În doar șase luni, COVID-19 a modificat în mod fundamental peisajul de afaceri. Este un eveniment care a remodelat societatea în moduri de anvergură, a pus sub semnul întrebării strategiile și procesele noastre de afaceri și a transformat normalul pe dos. Pe măsură ce privim spre viitor, trebuie să reflectăm și: Ce ne-a învățat pandemia? […]
citeste mai mult
În lumea actuală a conectivității constante și a din ce în ce mai multe canale de comunicații digitale, clienții nu doresc să apeleze o linie de asistență și să aștepte când au nevoie de ajutor. Vor răspunsuri la problemele lor și le doresc repede – și deseori caută soluții de autoservire care nu necesită deloc […]
citeste mai mult
Desfăşurată online, pe 28 şi 29 octombrie a.c., a XVI-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, ReShape Conference, a fost urmărită de aproape 250 de manageri şi practicieni de Resurse Umane. Deşi aflaţi în colţuri diferite ale lumii – din România până în Norvegia şi din SUA până în Singapore –, speakerii au avut mesaje […]
citeste mai mult
Fiecare lider de afaceri își influențează angajații, dar această influență ar trebui să se desfășoare cu intenție și o înțelegere clară a stării finale dorite în ceea ce privește cultura la locul de muncă și a relației acesteia cu obiectivele companiei. Un lider care se deplasează fără o concentrare clară și consecventă poate eroda foarte […]
citeste mai mult
Ideograf is hosting the 11th edition of HR Executive Learning event series on the topic of “Team Dynamics”. Two top business leaders will share their views and experience about how to build team spirit in an environment where direct personal contact has greatly decreased and how to tap the creative energy of interpersonal conflicts in […]
citeste mai mult
Ca proprietar de afaceri mici, vă regăsiți în mod inerent în vârful ierarhiei companiei. Puteți lua decizii, să plătiți facturile și să conduceți compania în conformitate cu planul dvs. de afaceri pentru succes, dar asta vă face un lider eficient al echipei dvs.? Pentru a înțelege mai bine ce face un lider puternic la locul […]
citeste mai mult
Managementul căilor de comunicare înseamnă strategiile de marketing și vânzări pe care compania dvs. le folosește pentru a ajunge la consumatori și a îi satisface, tehnicile pe care le utilizați pentru a vă sprijini partenerii de distribuție și modul în care gestionați furnizorii, scrie business.com. Citește și: Generația Z consideră că beneficiile sunt mai importante decât […]
citeste mai mult
Dacă sunteți un manager sau un profesionist în domeniul resurselor umane, probabil că v-ați găsit inundat de articole care discută recenzii anuale de performanță – mai exact, articole despre motivul pentru care ar trebui să le abandonați imediat. După toate probabilitățile, sistemul dvs. de management al performanței are nevoie de o transformare serioasă. Cercetările au […]
citeste mai mult
Multe întreprinderi efectuează controale de sănătate ale angajaților, curăță și dezinfectează în mod obișnuit suprafețele și limitează numărul de clienți care vin în sediul lor. În plus, au pus în aplicare măsuri pentru reducerea contactului, cum ar fi plata cu cardul și ridicarea din magazin. Cu toate acestea, poate cele mai controversate orientări sunt aplicarea […]
citeste mai mult
Pe o piață a muncii definită prin concurență, liderii de resurse umane pot avea impact asupra unei organizații. De la recrutare la dezvoltarea angajaților până la strategii de retenție, se așteaptă de la echipele de resurse umane să aducă soluții bazate pe date care să contribuie și să conducă compania către obiectivele generale de afaceri. […]
citeste mai mult
Conducerea unei companii este o încercare grea și simplu trebuie să reflectați și să învățați din greșelile dvs. Din mers. Acestea fiind spuse, crearea câtorva reguli generale vă poate ajuta să vă ghidați prin decizii dificile. Iată cele cinci reguli pe care să le urmați în efortul de a fi cel mai eficient director executiv: […]
citeste mai mult
Construiți o cultură a feedback-ului continuu Absența de la birou poate fi benefică, dar dar poate să semene și neîncredere și animozitate. Când oamenii interacționează prin instrumente de chat sau prin e-mail, sentimentele transmise prin limbajul corporal și tonul vocii se pierd. Acest lucru creează un gol emoțional care poate duce la anxietate. În general, […]
citeste mai mult
Deloitte România își consolidează echipa de management prin promovarea Ralucăi Bâldea și a lui Bogdan Barbu pe poziția de Parteneri Servicii Fiscale și a Siminei Mut pe rolul de Partener în cadrul Reff & Asociații, societatea de avocați care reprezintă rețeaua globală Deloitte Legal în România. Citește și: Sfaturi și măsuri de prevenție pentru antreprenori […]
citeste mai mult
Eşti manager, antreprenor sau vizezi o poziţie managerială în curând? Atunci, programele Academiei de management EXEC-EDU îţi vin în ajutor. Acum ai şansa să le accesezi, aplicând pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% din valoarea acestora. Este vorba despre două programe de pregătire complexe, organizate într-un format unic, care facilitează antrenarea competențelor pe parcursul […]
citeste mai mult
Blugento, companie clujeană specializată în furnizarea de soluţii de eCommerce bazate pe platforma Magento, a anunţat luni că lansează Zéa, agenţia de digital marketing în eCommerce dedicată magazinelor online partenere. ”Agenţia funcţionează ca un serviciu ce poate fi accesat de magazinele online din reţeaua Blugento şi răspunde nevoilor acestora de creştere a business-ului prin strategii […]
citeste mai mult
Astăzi, 10 februarie 2020, s-a lansat oficial în online brandul cu impact social, “Viitorul Meu”. Acesta oferă servicii și soluții de management al carierei, structurate individual și în pachete promoționale, în secțiunea “Magazin” a website-ului. Acest magazin al alegerilor profesionale inspirate promite să depășească barierele de comunicare ridicate între consultanții profesioniști și publicul larg, astfel […]
citeste mai mult
Mirela Oprea este licențiată în psihologie și științele educatiei, are un doctorat în dezvoltare internațională, este life coach, dream manager și consilier filantropic. La lansarea cărții sale, ”Dream Management”, apărute recent la Editura Cartex, am avut ocazia să vorbesc cu Mirela despre visuri, despre realizarea lor, dar și despre cum poate această știință să ne […]
citeste mai mult
Există o serie de elemente cheie pe care toate planurile de afaceri ar trebui să le includă. Planurile de afaceri, care variază între 30 și 50 de pagini, joacă un rol important în dezvoltarea unei afaceri. Antreprenorii pot începe să scrie un plan de afaceri prin includerea elementelor cheie. Redactarea unui plan de afaceri, dacă […]
citeste mai mult
Sunt din ce în ce mai des întrebată care sunt tendințele în resurse umane și management, ce ni se arată în viitor. Vă spun sincer că nimeni nu poate ști cu exactitate și nici nu poate prezice cu acuratețe de 100% ce se va întâmpla de azi în 20, 30… 50 de ani. Nu putem […]
citeste mai mult
Impact Hub Bucharest, organizația care susține antreprenorii și inovatorii români prin spații de coworking, birouri de echipe, evenimente și programe de accelerare, încheie procesul de redefinire a strategiei de dezvoltare început în vară prin preluarea locațiilor 3house, iar acum prin atragerea unui nou partener acționar – Autonom. Din această toamnă, Autonom a devenit acționar în […]
citeste mai mult