În ciuda unor măsuri excepționale, anul 2015 a fost, probabil, cel mai bun an pentru sectorul bancar din Europa Centrală, de la criza globală din 2009 încoace, potrivit studiului Deloitte Central Europe Banking Outlook. Din perspectiva industriei, acesta a fost primul an în care diferențele dintre nord și sud au început să se estompeze, iar […]
citeste mai mult
Născuți într-o lume interconectată și cu acces imediat la orice informație, Millennials-ii își fac bine temele înainte de a lua orice decizie de cumpărare, arată studiul calitativ realizat de EXACT Cercetare și Consultanță la sfârșitul anului 2015. Ei sunt <passionate online researchers>, în căutare de informații de orice fel. Conform studiului derulat, membrii Generatiei Y […]
citeste mai mult
Încrederea și optimismul oamenilor de afaceri în privința perspectivelor oferite de mediul antreprenorial românesc sunt în creștere semnificativă. Conform ediției a patra a Barometrului antreprenoriatului românesc, 66% dintre antreprenorii chestionați consideră, în 2016, că România va oferi un mediu prietenos pentru afaceri în mai puțin de 10 ani, față de 55% dintre respondenții ediției 2015. […]
citeste mai mult
O săptămână de lucru de 60-80 de ore este pentru unii angajați o medalie pe care o poartă cu onoare, dar obiceiul este foarte nesănătos pentru ei și la fel și pentru companie. Dacă atât antreprenorul cât și angajații lui lucrează 80 ore pe săptămână, timpul dedicat vieții personale, somnului, prietenilor, relației private se reduce […]
citeste mai mult
Phoenix Media, liderul pieței de outdoor digital, lansează prima aplicație de planning programmatic. SETI, Sistem Extins de Trafic Integrat, este rezultatul unui studiu derulat împreună cu D&D Research, care și-a propus să identifice un profil demografic al persoanelor aflate în trecere pe lângă cele mai tranzitate 43 de locații din București. “SETI este primul instrument […]
citeste mai mult
În economie, există puține instrumente precise pentru măsurarea viitorului, evoluției, tendințelor. Ele variază de la studii mai mult sau mai puțin calibrate până la modele econometrice sofisticate, dar fiecare instrument are premisele lui și clauze de exonerare, adică ipoteze care, dacă se mențin, pot confirma sau infirma concluziile. Iar în cazul neconfirmării, glumind, putem spune […]
citeste mai mult
Cu câteva zile în urmă discutam despre cele mai mari provocări ale companiilor în lucrul cu reprezentanții generației Millennials. Printre problemele semnalate de manageri se află o carență de skilluri inter și intra personale, incapacitatea de a-i coordona și de a-i menține în cadrul companiei pe o perioadă mai îndelungată. Potrivit studiului realizat de compania […]
citeste mai mult
44 de ani. Inteligentă, educată, focusată pe consultanţă şi retail. Aşa arată portretul robot al femeii care face business în România. Un studiu realizat de compania de servicii financiare KeysFin relevă că, spre deosebire de anii trecuţi, tot mai multe femei intră în afaceri, dovadă că peste 200.000 de firme au acţionari majoritari reprezentantele sexului […]
citeste mai mult
Știm prea bine cu toții senzația pe care o experimentăm atunci când ne vine o idee care pare excepțională. În entuziasmul momentului, adesea uităm să punem și întrebarea care de fapt contează cel mai mult, mai mult decât ideea însăși: oare ideea mea este bună sau va fi un eșec major? În timp ce nu […]
citeste mai mult
Rețelele sociale au depășit de mult rolul unei simple socializări online între persoane private. “Să fii în rețea” nu mai este doar un trend de generație ci tot mai mult un fenomen global. De la invitații la evenimente și vânzări de produse până la câștigarea mandatelor prezidențiale, rețelele sociale au un spectru de utilitate important. […]
