Pentru a se pregăti pentru următoarea decadă, companiile auto trebuie să-şi pună următoarele cinci întrebări şi să evalueze cât de bine sunt pregătite să răspundă la oportunităţile şi provocările pe care le prezintă acestea: Cum ar trebui să se adapteze produsele? Cum va evolua cererea de automobile şi de mobilitate? Cum vor trebui să se […]
citeste mai mult
Este nevoie de mult feedback pentru a obține performanțele dorite. În lipsa informațiilor despre cât de bine muncesc sau se comportă angajații, aceștia nu știu nici ce au de schimbat, nici cât de corect au reacționat în situațiile cu care s-au confruntat sau cum sunt evaluate consecințele acțiunilor lor de către management. O statistică făcută […]
citeste mai mult
În acest articol, voi trece în revistă cele mai importante învăţăminte pe care le-am tras din cele mai mari greşeli pe care le-am făcut în cariera mea, până acum, atât în business, cât şi în lucrul cu oamenii. Ordinea în care le-am prezentat nu are nici o legătură cu importanţa greşelii, respectiv a învăţăturii extrase. […]
citeste mai mult
Scott Berkun, fost manager al WordPress.com, a împărtășit cu cei de la copyblogger.com experiența pe care a trăit-o ca angajat al uneia dintre cele mai importante platforme pentru publicarea blogurilor. Berkun a fost printre primii manageri ai companiei Automattic care deține WordPress.com. Scott a coordonat timp de peste un an o echipă de tineri programatori […]
citeste mai mult
YouTube începe să devină unul dintre principalele mijloace folosite de cântăreți și compozitori pentru a câștiga bani, informează The Rolling Stones. „Odată ce ți-ai format un public, poți face și bani”, spune Courtney Holt, fost executiv pentru Myspace Music și actual COO (Chief operating officer) pentru Maker Studios, o companie care permite crearea de branduri […]
citeste mai mult
Companiile trebuie să se implice în dezvoltarea unor strategii de gestionare a volumelor mari de date (big data). Este concluzia unui studiu realizat de compania americană de consultanță și cercetare în IT, Gartner. Studiul arată că deși companiile își doresc să pună accent pe big data ( seturi de date nestructurate, generate de utilizatori, de […]
citeste mai mult
Apple a anunțat, marți, lansarea simultană a două modele noi de iPhone. Unul este iPhone 5S și face parte din noua generație, iar cel de-al doilea reprezintă o premieră pentru companie, un model „low-cost”, iPhone 5C. iPhone 5C va costa 99 de dolari, în varianta cu memorie de 16 GB, cu un contract de doi […]
citeste mai mult
Compania BlackBerry trece printr-o perioadă dificilă în care este nevoită să gândească o nouă strategie și să găsească cele mai bune alternative de a crea noi telefoane și sisteme de operate, informează chicagotribune.com. În luna august, BlackBerry își exprima speranța că va reuși să prindă din urmă Apple și Google în ceea ce privește telefoanele […]
citeste mai mult
Porsche a reușit anul acesta, pe de-o parte, să atragă mai mulți clienți din rândul femeilor, iar pe de altă parte, să aibă vânzări record, informează adage.com. Potrivit datelor furnizate de Automotive News, vânzările companiei Porsche au crescut cu 31% în prima jumătate a anului, o creștere spectaculoasă pentru orice brand din industria auto. Cum a reușit […]
citeste mai mult
Cultura organizațională are o influență puternică în ceea ce privește succesul pe termen lung al unei companii, spun specialiștii de la torbenrick.eu. Chiar dacă strategia pe care o firmă o aplică este bună, până la urmă, tot oamenii sunt cei care fac diferența. Strategia este rațională și logică Strategia se bazează pe rațiune, pe logică […]
citeste mai mult
