Tag: wellbeing

Cele trei principale cerințe pe piața de Facility Management: socială, economică și de mediu

16 iulie 2018 | Articol de: Irina Alexandru, contribuitor Manager Express
Facilitec Romania este un furnizor de servicii Property & Facility Management

Cu 39 de persoane angajate și având drept clienți companii precum Huawei, Willbrook, Gran Via, Alcorca, Brise, Pipera Plaza, Deloitte, Oracle și Bitdefender, Facilitec România este un furnizor de servicii Property & Facility Management, pe piața din București. Despre provocările și tendințele acestui domeniu, am purtat o scurtă discuție cu Diego Stuyck, Managing Partner la […]

citeste mai mult

Care sunt predicţiile pentru HR în anul 2018?

19 martie 2018 |
Managerii estimeaza o crestere moderata a numarului de salariaţi in constructii si comertul cu amanuntul

SAP a lansat la începutul acestui an zece predicții despre cum se vor schimba diferite concepte în domeniul HR la nivel global. Aceste predicții sunt bazate pe expertiza SAP în dezvoltarea de soluții de Human Capital Management, utilizate de peste 6.400 de clienți din întreaga lume. Agilitatea angajaților va deveni cel mai important concept în HR. Singurul […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni pentru 2018 (training, consultanță, piața muncii și wellbeing)

19 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni pentru 2018 (training, consultanta, piata muncii și wellbeing)

Cu acest articol încheiem seria noastră de previziuni și anticipări pentru anul curent. Vă reamintim că am întrebat mai mulți profesioniști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an. Vedeți […]

citeste mai mult

Blue Monday: cum îți ajuți angajații să depășească cea mai sumbră perioadă a anului

12 ianuarie 2018 |
Blue Monday: cum iti ajuti angajatii sa depaseasca cea mai sumbra perioada a anului

De parcă nu ar fi destul simplul fapt că există zilele de luni, în fiecare ianuarie se vorbește și despre Blue Monday sau „Lunea cea tristă”, considerată ca fiind cea mai deprimantă zi a anului. În această perioadă, peste 40% dintre angajați spun că iarna afectează în mod negativ bunăstarea lor mintală, iar peste o […]

citeste mai mult

Angajații din multinaționale vor workshop-uri de wellbeing

25 iulie 2017 |
Angajatii din multinationale vor workshop-uri de wellbeing

Conform datelor Creative and Bright, companie specializată în consultanță de business și resurse umane, de la începutul verii și până acum, companiile din România au investit între 5% și 10% din bugetul de resurse umane în programe de wellbeing legate de dezvoltare personală, sănătate sau hobby. Printre cele mai căutate programe se regăsesc workshop-urile de […]

citeste mai mult

Viața e, uneori, grea, dar mereu frumoasă…

16 decembrie 2016 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Director Interact
Cred ca un teambuilding de o zi sau o jumatate de zi la un centru de autism ne-ar aduce mai mult pe termen lung decat toate programele de wellbeing!

Am fost recent la un centru de copii cu autism. Un prieten mi-a vorbit despre acest loc și am mers în vizită. Copiii de acolo aveau, fiecare, câte o “umbră”, un psihoterapeut, atașat. Altfel, terapia ABA (Applied Behavior Analysis), pe care acest centru o practică, nu ar avea efect. M-am dus cu multă reticență, cu […]

citeste mai mult

Creștere de 60-70% în cererea pentru programe de training, wellbeing și evenimente corporate

30 noiembrie 2016 |
2016 a venit cu o crestere de 60 - 70% pe segmentele de training, teambuilding si wellbeing

Conform estimărilor companiei Creative&Bright, în comparație cu anul 2015, 2016 a venit cu o creștere de 60 – 70% pe segmentele de training, teambuilding, wellbeing, dar și în ceea ce privește petrecerile corporate. Din perspectiva programelor de training, dacă înainte existau multe solicitări pentru Time Management, Change Management sau comunicare eficientă, cele mai solicitate tematici […]

citeste mai mult

SmartExperience lansează platforma de soluții integrate Corporate-Wellbeing, cu peste 50 de ateliere creative

26 septembrie 2016 |
Alecsandra Ionita, CEO SmartExperience: Cele mai dorite programe de wellbeing la locul de muncă

SmartExperience, principalul furnizor de ateliere creative pentru angajați din România, lansează platforma Corporate-Wellbeing. Aceasta este cea mai complexă platformă de soluții integrate de corporate wellbeing și listează, în prezent, peste 50 de ateliere creative dezvoltate de SmartExperience. „Observăm în ultimii ani câteva puncte comune în modul în care managerii de HR din companiile mari și […]

citeste mai mult

Well-being în România: Ce industrii investesc în starea de bine a angajaților și ce preferă companiile

18 august 2016 |
Dana Tudor Tanase. Well-being in Romania: ce industrii investesc in starea de bine a angajatilor si ce prefera companiile

Tot mai multe companii din România se preocupă de starea de sănătate a angajaților și, mai mult decât atât, de starea lor de bine. Astfel, conceptul de „well-being” devine mantră a departamentelor de HR, iar programele dedicate – componentă preferată a pachetelor de beneficii pentru angajați. „România este încă la un nivel la care consideră că […]

citeste mai mult

Piața de programe de tip wellbeing retreat ar putea crește cu 50%, în 2016

1 august 2016 |
Alecsandra Ionita, CEO SmartExperience: Cele mai dorite programe de wellbeing la locul de muncă

Programele de tip wellbeing retreat dezvoltate pentru companiile din România vor înregistra o creștere de 50%, până la finalul anului. Acestea sunt dezvoltate și implementate de furnizorii de ateliere creative și programe de corporate wellbeing pentru a fi oferite de companii ca beneficiu angajaților. Principalul lor scop este de a combate efectele unui stil de […]

citeste mai mult

Cât au investit companiile în programe de wellbeing pentru angajați în 2015

12 decembrie 2015 |

În 2015, 20% dintre organizații au investit peste 100.000 euro în fericirea și starea de bine ale angajaților, atât la birou, cât și în afara locului de muncă, 20% au alocat sume cuprinse între 10.000-50.000 euro, iar 60% au investit sub 10.000 euro în programele speciale pentru angajați, potrivit unui studiu. Centrul Fericirii a realizat […]

citeste mai mult