Marian Pîrvu a preluat, începând cu luna ianuarie 2019, poziția de Director General al Depaco, unul dintre cei mai importanți producători români de țigle metalice, sub marca recunoscută Wetterbest. Depaco face parte din Grupul TeraPlast, cel mai mare producător de materiale de construcții cu capital românesc și unul dintre cele mai mari grupuri industriale locale. […]
citeste mai mult
Din luna ianuarie, Kaufland România are un nou director de Achiziții Non-Food. Dan Alexandru Olaru are o solidă experiență de peste zece ani în compania Kaufland România, în domeniul achizițiilor. El vine la conducerea departamentului Non-Food al companiei, funcție pe care o preia de la Maria Movileanu. Caracterizat de inițiativă și cu un spirit inovator, […]
citeste mai mult
De la coșurile de Crăciun corporate, până la stilourile cu logo-ul firmei sau voucherele cadou, managerii le oferă angajaților tot felul de cadouri în preajma sărbătorilor de iarnă. Cadourile din mediul corporate trebuie să respecte niște reguli de etichetă, pe care nu mulți manageri le cunosc. Fie că este vorba despre cadouri promoționale, branduite peste […]
citeste mai mult
Glovo, startup-ul de livrări lansat prima oară în Barcelona și care a intrat pe piața din România, în București, în luna mai 2018, l-a desemnat pe Mustafa Sezgin drept noul Vicepreședinte al departamentului de Tehnologie și Inginerie. Scopul companiei este acela de a-și mări echipa și capabilitățile, la nivel global, continuând astfel expansiunea rapidă către […]
citeste mai mult
Cel mai proaspăt membru al echipei noastre este Codruța Burda. Anterior, ea a lucrat într-o companie multinațională în departamentul de învățare și dezvoltare, într-o echipă regională, facilitând cursuri în sală și virtuale – cu participanți din Edinburgh, Budapesta, Cairo și România (mai multe locații), contribuind atât la selectarea și dezvoltarea liderilor, cât și la schimbarea […]
citeste mai mult
E-INFRA (Electrogrup Infrastructure S.A.) anunță că Daniel Farmache, unul dintre cei mai apreciați manageri şi finanţişti ai tinerei generații și actual Deputy CEO al grupului, va prelua funcția de CEO al holdingului de companii, începând din 1 ianuarie 2019. Marian Pantazescu, actualul CEO și unul dintre acționarii grupului E-INFRA, va continua să ghideze strategia grupului […]
citeste mai mult
Diversificarea produselor, avansul tehnologic și intensificarea competiției globale au imprimat mediului de afaceri o dinamică fără precedent. Performerii acestui climat sunt companiile care răspund rapid schimbării. Strategiile adaptate la cultura organizației sunt cele mai sustenabile. Influența acestora este foarte mare asupra șanselor de reușită ale planurilor de schimbare. Cu cât cultura organizațională este mai aliniată […]
citeste mai mult
GEFCO România, parte din Grupul GEFCO, furnizor global de servicii industriale pentru lanțurile de aprovizionare și lider european în logistica automobilelor, anunță numirea lui Dan Chiran în funcția de Manager de Transporturi Rutiere de Mărfuri și Depozitare (Contract Logistics Manager) în cadrul filialei GEFCO din România. În calitatea sa de Contract Logistics Manager la GEFCO […]
citeste mai mult
Preocuparea scăzută a companiilor din România față de digitalizarea proceselor HR nu face altceva decât să confirme ultima poziție pe care o ocupă România în topul digitalizării din Uniunea Europeană, potrivit raportului Comisiei Europene (CE) privind Indicele economiei și societății digitale – DESI 2018. Mesajul departamentelor de HR este că nu sunt prea dispuse să […]
citeste mai mult
Dacă top managementul companiei decide operarea de schimbări în organizație, includerea dezvoltării personale în planul de gestionare a schimbării este o componentă esențială. Cele mai multe dintre persoanele implicate în schimbarea culturii unei organizații nu sunt conștiente de propria lor contribuție la problemele acesteia, fiind mai preocupate să-i învinuiască pe alții. Schimbarea organizațională începe cu […]
