Spuneam în articolul trecut că orice societate pe acțiuni sau întreprindere capitalistă este definită de patru „ingrediente”: acționari și conducere, scop, reguli interne, angajați și alte resurse materiale. La fel este și cu patologia și profilaxia stresului corporativ: are patru paliere de adâncime, în funcție de cât de „din avion” sau „de la firul ierbii” […]
citeste mai mult



















