Procentul celor care sunt optimiști în privința economiei românești a scăzut semnificativ față de ediția anterioară a studiului „Barometru EY” (18% în 2019 vs. 31% în 2018), ilustrând un fond de îngrijorare, alimentat de incertitudinile fiscale și legislative, caracterul nesustenabil al creșterii economice bazată pe consum și de presiunile inflaționiste, aceștia fiind doar câțiva potențiali […]
citeste mai mult
În 2018, platforma digitală de microlearning Code of Talent a atras 100 de companii și peste 2000 de cursanți, având cea mai mare rată de creștere din grupul Ascendis, liderul pieței de training și consultanță în domeniul dezvoltării profesionale din România. De asemenea, unele din cele mai mari nume din farma, banking, IT, retail, automotive, […]
citeste mai mult
2Checkout, platforma de monetizare pentru companii globale de software și servicii, intenționează să angajeze masiv în acest an și să își mărească echipa cu aproximativ 25%. Peste 50 de noi specialiști vor fi recrutați pentru echipa 2Checkout de la București, dar nu numai. În prezent, 2Checkout (fosta companie Avangate) are 310 de angajați la nivel […]
citeste mai mult
Grupul Saint-Gobain accelerează procesul de transformare organizaţională a companiei şi lansează programul „Transform & Grow”, construit în jurul a doi piloni: un management mai flexibil al portofoliului de produse și soluții, respectiv o nouă structură organizaţională, mai simplă şi mai agilă, adaptată nevoilor clienților și încorporând soluții digitale la orice nivel. Cu un vast portofoliu […]
citeste mai mult
Cele mai bătrâni mileniali au acum vârsta de 30 de ani, iar mulţi dintre ei conduc companii. Publicaţiile online Inc, Fast Company și Muse, au organizat un studiu în rândul a 155 de manageri mileniali pentru a vedea cum conduc, ce prețuiesc și cum intenționează să modeleze viitorul afacerilor. Prioritățile menţionate de aceștia sunt extrem […]
citeste mai mult
De multe ori, în afacerile mici poate fi greu să ții pasul cu tendințele. Însă antreprenorii pricepuţi sunt cei ce urmăresc constant previziunile și își planifică atent viitorul, ceea ce înseamnă că deja trebuie să se gândească la ceea ce va fi pe val în 2019. Anul nou se conturează a fi unul de transformare […]
citeste mai mult
Egalitatea remunerării în funcţie de gen a devenit un subiect de dezbatere important în multe companii. Nu numai că politicienii și alte persoane publice s-au pronunțat împotriva diferenței de remunerare dintre femei și bărbați, dar a existat și o creștere bine mediatizată a proceselor care vizează angajatori populari, în special în S.U.A., urmată de un […]
citeste mai mult
Ne aflăm în acea perioadă din an în care ne analizăm cu toții obiceiurile, inclusiv obiceiurile profesionale. Pentru majoritatea organizaţiilor, asta înseamnă întâlniri – foarte multe întâlniri. Te poți gândi la obiceiurile de a ţine întâlniri ale echipei tale în același mod în care te gândești de exemplu la alimentaţia ta. Unele întâlniri (și mese) […]
citeste mai mult
Doi din cinci angajați români se declară nemulțumiți de situația lor profesională actuală și iau în calcul o schimbare de job anul acesta, iar unul din cinci se gândește chiar la o schimbare de carieră, considerând că lucrează în domeniul nepotrivit pentru el, arată un sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Dintre aceștia, […]
citeste mai mult
Destul de des, auzim angajatori și lideri de afaceri, care se plâng de decalajul dintre ceea ce studenţii învață în facultate și ceea ce se așteaptă de fapt ca aceștia să știe pentru a fi pregătiți pentru un loc de muncă. Acest lucru este extrem de îngrijorător având în vedere numărul mare – și în […]
citeste mai mult