Ne obișnuim să tolerăm situațiile neplăcute mai mult decât ar trebui. Așa se întâmplă și cu locurile de muncă. Ajungem să ne complacem în a avea un loc de munca care nu ne face fericiți . Liz Ryan, CEO al think tank-ului Human Workplace, a pus la punct pentru linkedin.com o listă de zece semne […]
citeste mai mult
”Dacă găsești o persoană care este mai bună decât tine, angajeaz-o. Dacă este nevoie, oferă-i un salariu mai mare decât al tău”, spunea omul de afaceri, David Ogilvy. De la acest citat, cei de la Forbes s-au gândit care ar putea fi cele mai mari greșeli care pot fi comise în management. Ei au ajuns […]
citeste mai mult
Compania Procter & Gamble (P&G) a decis să își îmbunătățească ROI-ul (întoarcerea investiței) prin intermediul unei strategii axate pe crearea de valoare, în contextual unor perfomanțe de vânzare slabe în ultima perioadă. Decizia de a face modificări de strategie a venit odată cu aducerea în funcție de CEO a lui A.G. Lafley, informează m.marketingweek.co.uk. Analiștii […]
citeste mai mult
de Cosmin Joldeş, Strategic Development Manager, AchieveGlobal Continuăm articolul început în ediţia precedentă despre strategiile generice prin care o firmă ar putea obţine avantajul competitiv: dominaţia prin costuri totale, diferenţierea, focalizarea. Dacă anterior s-a prezentat prima dintre ele, acum vor fi tratate diferenţierea şi focalizarea. b. Diferenţierea Cea de-a doua strategie generică analizată de Porter […]
citeste mai mult
Lumea nu există fără comunicare. Public speaking nu se referă strict la actul de a susține un discurs sau de a face o prezentare în fața unei audiențe. Aveți nevoie de mai mult. Într-o economie bazată din ce în ce mai mult pe forțele fiecărui individ în parte, antreprenoriatul sau promovarea în timp record în […]
citeste mai mult
Acumen Integrat anunță cea de-a doua ediție a Forumului „Strategie și Balanced Scorecard în România 2013”. Forumul va avea loc în perioada 1 – 3 iulie 2013, la Hotel Intercontinental București. Conferința vine în continuarea primei ediții organizate în perioada 16 – 18 mai 2012 la Howard Johnson Grand Plaza Hotel București, primită cu entuziasm […]
citeste mai mult
Strategia este o incursiune în viitor. Analiza scenariilor posibile şi a deciziilor pe care trebuie să le ia, bazate pe cele mai probabile presupuneri, îi face pe mulţi dintre conducătorii organizaţiilor să nu se descurce – nu pentru că ar fi incapabili sau incompetenţi, ci pentru că le lipsesc exerciţiul şi abilitatea de a gestiona […]
citeste mai mult
În general, creativitatea este stimulată de nişte restricţii / constrângeri de un anumit fel (limitări de resurse, cenzură etc), dar simpla apariţie a unor astfel de „trigger events” nu cred că este de ajuns pentru a genera creativitate. Cu alte cuvinte, criza este un mediu propice creativităţii, fără să fie o condiţie exhaustivă. Există firme […]
citeste mai mult
Aşa cum o întrebare corect formulată ne conduce, de cele mai multe ori, către un răspuns consistent, experienţa ne arată că eşecul sau succesul unui proiect de recrutare constă, de cele mai multe ori, în stabilirea corectă a profilului candidatului. Un prim pas în alcătuirea profilului constă în definirea rolului pe care poziţia respectivă îl […]
citeste mai mult
Dacă aș conduce o companie cu cel puțin patru niveluri ierarhice și mi-aș propune o îmbunătățire semnificativă și sustenabilă a rezultatelor în 2013, fără investiții majore, m-aș concentra pe rezolvarea stângăciilor liderilor din „ograda” mea. Aș începe cu leadershipul înainte de orice altceva, pentru că influențează dramatic performanța. În plus, am observat o tendință neproductivă […]
citeste mai mult