citeste mai mult
Ericsson lansează cu ocazia Mobile World Congress 2016, unul dintre cele mai mari târguri de tehnologie la nivel global, o versiune actualizată a studiului Ericsson Mobillity Report. Acesta analizează impactul pe care îl au diferite niveluri de performanță a rețelelor asupra utilizatorilor de smartphone-uri și percepția lor legată de operatorii mobili și furnizorii de conținut […]
citeste mai mult
Economia mondială evoluează ca în prognozele meteo. Nimic nu este sigur, totul este probabil. Ne aflăm într-un fel de “cod galben” economic, iar tot mai mulţi experţi vorbesc că dinspre China se aşteaptă un “crivăţ” economic demn de “codul portocaliu”. În ce măsură economia românească este pregătită pentru o schimbare bruscă în atmosfera economică? Suntem […]
citeste mai mult
Atacurile cibernetice şi amenințările din interior, generate inclusiv de angajați rău intenționați care sustrag, manipulează sau distrug date, reprezintă riscurile cu cea mai mare rată de creștere, care au determinat investiții în soluții FDA (Forensic Data Analytics), spun directorii executivi din companii – conform ediției 2016 a studiului EY – Global Forensic Data Analytics Survey […]
citeste mai mult
Agenţia de consultanţă The Azores anunţă lansarea topului Romania CSR Index 2015, în care a analizat în ce fel se implică cele mai mari companii din România pentru a contribui la dezvoltarea sustenabilă. Analiza a vizat primele 100 de companii din ţara noastră, conform Top 100 publicat de Ziarul Financiar în noiembrie 2014. Obiectivele indexului […]
citeste mai mult
Într-un articol publicat în Forbes, Joe Sherwood (Human Capital Management Practice, SAP) discută despre un mod de a spori (sau nu?) productivitatea la locul de muncă, cu ajutorul tehnologiei avansate de colectare, exploatare și analizare a datelor despre angajați. De la telefoane inteligente la ceasuri inteligente , dispozitive de urmărire GPS , autovehicule autonome, căști […]
citeste mai mult
Directorii financiari (CFO) continuă să se concentreze mai mult pe gestionarea costurilor şi pe stabilirea bugetelor decât pe extinderea rolului lor strategic, deși relaţia cu directorii generali (CEO) a devenit tot mai strânsă în ultimii trei ani, pe măsură ce directorii financiari şi-au asumat rolul de consilieri strategici ai directorilor generali, se arată în cea […]
citeste mai mult
Există numeroase exemple despre personaje dezagreabile care au schimbat lumea cu inteligența lor. Este și cazul lui Steve Jobs, care a transformat Apple într-una dintre cele mai de succes companii din lume, în ciuda faptului că aducea injurii, țipa la angajati și îi critica adesea pentru modul în care lucrau. Unii ar putea presupune că aceste […]
citeste mai mult
Este normal să ai frustrări pe plan profesional. Important este să îți dai seama ce îți place să faci și care este scopul tău. Câte vieți ai putea îmbunătăți dacă ai munci din pasiune? Ce ar trebui să faci pentru a nu mai fi frustrat? Dacă poți să faci haz de necaz în situațiile stresante […]
citeste mai mult
Puține trăsături psihologice sunt la fel de dezirabile precum creativitatea în prezent. Tot mai mulți considerăm obligatoriu ca angajații noștri să aibă abilitatea de a naște idei atât inovatoare, cât și impresionante și utile mai ales. Dar, în acelați timp, creativitatea a fost asociată cu un set vast de atribute care nu au nimic de […]
citeste mai mult
Taxe şi impozite, asigurări de sănătate, şomaj şi pensii. Acestea sunt obligaţiile pe care toate firmele sunt datoare să le achite către bugetul de stat. Dacă nu o fac, înseamnă că aceste societăţi au un potenţial de risc şi este posibil ca şi în relaţia cu partenerii de afaceri să se comporte la fel. Cel […]
citeste mai mult