Marile companii de tehnologie alocă anual zeci de miliarde de euro în cercetarea inteligenței artificiale (AI). Pot spera startup-urile că pot intra pe piețele AI și concura eficient? Un studiu recent organizat de Harvard Business Review în rândul startup-urilor comerciale pe AI vine cu câteva revelaţii despre modul cum funcționează acestea, cum și unde concurează […]
citeste mai mult
Este binecunoscută dificultatea companiilor de a-și păstra speranţa atingerii simultane a două obiective la fel de importante. Multe se străduiesc în continuare din greu. Deși companiile profitabile se implică din plin în proiecte de responsabilitate socială, această implicare scade aproape întotdeauna atunci când veniturile acționarilor sunt amenințate. Întreprinderile „sociale” și organizațiile non-profit merg adesea în […]
citeste mai mult
Accentuarea blocajului financiar, creșterea fiscalității și evoluția negativă a cursului de schimb reprezintă principalele temeri ale investitorilor la început de an. Potrivit unui barometru realizat de compania de consultanță Frames, 2019 se anunță a fi anul provocărilor, evoluția pozitivă a economiei fiind pusă sub semnul întrebării, printre altele, de modificările fiscale, de preconizata scumpire și […]
citeste mai mult
Printr-o campanie de recrutare dedicată românilor din diaspora, Lidl îi va întâmpina pe aceștia la sosirea în țară cu panouri aflate în aeroporturi și vămi. Cum principalul motiv pentru care ei rămân în străinătate este unul de natură economică, Lidl le va prezenta oferte pentru un job stabil, cu multiple beneficii și un salariu atrăgător […]
citeste mai mult
În ultimii cinci ani, piețele emergente au înregistrat schimbări semnificative și o dezvoltare puternică, devenind centre de putere economică și stimulând dezvoltarea globală. Cu toate acestea, schimbările din zona de reglementare și intensificarea luptei anticorupție modifică perspectivele legate de riscuri. Iar organizațiile trebuie să aibă în vedere aceste provocări: deși piețele emergente sunt foarte promițătoare […]
citeste mai mult
Responsabilitatea socială și folosirea unor practici sustenabile sunt doi factori foarte importanți în prezent, de aceea, BusinessMark a pus față în față specialiști CSR, organizații și ONG-uri pentru a discuta care sunt trendurile, în ce direcție se îndreaptă acțiunile de CSR și cum putem aduce un impact social puternic cu fiecare inițiativă adoptată, în cadrul […]
citeste mai mult
Sărbătorile de Crăciun sunt un prilej de bucurie nu doar în familie, ci și la birou; angajații așteaptă să vadă ce le-a pregătit compania pentru care lucrează, iar angajatorii profită de oportunitate pentru a oferi beneficii care să contribuie la motivarea și loializarea echipei. În acest an, aproape 32% dintre companii au în plan să […]
citeste mai mult
După revoluția din 1989, economiile din est intră într-o nesistematizabilă tranziție către economia de piață. Efecte?! Inflație, privatizări, restructurări, tensiuni sociale, instabilitate guvernamentală. Într-un final voință de aderare la spațiul comunitar. Agitații ani ’90 sunt în cele din urmă depășiți și economiile central și est europene trăiesc experiența creșterii. Proximitatea față de UE a încă […]
citeste mai mult
Companiile românești au nevoie imediată de investiții în soluții pentru creșterea afacerilor, pornind de la simple website-uri de prezentare, până la soluții integrate ERP, CRM sau WMS care să permită gestionarea eficientă nu doar a operațiunilor curente, dar și a planurilor de afaceri viitoare. “Fără investiții masive în software și tehnologii inteligente de gestionare a […]
citeste mai mult
Chiar dacă economia crește cu cea mai ridicată rată din Uniunea Europeană, business-ul pare că se adâncește în probleme. Peste 100.000de firme și-au închis porțile sau au intrat în insolvență în primele 10 luni din acest an, cu 5000 mai multe decât în perioada similară din anul trecut. Resursele financiare insuficiente, investițiile greșite și lipsa […]
citeste mai mult