Tag: valori

Cum îți construiești un brand personal autentic, în mediul online

23 octombrie 2020 | Articol de: Dana Tudose-Tianu, lector la Fundația Calea Victoriei, unde susține cursul online de Branding Personal
Brandul personal construit in online are, și el, ca și cel din offline, rolul de a vinde

Vă vine să credeți că autoarea unui blog de succes (The Blonde Salad), Chiara Feragani, ar putea deveni primul instagrammer din lume care să își listeze imaginea / brandul personal la bursă și să emită acțiuni? Chiara are 21 de milioane de urmăritori și este considerată una dintre cele mai importante mămici-influencer din Europa. Dacă […]

citeste mai mult

Vrei să fii un lider autentic? Bazează-te pe valori!

6 aprilie 2020 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
Leadershipul bazat pe valori este o filozofie de conducere

Pandemie. Distanțare socială. Economii înghețate. Cursuri de schimb fluctuante. Conflicte comerciale. Incertitudine și îngrijorare. În această mare de provocări, companiile arată ca niște ambarcațiuni naufragiate. În timp ce guvernele se luptă cu situația sanitară critică, firmele sunt înțepenite într-un context ecomomic fără precedent, deoarece, cu mici excepții, sectoare întregi de activitate, o vreme, nu mai […]

citeste mai mult

S-a născut prima platformă de „caring” în relația companii – angajat din România

17 februarie 2020 |
The Wellbeing Hub, prima platforma completa de wellbeing din Romania

The Wellbeing Hub, prima platformă completă de wellbeing din România, lansată astăzi, 18 februarie 2020, oferă soluții bazate pe cercetări științifice, care ajută organizațiile să devină mai conștiente și mai implicate în starea de bine a angajaților, iar angajații, mai conștienți și dornici să participe activ la programe de echilibrare individuală. Ea oferă acces la […]

citeste mai mult

Top 5 motive pentru care managerii aleg să părăsească companiile

17 octombrie 2019 |
managerii din companiile locale au o serie de motive care ii determina sa faca o schimbare drastica in cariera

Potrivit Amaliei Sterescu, consultant de leadership, personal branding și public speaking, managerii din companiile locale au o serie de motive care îi determină să facă o schimbare drastică în carieră, fie în cadrul organizației, fie în afara acesteia. Tranzitarea se face, de cele mai multe ori, pe laterală, în companie, sau în organizații similare pe […]

citeste mai mult

Cultura organizațională ne privește pe toți, în egală măsură

2 octombrie 2019 | Articol de: Alina Doica, Trainer, Interact Communication
cultura organizationala ne priveste pe toti

Cultura organizațională este o preocupare destul de prezentă în mintea profesioniștilor din zona de HR și a managerilor, dar riscă să se numere printre acei termeni de tip ”corporate speak” pentru mulți angajați care nu au o legătură directă cu managementul de oameni. Vă invit în rândurile următoare la o trecere în revistă și la […]

citeste mai mult

Yourway Advisors – prima companie care oferă consultanță academică, în țară și în străinătate

23 septembrie 2019 |
Studiu EY: 60% dintre angajatori considera ca afacerea lor se afla intr-o „mare dificultate” din cauza Covid-19

Yourway Advisors este noua linie de business din cadrul Grupului Yourway care oferă, prin consultanți educaționali specializați, servicii de orientare și consultanță academică pe tot parcursul procesului de alegere și depunere a dosarului la instituțiile de învățământ superior acreditate din România și / sau străinătate. ”Yourway Advisors a apărut ca răspuns la o nevoie pe […]

citeste mai mult

Chiar merită să aflăm cine suntem și ce potențial avem abia la 40-50 de ani?

19 august 2019 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
se vorbeste mult si pe multe tonuri despre coaching

Gurile rele spun că este „de fițe” să faci coaching. Alții spun că este pierdere de timp sau că e scump. Mulți consideră că nu li se potrivește și că ei „sunt bine așa cum sunt”. Pe de altă parte, tinerii, mai ales cei numiți „young professionals”, aleg să facă sesiuni de coaching pentru că […]

citeste mai mult

Sustenabilitatea schimbă felul în care facem afaceri

28 mai 2019 |
Sustenabilitatea schimba felul in care facem afaceri

Sustenabilitatea a devenit aproape sinonimă cu credibilitatea în afaceri. Consumatorii, investitorii și agențiile de reglementare sunt mai exigenți decât atunci când vine vorba de practici de afaceri responsabile din punct de vedere social și ecologic. Ideea de a deveni „verde” pentru a reuși în afaceri este una relativ nouă. În generațiile anterioare, a fost suficient […]

citeste mai mult

4 elemente definitorii pentru rolul și activitatea unui lider

4 octombrie 2018 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator și CEO, Timepal Romania și Facilities Management Services
4 elemente definitorii pentru rolul si activitatea unui lider

Volatilitatea mediului de afaceri și orientarea din ce în ce mai mare spre atingerea obiectivelor pe termen scurt au făcut ca în multe companii calitatea actului de management să scadă continuu, în ultimii zece ani. De fapt, numeroase studii globale indică acest aspect și arată că acesta a fost contextul care a condus la creșterea […]

citeste mai mult

iProspect are un nou Managing Director: Ioana Ciudin

19 septembrie 2018 |
Ioana Ciudin a devenit, din luna august, noul Managing Director al agentiei de digital performance iProspect

