Arhiva pentru: noiembrie, 2013

EXEC-EDU și Learning Network organizează Strategic Leadership Forum

29 noiembrie 2013 |

EXEC-EDU și Learning Network organizează pe 4 și 5 decembrie, în București, la Hilton, prima dezbatere legată de leadership-ul strategic, în cadrul Strategic Leadership Forum. O mai bună înțelegere a leadership-ului poate face diferență atât la nivel individual, cât și la nivel de companie sau de entitate administrativă. Executivi din mediul de afaceri care demonstrează […]

citeste mai mult

Câte tipuri de plictiseală există

29 noiembrie 2013 |
Câte tipuri de plictiseală există

În 2006, un studiu clasifica plictiseala în patru mari categorii. Acum, însă, publicația Motivation and Emotion a lansat un nou studiu care stabilește cinci tipuri de plictiseală, informează fastcoexist.com. Studiul a fost realizat cu ajutorul a aproape 150 de studenți și elevi americani care au răspuns la o serie de întrebări legate de activitățile lor […]

citeste mai mult

Numărul șomerilor din România, în creștere

29 noiembrie 2013 |
Numărul șomerilor din România, în creștere

În luna octombrie a acestui an, rata șomajului a crescut cu 0.5% față de luna octombrie a anului trecut, informează un raport al Institutului Național de Statistică. Astfel, numărul românilor cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani care nu are un loc de muncă a ajuns la 733 de mii de persoane, în […]

citeste mai mult

Primul job al CEO-ului Dow Jones: lustruia pantofi la Harrods

29 noiembrie 2013 |
Primul job al CEO-ului Dow Jones: lustruia pantofi la Harrods

„Primele mele job-uri m-au învățat cât de departe poți ajunge atunci când clientul devine prioritatea ta numărul unu”, povestește Lex Fenwick, CEO-ul celebrului trust de presă american Dow Jones pentru LinkedIn. Lex a renunțat la școală la 16 ani și a trecut prin tot felul de aventuri antreprenoriale. Prima a fost undeva prin anii ’70 […]

citeste mai mult

Cum vedea David Ogilvy publicitatea în urmă cu aproape 40 de ani

29 noiembrie 2013 |
Cum vedea David Ogilvy publicitatea în urmă cu aproape 40 de ani

În urmă cu 40 de ani, părintele publicității, David Ogilvy, a realizat o înregistrare undeva prin India în care dezvăluia secretele advertising-ului. Într-un filmuleț de șapte minute Ogilvy atrage atenția despre importanța publicității de tip direct-response într-o o companie de advertising (publicitatea de tip direct-response solicită un răspuns imediat și direct consumatorului. Un exemplu de […]

citeste mai mult

Black Friday pentru IMM-uri – Discount de promovare

29 noiembrie 2013 |
Black Friday pentru IMM-uri - Discount de promovare

Getlokal.ro are o ofertă specială de Black Friday pentru micile business-uri care sunt în căutare de promovare. Ce include oferta? Un discount de promovare de 70% pentru un pachet special care include posibilitatea de a avea pe getlokal.ro evenimente recomandate, menționări în newsletter sau chiar și o pagină loc premiul timp de 12 luni. De […]

citeste mai mult

Obiceiuri și preferințe ale publicului bucureștean de teatru – studiu Teatrul Nottara

28 noiembrie 2013 |
Obiceiuri și preferințe ale publicului bucureștean de teatru - studiu Teatrul Nottara

Peste 500.000 de bucureșteni au mers la teatru în ultimul an, potrivit rezultatelor unui studiu de cercetare făcut recent public de Teatrul Nottara. Studiul a fost realizat în rândul persoanele cu vârsta de 18 ani şi peste, rezidente în Bucureşti și relevă faptul că, în funcție de frecvența cu care merg la teatru, spectatorii pot […]

citeste mai mult

Tamagotchi revine în Europa

28 noiembrie 2013 |
Tamagotchi revine în Europe

În anii ’90, Tamagotchi, joc inventat de japonezi, devenea preferatul copiilor. După o lungă perioadă de absența produsul revine pe piața din Europa și din America de Nord începând cu luna decembrie, informează phys.org. Jocul i-a atras rapid și sigur la acea vreme pe cei mici care învățau prin intermediul Tamagotchi să aibă grijă de […]

citeste mai mult

Generaţia Y şi nevoia de afiliere

28 noiembrie 2013 | Articol de: Mădălina Bălan, Managing Partner, HART Consulting
Generaţia Y şi nevoia de afiliere

Afilierea este definită de către psihologi ca fiind nevoia şi motivaţia de a crea relaţii variate şi frecvente. V-aţi întrebat vreodată de ce unii oameni au o pornire spre a fi parte din reţele sociale, din grupuri variate, de ce au mulţi prieteni şi cunoştinţe? De ce în unele companii spiritul de echipă şi dorinţa […]

citeste mai mult

Abordările inteligente rezolvă problemele complexe

28 noiembrie 2013 | Articol de: Daniela Penescu, Consultant, L&D Dynamic Learning
Abordările inteligente rezolvă problemele complexe

Situaţia pe care o voi prezenta acum s-a întâmplat într-o companie românească mare, cu tradiţie în producţie, companie care s-a adaptat şi funcţionează în sistemul pieţei libere. Caracterizate de abordări diferite, sub presiunea generată de criza economică, resursele umane ajung într-o situaţie de competiţie neproductivă între „seniori” şi „juniori”. (Aceşti termeni sunt folosiţi generic şi […]

citeste mai mult

KPMG: Lumea viitorului în 2030 – Nouă megatendințe globale

27 noiembrie 2013 |
Studiu KPMG: Piata de M&A in Romania continua cresterea si in 2020

