Să luăm exemplul Amazon. De ce sunt prima alegere când vine vorba de cumpărături online? Pentru că “dețin” o parte din gândirea noastră. A construi un brand înseamnă că începi să primești vizitatori pe site care nu au un motiv anume de a fi acolo, în afară de cel că o parte din creier este […]
citeste mai mult
BusinessMark anunță organizarea conferinței HR Strategist, ce va avea loc pe 20-21 februarie 2018, la Hotel Radisson Blu, București. Specialiștii români și străini se reunesc pentru a discuta despre importanța implicării departamentului de HR în implementarea unei filosofii strategice și suportul pe care acesta îl oferă tuturor celorlalte divizii ale unei companii. Conferința se adresează […]
citeste mai mult
Pe lângă bilanțurile anului care tocmai s-a încheiat, este oportun să aducem în discuție și previziunile pentru anul curent. Cu această ocazie, am întrebat mai mulți antreprenori în diverse domenii de activitate care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an, din perspectiva omului de afaceri. Citește și primul articol […]
citeste mai mult
Puțini oameni au astăzi luxul de a lucra la un singur proiect la un moment dat; cei mai mulți dintre noi jonglează cerințele mai multor echipe simultan. Teoretic, acest sistem oferă o serie de avantaje: vă puteți pune la dispoziție abilitățile exact unde și când este cel mai necesar, împărtășiți cunoștințele în grupuri și schimbați […]
citeste mai mult
Este un lucru obișnuit pentru un CEO să devină repede supraîncărcat cu întâlniri și ședințe. Iată cum poți aborda fiecare zi sau săptămână pentru a nu ajunge la burnout încă din primele luni ale unui job de acest tip. Blochează o oră pentru o anumită activitate Înseamnă că pentru 60 de minute atenția este […]
citeste mai mult
Ești un antreprenor de succes. Ai muncit mult și ai ajuns sus, pe val, acolo unde alții răzbat doar în vis. Ai știut foarte bine încotro te îndrepți, ce te va face să biruiești, pe cine să păstrezi în barcă, pe cine să arunci la rechini, când să riști ori când să stai în banca […]
citeste mai mult
Mystery Shopper, cunoscut și sub numele de „cumpărător misterios”, este metoda prin care un magazin sau o companie evaluează performanța angajaților. Astfel, o persoană, care pretinde a fi cumpărător / client, vizitează magazinul, interacționează cu angajații și evaluează capacitatea acestora de a construi un raport cu clientul pentru a-și vinde produsele. Acea persoană este, de […]
citeste mai mult
Majoritatea dintre noi nu se simte bine cu ideea de a-și face public salariul. Se presupune că nu ar trebui să-l divulgăm vecinilor și, cu atât mai mult, vecinilor noștri din birou. Pentru multe persoane, este vorba despre politețe și corectitudine să țină cifra salariului pentru sine. Motivul invocat de unele companii este acela că, […]
citeste mai mult
Furnizorii sunt esențiali aproape pentru orice afacere. Fără materii prime pentru a produce ceea ce vindeți sau fără producătorii care vă oferă ceea ce revindeți, va fi foarte dificil să vă dezvoltați. Alegerea furnizorilor de materii prime, care să corespundă așteptărilor voastre de calitate, programului de livrare dorit și structurii costurilor poate fi dificilă, dar, cu […]
citeste mai mult
Nu cunosc pe nimeni care să fi reușit spectaculos în afaceri pentru că a copiat exact mișcările altuia, a luat-o pe drumul descris de către un vorbitor de business de mâna a treia sau a aplicat ceea ce a citit în cartea „Cum să ajungi CEO-ul anului fără să te scoli din pat”. Viața unei […]
citeste mai mult
Există diferite tipuri de stiluri de leadership, fiecare cu avantajele și dezavantajele lui. Cultura și obiectivele unei organizații determină stilul de conducere care se potrivește cel mai bine în mediul respectiv. În unele companii, există mai multe stiluri de leadership, în funcție de sarcinile care trebuie îndeplinite și nevoile fiecărui departament. Stilul autocratic Stilul de […]
citeste mai mult
La fel ca orice super-erou, o companie de succes vine cu propria poveste, iar exemplele de mai jos au un început puțin diferit decât cel la care v-ați aștepta. Dacă mai credeți că știți aceste companii așa cum sunt astăzi, aruncați o privire la începuturile lor surprinzătoare. Marriott a fost, inițial, un stand cu bere […]
citeste mai mult
Din ce în ce mai multe companii și organizații non-profit apelează la freelanceri pentru acțiuni temporare, atunci când au nevoie de un specialist pe termen limitat sau când au nevoie de consultanță pe un subiect anume. Sunt o resursă cu un cost convenabil și au de obicei un set de cunoștințe de care ar fi […]
citeste mai mult
Firma canadiană Avison Young, cu cea mai rapidă dezvoltare din lume în sectorul de commercial real estate services, deschide primul birou în România, în București. Noul birou este primul birou Avison Young din România, al zecelea birou în Europa și al 80-lea la nivel mondial, reprezentând un nou pas în demersul de expansiune și creștere […]
citeste mai mult
Există mai multe idei preconcepute sau așteptări care apar odată cu preluarea unui rol de manager. Ele, de multe ori, sunt fără fundament și este important să fie adresate pentru a fi aliniate cu realitatea. Trebuie să fiu mai [îndrăzneț, sobru, agresiv, maleabil] În principiu, să fii așa cum nu ești. Dacă nu există […]
citeste mai mult
“Cere un program flexibil – este singura cale de a echilibra munca și viața de familie.” “Angajează ajutor.” “Devine mai greu pe măsură ce cresc.” Din fericire pentru părinții care muncesc și liderii ce caută să își ajute eficient angajații care au copii, există câteva acțiuni simple, universal valabile ce încurajează performanța și susțin motivația. […]
citeste mai mult
Cea de-a 13-a ediţie a studiului anual PwC State of the Internal Audit Profession arată că jumătate dintre respondenţi au nevoie ca funcţia de audit intern să joace un rol mai important în cadrul organizaţiilor, pentru că acest departament poate ajuta la gestionarea unor evenimente neplanificate sau imprevizibile – turbulenţe ale pieței. „Organizațiile se confruntă […]
citeste mai mult
Îmi amintesc, fără nostalgie, zilele când brandul de angajator nu conta mai deloc. Șefi de companie cu mușchi mulți, carte puțină și empatia unei mese de plastic, le spuneau subordonaților cu o voce sadică: ”Dacă nu-ți place ce-ți cer, vezi că ușa e acolo. Iar în spatele ei, stau la coadă alți zece ca tine […]
citeste mai mult
Şi tu foloseşti LinkedIn pentru a-ţi promova afacerea? Pe lângă imagini şi informaţii scrise, nu ai vrea sa utilizezi şi opţiunea video pentru a spori impactul postărilor tale? Videourile pe LinkedIn te pot ajuta să-ţi prezinţi produsele şi serviciile într-o manieră interactivă, dar şi să creşti considerabil credibilitatea afacerii tale în mintea clientului. Ananda PR […]
citeste mai mult
Înţelepciunea unui popor insular În Japonia, una dintre primele informaţii transferate elevilor niponi este că locuiesc într-o ţară săracă. Comportamentele asociate precum: simplitate, echilibru, eficienţă, respect pentru resursă devin nu doar recomandate dar şi necesare. La maturitate, traducerea acestor comportamente în planul managementului a dat naştere metodologiei lean, pe care compania Toyota a consacrat-o în […]
citeste mai mult