Cu 15 ani de experiență în piața de marcomm din România, Ioana Ciudin a devenit, din luna august, noul Managing Director al agenției de digital performance iProspect, parte din Dentsu Aegis Network România. Cariera în marcomm a Ioanei a început în decembrie 2003, în Iași, și a parcurs toate etapele unui profesionist în domeniu, de […]

citeste mai mult

Leadership-ul este un „inside job”

10 mai 2018 | Articol de: George Agafiței, Cerificate Associate Emergenetics
Leadership-ul este un „inside job”

Atunci când Dr. Geil Browning, CEO & Founder Emergenetics International, a analizat modul în care persoanele abordează leadership-ul, a identificat trei intrebări fundamentale: Cine ești tu? Ce iți place cel mai mult? Cum poți ține lucrurile în echilibru într-o lume în continuă mișcare? Aceste întrebări ajută liderii să se auto-cunoască și să înțeleagă cum pot […]

citeste mai mult

Pe tine cine te emoționează, ce îți impune respect?

23 aprilie 2018 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
mi-am pastrat respectul fata de ceilalti

“- Cum se numește persoana care vorbește mult și pe care nu o ascultă nimeni? – Aaaaa, nu știu… – Profesor!” Cam așa a decurs o discuție între doi copii de vreo zece ani. Martoră la acest dialog și… mai de modă veche, am rămas șocată. Atenție, nu era vorba despre orice copii, ci despre […]

citeste mai mult

În România, moștenitorii nu își doresc afacerile de familie

17 aprilie 2018 | Articol de: Autor: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente

Antreprenoriatul din România este personificarea unui tânăr născut în 1990. Uneori, idealist și animat de schimbare, alteori, fără repere sau în tatonare pentru scalarea la nivel internațional și identificare de modele în business, dar de fiecare dată, în căutarea de oportunități și adaptat la contextul turbulent al transformărilor economiei naționale. Antreprenorii fondatori au parcurs vremuri […]

citeste mai mult

Bărbații par să fie mai puternic orientați spre construirea brandului personal decât femeile

6 februarie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
Barbatii par sa fie mai puternic orientati spre construirea brandului personal decat femeile

Brandul personal conține setul de caracteristici care evidențiază fiecare persoană și comunicarea acesteia. Însă opțiunile care definesc în mod specific brandul fiecăruia sunt rezultatul alegerii dictate de vârstă, educație și gen. Aceasta este concluzia la care a ajuns compania de consultanță Valoria, în urma unei cercetări despre brandul personal. Au fost analizate circa 1.500 de răspunsuri primite […]

citeste mai mult

Provocări de leadership în companiile antreprenoriale

18 decembrie 2017 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
Provocari de leadership in companiile antreprenoriale

Conducerea unei organizații antreprenoriale este un lucru provocator. Departe de a beneficia / de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei corporații, firma antreprenorială ajunsă la un colectiv de 50-80 de angajați poate testa abilitățile de lider ale oricărui executiv de top. Atunci când, însă, este condusă chiar de către antreprenorul fondator apar […]

citeste mai mult

Care sunt industriile cele mai centrate pe client din România?

12 decembrie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente
Care sunt industriile cele mai centrate pe client din Romania?

În era digitală, experiența consumatorului decide campionii în business. Companiile care gestionează relația cu consumatorul la toate punctele de contact cu acesta se vor desprinde în lideri de piață. Industriile care fac din experiența consumatorului valoarea numărul unu în cultura lor organizațională, în structurile lor organizaționale și la nivel de procese vor genera plus-valoare pentru […]

citeste mai mult

Mai mult decât o metodologie, Agile este un mod de gândire

28 noiembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu, redactor
Mai mult decat o metodologie, Agile este un mod de gandire

Angajații aflați într-o stare constantă de stres fizic și emoțional pot prezenta probleme de sănătate, performanțe cognitive slabe și creativitate scăzută. Unul dintre motivele pentru care o companie ar alege să implementeze modelul Agile este potențialul său de a transforma biroul într-un loc în care oamenii se simt în siguranță și prosperă. Agile, pe de […]

citeste mai mult

Cât de centrate pe client sunt companiile din România?

15 noiembrie 2017 |

Conform „Barometrului centrării pe client în companiile din România 2017”, un studiu realizat de Valoria în colaborare cu Doingbusiness.ro, 89% dintre companii spun că principalul obstacol în calea unei mai bune centrări pe client este lipsa tehnologiilor necesare pentru administrarea datelor, chiar dacă 75% consideră cunoașterea nevoilor consumatorilor ca valoarea esențială care susține centrarea pe […]

citeste mai mult

Împreună pentru totdeauna? Cum să-ți alegi partenerul de afaceri potrivit

9 octombrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Impreuna pentru totdeauna? Cum sa-ti alegi partenerul de afaceri potrivit

Înainte de a te gândi să te asociezi cu un partener de afaceri, gândește-te dacă ai nevoie de unul. Dacă decizi că este timpul și momentul potrivit, asigură-te că vă potriviți foarte bine în ceea ce privește propriile valori, obiective, stil de conducere și abilități. Deoarece, odată ce deveniți parteneri, este mult mai dificil să […]

citeste mai mult

Modalități de îmbunătățire a stilului de management

5 octombrie 2017 |
Modalitati de imbunatatire a stilului de management

Chiar dacă mulți consideră că managerii buni își vor da seama cum trebuie să se schimbe atunci când va fi nevoie, întotdeauna trebuie să lucrați la îmbunătățirea stilului și tehnicilor de management. În acest fel, indiferent de ceea ce vă rezervă viitorul, veți avea seturile de abilități și flexibilitatea necesară pentru a răspunde provocărilor în […]

citeste mai mult