Reușita modelului Kurzarbeit și deschiderea angajatorilor de a apela la acest sprijin oferit companiilor care recurg la reducerea timpului de lucru ca urmare a diminuării temporare a activității depind de condițiile care vor fi impuse pentru accesarea lui, afirmă Anca Grigorescu, partener în cadrul companiei de avocatură bpv Grigorescu Ştefănică și unul dintre avocații care […]
citeste mai mult
30% dintre companiile din România nu și-au schimbat planurile de recrutare stabilite la începutul anului nici după izbucnirea epidemiei de Covid-19, păstrând același număr de poziții noi pentru care vor face angajări în a doua parte a anului, arată datele unui sondaj efectuat de către platforma de recrutare BestJobs. Cele mai multe oferte de joburi […]
citeste mai mult
Valoarea de piaţă a celor mai mari 100 de companii listate la nivel global a scăzut cu 15%, însemnând 3,9 trilioane dolari, în primul trimestru al anului, ca urmare a pandemiei Covid-19, după un avans de 20% în perioada martie – decembrie 2019, potrivit datelor publicate de către PwC, care arată că cele mai afectate […]
citeste mai mult
Cum si-au adaptat companiile strategiile pentru a respecta politicile de securitate in vigoare si pentru a facilita accesul de la distanta al angajatilor la retelele corporate? In lumea post pandemie, cuvantul de ordine va fi eficientizarea operatiunilor. In perioada restrictiilor impuse de starea de urgenta, multe companii si institutii au incercat sa se adapteze de […]
citeste mai mult
Angajații majorității companiilor vor continua să lucreze de acasă 40% din timp, cel puțin până la sfârșitul lui 2020, arată un studiu al HPDI (Human Performance Development International). Printre obiectivele studiului, care a avut peste 3.000 de participanți, s-a aflat identificarea principalelor probleme cu care se confruntă angajații care lucrează de la distanță. Citește și: […]
citeste mai mult
Două treimi (65%) dintre companiile respondente nu au fost nevoite să aplice măsuri invazive de reducere a costurilor cu angajații în cele două luni de stare de urgență, potrivit Barometrului de HR realizat de PwC România în luna mai. Companiile care au luat decizii de scădere a costurilor au adoptat un mix de măsuri pe […]
citeste mai mult
La 10 săptămâni după ce, multe companii, a fost nevoie să-și închidă activitatea și să trimită angajații în șomaj tehnic, acum li se cere să-și repornească operațiunile cu promisiunea chiar a unui ajutor din partea statului. Starea de urgență a devenit stare de alertă, iar provocarea redeschiderii și continuării afacerilor este puternic legată de evoluția […]
citeste mai mult
Volatilitatea, incertitudinea și complexitatea acestei perioade, generate de pandemia COVID-19, repun în centrul discuțiilor agilitatea companiilor a face față unei crize și, mai mult, de a ieși mai puternice din criză. Când vorbim de modul în care se adaptează organizațiile mai rapid la schimbări, inclusiv la cele produse de o criză, prima dată ne vin […]
citeste mai mult
Cifra de afaceri a pieței serviciilor de poștă și curierat din România a fost de circa 5,2 miliarde de lei în 2019, pentru ca, în anul curent, ritmul de creștere să se dubleze cel puțin, iar cifra de afaceri a companiilor care oferă servicii de poștă și curierat să atingă pragul de 6 miliarde de […]
citeste mai mult
Anul 2020 a demarat cu perspective optimiste pentru mediul de afaceri din România. Rezultatele studiului Valoria privind evoluția afacerilor prognozată de companiile din România la începutul anului 2020 arăta că 25% dintre companii se așteptau creșteri ale cifrei de afaceri de 10%-20% față de numai 16% cu un an înainte, 28% prognozau o creștere de […]
citeste mai mult
