Covid-19 a influențat aproape fiecare aspect al vieții de zi cu zi, iar modul în care angajații își aleg beneficiile extrasalariale nu face excepție. Restricțiile din turism și transport au încetinit tranzacțiile realizate de angajați în categoria Turism Intern din platforma BenefitOnline.ro în ultimele trei luni, acest lucru ducând la un alt tip de comportament […]
citeste mai mult
The Wellbeing Hub, prima platformă completă de wellbeing din România, lansată astăzi, 18 februarie 2020, oferă soluții bazate pe cercetări științifice, care ajută organizațiile să devină mai conștiente și mai implicate în starea de bine a angajaților, iar angajații, mai conștienți și dornici să participe activ la programe de echilibrare individuală. Ea oferă acces la […]
citeste mai mult
Foarte recent, platforma hipo.ro a realizat o cercetare de piață din care vă prezentăm și noi cele mai relevante cifre. Trei sferturi dintre angajatori au planuri de creștere a echipelor din companie, cei mai mulți dintre ei având planuri de angajare pentru juniori și specialiști cu experiență. Pentru al doilea an consecutiv, IT-ul este principalul […]
citeste mai mult
Schimbarea este dificilă atât pentru persoane fizice, cât și pentru companii, chiar și atunci când beneficiile sunt clare. Indiferent dacă obiectivul este transformarea digitală corporativă sau ceva mai simplu, iată ce trebuie făcut. Paradoxul energetic Pentru a crea orice fel de schimbare, trebuie să investim energie. Chiar dacă rambursările promise sunt mai mari decât efortul […]
citeste mai mult
Angajații români vor cheltui tot mai mult din bugetele de beneficii primite de la angajatori pentru achiziția de cadouri, servicii turistice și bilete la festivaluri și spectacole, în ultimele 2 luni ale anului, potrivit unei analize BenefitOnline.ro, cea mai mare platformă de beneficii extrasalariale pentru angajați din România. Citește și: Ce beneficii salariale și-au ales […]
citeste mai mult
Potrivit Amaliei Sterescu, consultant de leadership, personal branding și public speaking, managerii din companiile locale au o serie de motive care îi determină să facă o schimbare drastică în carieră, fie în cadrul organizației, fie în afara acesteia. Tranzitarea se face, de cele mai multe ori, pe laterală, în companie, sau în organizații similare pe […]
citeste mai mult
Fără un plan de vânzări bine definit, afacerea ta este pregătită pentru eșec. Dacă să conduci o afacere este o călătorie, un plan de vânzări este foaia de parcurs; fără un astfel de plan, vei fi pierdut. Dar nu este ușor să reușești să realizezi fix acel plan de vânzări provocator, dar realizabil. Setarea obiectivelor […]
citeste mai mult
Preocuparea pentru eficiența afacerii și pentru productivitate sporește atenția angajatorilor cu privire la retenția salariaților. În acest context, dincolo de îmbunătățirea experienței pe care angajații o au în relația cu angajatorul lor, respectarea cu strictețe a drepturilor prevăzute de legislație nu poate fi neglijată. Angajatorii care nu respectă aceste drepturi riscă sancțiuni din partea autorităților […]
citeste mai mult
Piața de beneficii extrasalariale din România urmează o tendință ascendentă de la an la an, atât prin prisma numărului de beneficii acordate angajaților, cât și datorită bugetelor mai mari pe care angajatorii le alocă propriilor angajați. Într-un context atât de favorabil, însă, piața continuă să fie fragmentată și neunitară, majoritatea companiilor optând pentru politici și […]
citeste mai mult
Elena Pap a fost numită Director Regional în cadrul Grupului Up. Director General al Up România de 15 ani, Elena Pap va cumula această poziție cu noua funcție de Director Regional pentru țările România, Bulgaria, Moldova, Serbia și Grecia. Astfel, Elena Pap este prima femeie-director al unei filiale internaționale din cadrul grupului numită în Comitetul […]