Potrivit raportului întocmit de KPMG International, Future State 2030, guvernele trebuie să își schimbe, uneori drastic, modul în care planifică, gândesc și acționează, dacă doresc să fie pregătite pentru megatendintele globale care exercită o presiune imensa asupra resurselor și capacității economiei mondiale. Raportul intitulat Future State 2030, elaborat în colaborare cu The Mowat Centre – […]

citeste mai mult

Sandra Pralong: Leadership-ul bazat pe reguli patriarhale este perimat

27 noiembrie 2013 |
Sandra Pralong: Leadership-ul bazat pe reguli patriarhale este perimat

Au femeile o motivație mai scăzută decât bărbații în ceea ce privește cariera? Sunt femeile mai puțin potrivite pentru rolul de lideri? Sunt câteva întrebări la care au încercat să identifice o serie de răspunsuri cei de la Hart Consulting, prin intermediul unui studiu realizat în colaborare cu Adina Bigas, consultant dezvoltare organizațională, ASEBUSS și […]

citeste mai mult

Un nou concept lansat în România: Followership

27 noiembrie 2013 | Articol de: de Oana Voncick, redactor
Un nou concept lansat în România: Followership

La începutul lunii octombrie, Qipa și Votive LLP UK au lansat conceptul de Followership pe piața de training corporate din România, pornind de la constatarea că multe dintre programele de training și consultanță existente pe piaţă sunt deja învechite. Votive LLP, prin Keith Stanton, şi Qipa au semnat un parteneriat pe zona de training și […]

citeste mai mult

Cea mai importantă investiţie – oamenii

27 noiembrie 2013 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express
Cea mai importantă investiţie – oamenii

Strategia de criză a lui Liviu Mistodinis, General Manager la Coilprofil, a fost să menţină investiţiile anuale, chiar dacă la un nivel mai mic. Această decizie și echilibrul politicii de personal au făcut posibilă evitarea restructurărilor – o experienţă pe care nici un manager de companie nu ar vrea să o trăiască. Îi plac iniţiativele […]

citeste mai mult

Deloitte Tax: Amânarea plății TVA la importul de bunuri extinsă operatorilor AEO şi celor care utilizează vămuirea la domiciliu

26 noiembrie 2013 |
Oana Petrescu s-a alaturat echipei Deloitte Romania in pozitia de Partener Coordonator al practicii de consultanta si Lider al echipei multidisciplinare dedicate sectorului financiar-bancar.

De luni, Ministerului Finanţelor Publice a  inclus pe lista persoanelor care beneficiază de amânarea de la plată a TVA la import atât operatorii economici autorizați care dețin un certificat AEO, cât și cei autorizați pentru procedura de vămuire la domiciliu. „Această schimbare, care reprezintă un pas important în colaborarea dintre autoritățile fiscale și mediul de […]

citeste mai mult

Nu contează ce spui, contează cum spui

26 noiembrie 2013 |
Nu contează ce spui, contează cum spui

de Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Cunoașteți cu toții zicala „Nu trageți în pianist!”. Ei bine, este greșită! Dacă ești lider și mesajul tău nu se face auzit, cel mai probabil, problema vine din modul în care îl prezinți, nu din conținutul său. Acesta este al cincilea articol dintr-o serie de șapte despre cum […]

citeste mai mult

3 executivi ai BlackBerry părăsesc brandul

26 noiembrie 2013 |
3 executivi ai BlackBerry părăsesc brandul

Trei dintre executivii ai BlackBerry vor părăsi compania, informează mashable.com. BlackBerry a anunțat luni că COO-ul, Kristian Tear și CMO-ul  Frank Boulben, au decis să renunțe la funcțiile lor, în timp ce CFO-ul Brian Bidulka va fi înlocuit de James Yersh. Informația vine la trei săptămâni după ce brandul a anunțat că nu va fi […]

citeste mai mult

Unul dintre cei mai mari furnizori de servicii textile din Europa a achiziționat o companie românească

26 noiembrie 2013 |
Unul dintre cei mai mari furnizori de servicii textile din Europa a achiziționat o companie românească

Lindström Group, furnizor de servicii textile în Europa și Asia, a achiziționat operațiunile furnizorului român de servicii de închiriere a carpetelor Cleansteps. Lindström a creat subsidiara din România în 2005 și a început prin a oferi servicii de închiriere a uniformelor de lucru pentru clienți companii. În 2007, compania și-a extins portofoliul, oferind și servicii […]

citeste mai mult

Organizaţia talentată

26 noiembrie 2013 |
people management - Organizaţia talentată

de Ada Palea, Director People, Performance and Culture, KPMG Ce va aduce viitorul în managementul resurselor umane? Va elimina conceptul de „forță de muncă talentată” în favoarea celui de „organizaţie talentată”. Majoritatea strategiilor de management al talentelor utilizate în prezent se concentrează, în principal, pe identificarea şi utilizarea mai eficientă a talentelor (fie ele dovedite […]

citeste mai mult

Cel mai iubit dintre ingineri

26 noiembrie 2013 | Articol de: Leonard Rizoiu, Business Unit Manager, Barnett McCall Recruitment
Cel mai iubit dintre ingineri

Într-o statistică realizată pentru prima jumătate a anului 2013, privind recrutarea pozițiilor specializate, ne-am îndreptat atenţia şi spre domeniul ingineriei. Cu acest prilej, am trecut în revistă câteva elemente definitorii la care angajatorii fac arareori rabat. Experiența: se cer ingineri cu experiență anterioară într-un mediu cu procese industriale. Dacă sistemul actual de învățământ în domeniul […]

citeste mai mult