Aon România, unul dintre principalii jucători de pe piața de brokeri de asigurare și reasigurare din România, va face publice, pe 26 noiembrie 2015, rezultatele studiului Aon Best Employers, în cadrul Galei de nominalizare ce va avea loc la Hotel Hilton, Sala Enescu, începând cu orele 18:30. Best Employers Study este realizat anual, se desfășoară […]
citeste mai mult
Inovație: procesul transformării unei idei sau unei invenții într-un produs sau serviciu bun care aduce valoare pentru care consumatorii sunt dispuși să plătească. Pentru a deveni inovație, o idee trebuie să fie replicabilă la un anumit cost economic și să satisfacă o anumită nevoie. În business, inovația apare atunci când ideile sunt aplicate de către […]
citeste mai mult
Potrivit unui studiu realizat de EY, în colaborare cu Kennesaw State University, pe 25 dintre cele mai mari afaceri de familie din 21 de pieţe, acestea generează 70-90% din PIB-ul mondial şi între 50 şi 80% dintre locurile de muncă. De la această constatare şi-a pornit prezentarea Miruna Enache, Tax Partner Ernst & Young România, […]
citeste mai mult
Economia românească este plină de paradoxuri. Dincolo de faptul că marea majoritate a firmelor au sedii în apartamente şi garsoniere, există peste 100 de mii de firme care fac afaceri fără nici un salariat! Potrivit unei analize realizate de analiştii de la KeysFin, cea mai profitabilă companie fără angajaţi a realizat, anul trecut, un profit […]
citeste mai mult
După cum ştiţi, site-ul nostru a găzduit recent un sondaj de opinie, intitulat „Opțiunile managerilor români cu privire la învăţare”. Revenim acum cu o scurtă analiză a datelor reieşite din cercetarea noastră. Eşantionul format din cei care au răspuns întrebărilor noastre a fost alcătuit din 110 persoane, cu vârsta cuprinsă în 25 şi 64 de […]
citeste mai mult
Liderii de business din România sunt încrezători atât în creşterea afacerilor lor în acest an, cât şi în evoluţia per ansamblu a economiei – arată concluziile studiului „O nouă viziune a creşterii” publicat astăzi de EY România. Astfel, 40% dintre companiile incluse în acest studiu planifică o creştere semnificativă a cifrei de afaceri în 2015, […]
citeste mai mult
Se întâmplă tuturor să treacă printr-un moment pe care vor să îl șteargă cu buretele din istoria vieții la birou. Ai cedat nervos și ai explodat în fața unui coleg dificil, șeful tău a reușit să te facă să îți pierzi controlul punând presiune prea mare pe tine și ai plecat strigând și trântind uși. […]
citeste mai mult
Într-un articol publicat în Harvard Business Review, se discută despre calitățile managerilor de vânzări și de elementele-cheie fără de care aceștia nu ar atinge performanțe neașteptate. Steve W. Martin, profesor de strategie la University of California Marshall School of Business, a condus un studiu prin care a relevat câteva dintre aspectele esențiale ale profesiei și […]
citeste mai mult
În mod paradoxal, comuniştii pare că se pricepeau mai bine la un capitol esenţial de business, inovarea, faţă de moştenitorii “Epocii de Aur”, capitaliştii de după Revoluţie, arată un studiu realizat de KeysFin pe baza datelor oficiale din ultimii 50 de ani în ceea ce priveşte inventica şi protecţia proprietăţii intelectuale. În ultimii 25 de […]
citeste mai mult
Deşi, în statistici numărul cazurilor de insolvenţă este în scădere, în spatele cifrelor se ascunde o situaţie alarmantă: tot mai multe firme cu afaceri de peste 1 milion de euro îşi declară incapacitatea de plată, arată o analiză realizată de KeysFin. Mai mult chiar, avem de patru ori mai multe firme în insolvenţă decât ţările […]
citeste mai mult