citeste mai mult
Gurile rele spun că este „de fițe” să faci coaching. Alții spun că este pierdere de timp sau că e scump. Mulți consideră că nu li se potrivește și că ei „sunt bine așa cum sunt”. Pe de altă parte, tinerii, mai ales cei numiți „young professionals”, aleg să facă sesiuni de coaching pentru că […]
citeste mai mult
Edenred România, companie emitentă de carduri și tichete de beneficii pentru salariați, a achiziționat compania Benefit Online, o platformă de beneficii extrasalariale flexibile din România, fondată cu șase ani în urmă de către antreprenorii Adrian Sârbu și Stelian Bogza. Platforma Benefit Online ajută companiile să transfere alegerea beneficiilor direct către angajați: aceștia își pot crea […]
citeste mai mult
Grupul Editorial ART lansează în Anul Cărții proiectul Pauza de citit: 15 minute de lectură de calitate pentru angajații din toată țara, având ca scop încurajarea cititului. Prin această inițiativă, se urmărește promovarea lecturii, în contextul în care România este în continuare codașă în ceea ce privește consumul de carte. Proiectul are un mecanism simplu […]
citeste mai mult
Trei sferturi dintre angajatorii din România nu acordă beneficii suplimentare salariaților care au copii în întreținere, nici măcar cu ocazia zilei de 1 iunie, arată un sondaj efectuat de către BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. Prin comparație, tendințele din statele occidentale confirmă accentul tot mai mare pe care […]
citeste mai mult
Procentul românilor din mediul urban care se declară mulțumiți de locul lor de muncă este în creștere: de la 55% în 2016 la 61% în 2019, arată un nou studiu iSense Solutions, realizat pentru evenimentul Employer Branding Conference, în luna martie a anului curent. Creșterea satisfacției la locul de muncă este și mai vizibilă pe […]
citeste mai mult
Edenred, aflat în topul mondial al furnizorilor de soluții de plăți pentru lumea muncii, anunță astăzi lansarea unui centru de inovație digitală în România. Edenred Digital Center va fi un hub internațional pentru grup, pentru inovație și proiecte strategice în IT. În următorii doi ani, Edenred își propune să recruteze în România 200 de profesioniști […]
citeste mai mult
Cardurile de masă au detronat în 2018 tichetele tradiționale, cel mai utilizat beneficiu extrasalarial din România: peste 70% dintre salariați și peste 80% dintre comercianții parteneri utilizează acum varianta digitală a tichetelor de masă, anunță Edenred România, compania emitentă de carduri și tichete preplătite pentru companii și angajați. Edenred România emite atât tichete de masă […]
citeste mai mult
Începând de la 1 ianuarie 2019, toate tichetele de beneficii extrasalariale din România au devenit reglementate unitar printr-o nouă lege (165/2018), care face referire la cadrul fiscal și aduce facilități importante pentru companii și pentru angajații acestora: pe lângă tichetele de masă sau voucherele de vacanță, și tichetele cadou, de creșă și tichetele culturale vor putea […]
citeste mai mult
Valoarea medie a unei mese de prânz achitată cu tichete de masă Ticket Restaurant a fost în acest an de 22.13 lei, conform analizelor Edenred, cea mai mare companie emitentă de carduri și tichete preplătite pentru companii și angajaţi. Valoarea medie a tichetelor de masă acordate de angajatorii din România a crescut progresiv cu peste […]
citeste mai mult
Una din trei companii din România va oferi angajaților tichete cadou ca parte din beneficiile speciale acordate de Crăciun, conform estimărilor Edenred România, cel mai mare emitent de tichete și carduri preplătite de beneficii extra-salariale. Tichetele cadou se regăsesc și în 2018 în topul preferințelor companiilor pentru a oferi angajaților cadouri de Sărbători, întrucât sunt […]
citeste mai mult