Articol de: Laura Solomonescu, Business Development Manager Interact
Cred, de asemenea, că a genera idei şi a le pune apoi în practică este un act de curaj. Curaj să le ceri celorlalţi să îşi schimbe ochelarii de vedere şi să treacă la acţiune, curaj să le prezinţi celor din jur nişte acte creatoare intime şi care pot deveni câteodată parte din noi înşine, curaj să fii astfel un agent de schimbare şi provocator de valoare.
Cred că a genera idei şi a le implementa apoi înseamnă că ai puterea şi determinarea să treci printr-un proces poate anevoios şi plictisitor cu scopul de a transforma o viziune în ceva real, palpabil chiar.
Cunosc persoane din ambele categorii: oameni foarte creativi, cărora le vin idei frecvent şi care apoi se încăpăţânează să le pună în practică şi să se asigure că au succes, dar şi oameni care au idei, poate nu la fel de sclipitoare, dar cu potenţial de a influenţa cursul unor acţiuni, şi care, pentru că nu au disciplina necesară şi acea energie constantă, pierd.
Cred că este important să ştim în care dintre cele două categorii ne aflăm şi ce putem face dacă vrem să schimbăm tabăra. Nu militez aici în favoarea „creativităţii pentru toţi”, dar mi-ar plăcea să putem observa creativitatea intraprenorială care să fie apoi implementată cu succes în organizaţii.
Nu aş putea concluziona mai bine decât cu un citat din Edward de Bono: „Trebuie să facem diferenţa dintre creativitatea artistică şi creativitatea generatoare de noi idei şi modalităţi de a face ceva. Dacă nu facem această distincţie, nu vom face nici un progres”.
Alte articole scrise de către Laura Solomonescu: Ascultarea care îi include pe ceilalţi