Nivelul de satisfacție resimțit la job este direct legat de cât de mult poziția pe care o ocupi se potrivește cu tipul tău de personalitate. Testul Myers-Briggs este o procedură standard în procesele de recrutare ale companiilor de multe decenii, iar astăzi, aproximativ 80% dintre businessuri folosesc acest test pentru a angaja persoanele potrivite pe […]
citeste mai mult
Fiecare dintre noi își dorește să dețină putere într-o măsură mai mare sau mai mică, dar nevoia există, fără îndoială. Psihologii s-au întrebat de-a lungul anilor și au studiat îndeaproape care sunt efectele puterii asupra creierului uman și cum ne este influențată percepţia asupra a tot ce ne înconjoară odată ce ne aflăm într-o poziție […]
citeste mai mult
Unu din cinci consumatori europeni spun că de cele mai multe ori cumpără online un produs după ce l-au observat și studiat cu atenție într-un magazin clasic. Motivele ar fi accesului facil al clienților la produse și faptul că nu mai pierd timp la casele de marcat. Epson a realizat un studiu intitulat „State of European Retailing”, prin […]
citeste mai mult
Multe organizații resimt faptul că lumea devine din ce în ce mai mică. Progresele tehnologice au permis oamenilor să stabilească legături și punți de comunicare la nivel global, ceea ce a avut un impact uriaș asupra businessurilor, permițând companiilor să descopere noi și noi oportunități de dezvoltare oriunde în lume, fie că este vorba despre […]
citeste mai mult
Revoluția digitală va afecta puternic, în următorii cinci ani, aproximativ 40% dintre companiile ce urmează modele tradiționale de afaceri, indiferent că acestea activează în tehnologie, turism sau producție. Pentru companii, acest lucru poate însemna, în unele cazuri, pierderea cotei de piață sau chiar falimentul. Potrivit raportul „Digital Vortex: How Digital Disruption is Redefining Industries”, revoluția digitală […]
citeste mai mult
Dacă în țări precum Ungaria, Cehia și Slovacia, portofelul este primul lucru pe care oamenii îl iau cu ei când pleacă de acasă, în România, poziția fruntașă este deținută de smartphone. Utilizatorii de telefoane inteligente din România, botezați de Google Homo Smartphonicus, sunt dependenți de terminalul propriu, de conexiunea de Internet mobil și instrumentele pe care i le […]
citeste mai mult
După un concediu foarte lung, reacomodarea la locul de muncă poate reprezenta o problemă chiar și pentru angajații profesioniști. Randamentul scăzut și imposibilitatea de a respecta un program fix pot constitui motive pentru care multe companii se orientează către angajarea unui personal fără experiență. Cel mai întâlnit caz de revenire la locul de muncă după un concediu […]
citeste mai mult
Raportul privind remunerația executivilor din sectorul financiar realizat de Mercer, companie de consultanță în resurse umane, parte din grupul Marsh & McLennan Companies, arată că 78% dintre companii plănuiesc schimbări ale programelor de remunerare ca urmare a condițiilor dificile din piață. Raportul din acest an analizează tendințele din sectorul financiar referitoare la bonusurile oferite (fie […]
citeste mai mult
Potrivit unui studiu realizat în 2015 de Compass, citat de citylab.com, se pare că Silicon Valley și San Francisco au concurență foarte serioasă la titlul de cele mai bune orașe pentru dezvloltarea de start-up-uri și antreprenoriat. Raportul, care se bazează pe date centralizate de la 11.000 de companii de start-up din lume (excepție au făcut […]
citeste mai mult
Relaţia dintre directorul financiar (Chief Financial Officer – CFO) şi directorul de marketing (Chief Marketing Officer – CMO) a devenit mai apropiată şi mai colaborativă în ultimii trei ani, astfel că 54% dintre aceștia susțin că gradul de colaborare s-a intensificat. Cu toate astea, în multe organizaţii această transformare nu se realizează suficient de rapid pentru adaptarea la […]
citeste mai mult