citeste mai mult
De-a lungul timpului, am avut ocazia să tratez o gamă foarte largă de afecțiuni. Printre ele, s-au aflat și cazuri de o complexitate mai mare, cum ar fi cel din luna august a acestui an: o clientă mai veche m-a sunat să-mi spună că, în urma unei intervenții chirurgicale, are tot corpul umflat și plin […]
citeste mai mult
Microsoft România anunță numirea lui Daniel Rusen în rolul de Director de Marketing și Operațiuni, începând cu data de 1 decembrie. Daniel Rusen s-a alăturat Microsoft România în anul 2011 ca Product Marketing Manager, iar un an mai târziu a preluat funcția de Distribution Lead, cu misiunea de a conduce partenerii de afaceri ai companiei […]
citeste mai mult
DPD România, unul dintre cei mai importanți jucători de pe piața locală de coletărie și curierat expres, anunță schimbări strategice în echipa de conducere. Danail Danailov, membru al Consiliului de Administrație al DPD România, va prelua responsabilitățile poziției de director general interimar pentru următoarele șase-opt luni. Acesta va sprijini echipa de management în recrutarea unui […]
citeste mai mult
Performanța economică a unei țări este bazată pe servicii. În cele mai competitive țări din Uniunea Europeană, economia serviciilor revendică rolul de lider. Dezvoltarea serviciilor este un deziderat și pentru România, dacă vrea să fie o economie competitivă. Prin urmare, evoluția acestui sector este foarte importantă și, de aceea, o monitorizare a dezvoltării acestuia este […]
citeste mai mult
”Liderul este șef. Și în fața șefului nu comentezi!” Vă sună cunoscut sloganul? Dacă nu ați trăit – în mod evident sau subtil – această abordare la locul de muncă în calitate de angajați, membri ai unei echipe, nou-veniți în organizație sau chiar cu ștate vechi de plată în cadrul ei, este totuși foarte probabil […]
citeste mai mult
Daniela Bodîrcă, în prezent Chief Risk Officer și Vicepreședinte executiv al UniCredit Bank, va prelua poziţia de CEO al UniCredit Leasing începând cu data de 1 ianuarie 2019. Cu o experienţă de 20 de ani în domeniul bancar, Daniela Bodîrcă face parte din echipa UniCredit Bank din 2008. În cei zece ani de activitate ca […]
citeste mai mult
Dinamica mediului de afaceri, educația și transformările demografice aduc la vedere problema presantă a forței de muncă. Dacă până în urmă cu câțiva ani, companiile își permiteau să selecteze candidații, astăzi se străduiesc să-i găsească. Procesele anevoioase de recrutare au fost semnificativ simplificate ca să faciliteze recrutarea. Companiile au implementat programe de dezvoltare, programe de […]
citeste mai mult
Transformare din temelii sau schimbare pas cu pas? Când timpul nu mai are răbdare cu directorii generali, îi pune în situația de a alege prima variantă. Când însă conducerea companiei este atentă la schimbările din mediul de operare, schimbarea pas cu pas este cea mai bună soluție. Schimbări se întâmplă permanent sub ochii decidenților. Apar […]
citeste mai mult
Concepută inițial pentru marile companii, guvernanța corporativă pare că se referă doar la acestea. Că se aplică doar companiilor listate, cu scopul protecției drepturilor acționarilor și factorilor implicați. Că datorită guvernanței corporative, se oferă un cadru de monitorizare a activității managementului și că scopul este să încurajeze obținerea de rezultate tot mai bune. Dar acest […]
citeste mai mult
Ca urmare a succesului înregistrat de prima ediție, în peste 30 de țări din Africa, în 2015, Total organizează anul acesta a doua competiție Startupper-ul Anului, de această data, în aproape 60 de țări din întreaga lume. Ediția 2018-2019 a competiției vizează sprijinirea și recompensarea tinerilor antreprenori care au un proiect sau o afacere înființată […]
citeste mai mult