numărul 20 a programului Erisma-Leadership Creativ, în data de 26 septembrie 2015. Erisma – Leadership creativ şi Emeritus – Conducerea prin valori sunt principalele programe de leadership oferite, în prezent, de Erudio. În […]

citeste mai mult

Cele opt porunci ale brandingului personal

12 februarie 2015 | Articol de: Mihaela-Raluca Tudor, PR Manager, Specialist în Comunicare
Ce îi face pe clienți fericiți?

Vrei să fii un anonim sau cel special? Gândește-te la tine ca la un brand și vei descoperi o lume nouă. Da, tu! Antreprenor, manager sau specialist, vino în universul paralel în care deții controlul asupra ascensiunii tale profesionale. Cum crezi că au început Bill Gates, Oprah sau Steve Jobs? Oare gândind „ah, eu nu […]

citeste mai mult

Brandul și reputația se află într-o strânsă legătură

1 ianuarie 2015 | Articol de: Manuela Voicilă, Executive Director, BNI București
Nu suntem neapărat singurii responsabili de reputaţia pe care o avem

Îmi place să cred că am o reputație bună. Am construit dintotdeauna cu gândul la durabilitatea proiectelor pe termen lung și am mândria să cred că unele dintre ele sunt menite să-mi supraviețuiască. Pun foarte mult preț pe etica în afaceri, așa că o parte dintre cunoscuții mei mă pot considera idealistă. Pe vremea când mi-am […]

citeste mai mult

Valorile se capătă în cei şapte ani de-acasă

8 decembrie 2014 | Articol de: Rodica Nicolae, Redactor-şef
valori

În ianuarie 1998, alături de doi prieteni din copilărie – Adrian Mihai şi Neculai Mihai –, punea bazele FAN Courier, cu o investiţie iniţială de 4.500 de euro. Sunt 16 ani de atunci. Astăzi, compania are 108 filiale în ţară, 3.000 de oameni, o cifră de afaceri de 62,5 milioane euro, înregistrată anul trecut, şi […]

citeste mai mult

În multe organizații, există un mimetism comportamental

1 octombrie 2014 | Articol de: Florin Luca, Director de Resurse Umane, KMG International
Nu cred decat in dependenta fata de propriile credinte si valori

Nu cred în dependență, ci în independență. În societățile mature de astăzi, oamenii sunt educați și formați să fie liberi și responsabili, mai puțin „dependenți” și mai degrabă „independenți”. Efectele tehnologice (internet, telefon mobil, revoluția digitală) din ultima perioadă nu fac decât să întărească această independență. Pe de altă parte, profilul noii Generații Y (Millenials), […]

citeste mai mult

Carieră pentru a doua parte a vieţii

12 martie 2013 | Articol de: Carmen Cucul, Strategic Marketing Manager, Johnson&Johnson

Sunt convinsă că mulţi dintre voi, cititorii acestei reviste, sunteţi departe de mijlocul carierei (n.a. 45 de ani). Poate nici nu aţi intrat în al doilea sfert al ei, ca şi mine. Şi totuşi, cred că subiectul „ce ne facem cu a doua parte a vieţii noastre profesionale?” trebuie deschis acum. Anticipez trei întrebări de […]

citeste mai mult

Conferința „Valorile angajaților români”

14 ianuarie 2013 |

Echipa Result Development te provoacă să explorezi şi să descoperi sistemul de valori al angajaţilor români în cadrul evenimentului: Valorile angajaţilor români, organizat împreună cu Mastermind Communications în data de 20 martie 2013, hotel Howard-Johnson, sala Platinum, între orele 10:00-12:30. În cadrul conferinţei vor fi prezentate rezultatele cercetării despre valorile în care cred angajaţii din […]

citeste mai mult

Legătura dintre acţiune şi identitate

30 octombrie 2012 | Articol de: Andreea Doica, Trainer, Interact
Orice decizie e mai buna decat nici o decizie.

„Deciziile dau direcţie şi focus vieţii noastre”. Iată o afirmaţie simplă, dar puternică. Ea prefaţează expoziţia cu lucrările lui Vincent Van Gogh, de la Hermitage Museum, Amsterdam. Ce legătură are dictonul sus-menţionat cu artistul în cauză şi exponatele sale? La 27 de ani, fără să fi arătat vreun talent special pentru desen sau pictură, Vincent […]

citeste mai mult

Schimbare, schimbare, dar s-o ştim şi noi!

12 iulie 2012 | Articol de: Mădălina Uceanu, Career Coach & Senior HR Advisor, Career Advisor

Ştim deja că singura constantă în viaţă este schimbarea. Însă ultimii doi ani şi, probabil, şi următorii doi, ne-au testat şi ne vor testa cu adevărat înţelegerea sensului acestei afirmaţii. Criza de peste ocean şi-a făcut simţite valurile, în scurt timp, şi pe bătrânul continent. Chiar dacă în cele mai multe situaţii ne considerăm diferiţi, […]

citeste mai mult

Fată în față cu tine: ce rezultate generezi?

9 iulie 2012 | Articol de: Rodica Obancea, Executive&Team Coach (ICF), Coaching Partner Hart Human Resource Consulting
cel mai bun mod de a afla ce rezultate generezi in munca ta

Vine un moment în cariera fiecăruia dintre noi când cel mai bun mod de a afla ce rezultate generezi în munca ta este să faci un pas înapoi și să-ți pui câteva întrebări. Iar să găseşti răspunsurile este mai puțin important decât să știi ce întrebări să-ți pui. Vă propun un articol de citit  cu […]

citeste mai mult

Viziunea – nordul de pe busola organizaţională şi personală

6 mai 2012 | Articol de: Alina Chirvase, Trainer, Interact
Viziunea – nordul de pe busola organizaţională şi personală

Activitatea profesională îmi da ocazia să intru în contact cu multe organizaţii. Prin natura a ceea ce fac, am suficient timp să interacţionez cu oamenii pe teritoriul lor, să îi întreb şi să îi ascult, să îi provoc, uneori, să le observ cultura organizaţională. Nu cred că am intrat până acum în sediul vreunei companii […]

citeste mai mult

Compania mă motivează să…

11 aprilie 2012 | Articol de: Stanimira Georgieva, Head of HR Unicredit Consumer Financing

Atunci când ne planificăm să facem un lucru, singuri sau împreună cu altcineva, n-ar strica să ne întrebăm: ce mă motivează să fac acest lucru, să ajung unde mi-am propus?! De ce motivaţii am nevoie? În caz contrar, am putea să ne lăsăm distraşi foarte uşor şi ne-am pierde direcţia. Ar fi util să ne […]

citeste mai mult