Criza COVID-19 a avut un impact semnificativ asupra muncii la nivel global, punând o presiune uriaşă asupra departamentelor de Resurse Umane, care au fost nevoite să găsească rapid soluţii pentru a asigura continuitatea afacerilor, atât din punct de vedere al modului de realizare a activităţilor specifice, cât şi al gestionării costurilor. Citește și: BestJobs: Ofertele […]
citeste mai mult
Aproape două treimi (64%) dintre companiile chestionate la nivel global pregătesc noi măsuri de siguranță a angajaților pentru a putea reveni la locurile de muncă, arată cea mai recentă ediție a sondajului global PwC COVID-19 CFO Pulse, din 28 aprilie. În acest context, 55% dintre respondenți spun că vor să reconfigureze spațiile de lucru pentru […]
citeste mai mult
Asociaţia Nod makerspace lansează prima platformă online din România, Make for Romania, www.make4.ro, care conectează oamenii şi companiile care au idei inovatoare, cunoştinţe şi infrastructură pentru a dezvolta proiecte şi obiecte care să îi ajute pe cei expuşi în prima linie în criza noului coronavirus. Platforma reprezintă o soluţie de sprijin în digitalizarea comunităţii producătorilor […]
citeste mai mult
Frauda şi criminalitatea economică rămân la niveluri record, cu 47% dintre companii afectate în ultimii doi ani, a doua cea mai mare rată din ultimii 20 de ani, potrivit studiului bianual PwC „Global Economic Crime and Fraud Survey” (GECS) 2020, care arată că valoarea pierderilor raportate de respondenţi din cauza fraudelor se ridică la 42 […]
citeste mai mult
Companiile active în retail, care închiriază sau deţin spaţii industriale, mizează pe dezvoltarea comerţului online pentru a recupera pierderile generate de efectele epidemiei de Covid-19, în contextul în care vânzările online au crescut pentru 75% dintre companii în această perioadă, arată un studiu realizat de Colliers International în rândul a 76 companii din sectorul industrial […]
citeste mai mult
O „lebădă neagră” nu este o criză obișnuită. Singurul mod în care poate fi evitat șocul unui blocaj la nivel global constă în aruncarea unui colac de salvare pentru întregul sistem, până când acesta poate funcționa din nou, iar modul de intervenție trebuie să fie substanțial, imediat și decisiv. Citește și: Opțiuni aflate la îndemâna […]
citeste mai mult
37% dintre companiile chestionate și-au întrerupt total sau parțial activitatea după declararea stării de urgență pe fondul pandemiei COVID-19 și 20% și-au restrâns activitatea, potrivit studiului HR Barometru, realizat de PwC România la finalul lunii martie. În acest context, 27% afirmă că vor apela în mod cert la șomajul tehnic. Citește și: Opțiuni aflate la […]
citeste mai mult
Încă de la publicarea Decretului Președintelui României nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență, s-au născut întrebări în comunitatea de business privind diferențele dintre Certificatul de Situaţie de Urgenţă (CSU), care nu a fost reglementat în trecut și care poate fi solicitat de operatori economici afectați de pandemia de COVID-19, şi avizul de forţă majoră, […]
citeste mai mult
În contextul crizei COVID-19, estimăm că cifrele de afaceri ale companiilor din zona euro ar putea înregistra scăderi între -15% și -25% an/an la momentul de vârf al crizei de la sfârșit de martie. Marjele operaționale ar putea fi reduse cu 1,0pp până la 1,5pp. Luând în considerare șocul suferit de cererea internă și contracția fluxului […]
citeste mai mult
Efectele pandemiei COVID-19 asupra relației dintre angajați și angajatori sunt încă incomplet cunoscute și greu de anticipat în acest moment, dar printre ele ar putea fi: reducerea mobilității oamenilor, folosirea accentuată a mijloacelor de comunicare la distanță și a tehnologiei și, din păcate, pierderea unor locuri de muncă sau reducerea normei de muncă. În acest […]
citeste mai mult