Strategie

4 ponturi pentru a vorbi mai bine în public

6 februarie 2014 |

Zach Holman, dezvoltator de software la GitHub, a dezvoltat un site speaking.io, dedicat celor care au probleme cu vorbitul în public. Acesta oferă atât ponturi pentru înfrângerea fricii, cât şi sfaturi pentru pregătirea unui speech grozav care să captiveze audienţa.   Holman explică pentru Inc.com în ce fel îşi pot îmbunătăţi liderii din business prezentările […]

citeste mai mult

Tehnici de supraviețuire în lumea afaceriștilor chinezi

5 februarie 2014 |
Tehnici de supraviețuire în lumea afaceriștilor chinezi

La prima vizită de lucru în China, managerii și oamenii de afaceri vestici au parte de un șoc cultural. Așadar, dacă ești manager sau şef al unei companii, trebuie să ştii câteva lucruri pentru a reuși într-o țară precum e China. Cum să te pregăteşti în așa fel încât să faci o impresie bună atunci […]

citeste mai mult

Inovația, singura șansă a companiilor de media şi divertisment

31 ianuarie 2014 |
Elena Badea, Director de Marketing EY Romania: Inovația, singura șansă a companiilor de media şi divertisment

77% dintre companiile de media şi divertisment lideri în zona digitală au acces în timp real la datele şi comportamentul clienţilor. Companiile din industria de media şi divertisment (M&E) pun procesul de inovare continuă în centrul tuturor activităţilor lor, se arată în studiul EY Sustaining digital leadership!. Modelele digitale au început să fie implementate în […]

citeste mai mult

Super Bowl și eficiența ambasadorilor de brand

31 ianuarie 2014 |
Super Bowl și eficiența ambasadorilor de brand

Duminică are loc unul dintre cele mai urmărite programe de televiziune din Statele Unite ale Americii, Super Bowl, meciul pentru campionat a Ligii Naționale de Fotbal (National Football League). Evenimentul este mină de aur pentru toate marile companii care investesc, pentru Super Bowl, milioane de dolari pentru a veni cu cele mai bune reclame. Companiile […]

citeste mai mult

5 întrebări pentru a măsura toxicitatea unei echipe

30 ianuarie 2014 |
5 întrebări pentru a măsura toxicitatea unei echipe

A construi o echipă formată din oameni cu pregătiri diferite, cu mentalități diferite este mereu dificil. Mai ales atunci când este vorba despre o echipă tânără, durează până când membrii ei încep să lucreze eficient în vederea realizării unui scop comun. Prin urmare, orice antreprenor trebuie să verifice constant dacă echipa pe care o are […]

citeste mai mult

Testele de inteligenţă, un mijloc eficient de a selecta cei mai buni şefi

29 ianuarie 2014 |
Testele de inteligenţă, un mijloc eficient de a selecta cei mai buni şefi

În Germania, marile companii pun mai degrabă accent pe teste de competenţe sociale şi pe centre de evaluare costisitoare, decât pe teste de personalitate şi inteligenţă, deşi de multe ori acestea sunt şi mai ieftine şi mai eficiente, arată diferite cercetări, citate de revista Spiegel. Jurnaliştii germani constată că există o corelaţie directă între inteligenţa […]

citeste mai mult

5 tendințe SEO pe care orice antreprenor trebuie să le știe în 2014

29 ianuarie 2014 |
5 tendințe SEO pe care orice antreprenor trebuie să le știe în 2014

Peisajul zonei de optimizare a site-urilor pentru motoarele de căutare (SEO) este în plină schimbare. Google deja a devenit mult mai strict cu site-urile, iar o tactică slabă de construire a linkurilor, conținutul de slabă calitate și un design prost, toți sunt factori care provoacă penalizări din partea motorului de calitate. În prezent, strategiile SEO […]

citeste mai mult

7 posibilităţi de consolidare a fluxului de numerar

28 ianuarie 2014 |

În condiţiile numerarului deficitar, problema multor companii româneşti este, în continuare, căutarea unor soluţii eficiente de consolidare a fluxului de numerar. Constantin Măgdălina, Knowledge Management, EY Romania, prezintă şapte optiuni  pe care le poate avea în vedere un director financiar pentru consolidarea fluxului de numerar. Chiar şi în contextul recentei relaxări a creditării din partea […]

citeste mai mult

Cum să eviţi angajarea unor top manageri nepotriviţi

24 ianuarie 2014 |
Cum să eviţi angajarea unor top manageri nepotriviţi

În Germania, de multe ori, pentru funcţiile de top management, sunt aleşi oameni nepotriviţi. Leopold Hüffer, expert în Top Executive Assessments din Zürich şi Frankfurt/Main, cu clienţi precum Adidas, Allianz, EADS, Swiss Re şi Unilever, explică într-un interviu acordat Spiegel cât de mult contează în acest proces aroganţa decidenţilor şi neprofesionalismul headhunter-ilor care “înfloresc” competenţele […]

citeste mai mult

De ce un lider ar trebui să gândească precum un designer?

23 ianuarie 2014 |
De ce un lider ar trebui să gândească precum un designer?

Unul dintre cele mai importante aspecte atunci când vine vorba de design este ca indiferent de produsul creat, fie că este o aplicație sau o unealtă, el trebuie să fie ușor de folosit de către consumatori. Orice designer de altfel se gândește de la bun început la cum s-ar simți un client dacă ar folosi […]

citeste mai mult

„Community marketing” e pe cale să devină cea mai interesantă poveste

22 ianuarie 2014 | Articol de: Radu Pilat - Managing Partner, Heist Industries
Povestile vand pentru ca, la fel ca reclamele, pornesc de la un ­insigh

Poezia şi povestea sunt instrumente foarte puternice în advertising. Dacă vorbim despre poezie, ea poate avea multe roluri. În cazul nostru, reprezintă o mişcare pe care vrem să o readucem în atenţia marelui public. Credem că ea poate face o lume mai bună şi, în forma potrivită, poate redeveni interesantă, chiar și într-o eră care […]

citeste mai mult

Cum poţi fi lider în industria ta

20 ianuarie 2014 |
Cum poţi fi lider în industria ta

Liderii unei industrii sunt experimentaţi, bine informaţi, bine conectaţi, credibili şi pot să-i ajute pe alţii. John Hall, CEO la Influence & Co., o companie care asistă persoane şi branduri în creşterea influenţei lor, consideră că acest ajutor este secretul creşterii autorităţii şi credibilităţii liderului într-o industrie. Mai mult ajutorul dat altora face brandul companiei […]

citeste mai mult

Cum să atragi şi să reţii angajaţii buni

15 ianuarie 2014 |
Cum să atragi şi să reţii angajaţii buni

Roberta Matuson, consultant şi specialist în descoperirea de talente pentru companii, face, pentru revista Forbes, patru recomandări, legate de maximizarea valorificării talentelor care este, în opinia ei, esenţială pentru creşterea afacerilor. Un studiu realizat recent de Deloitte arată că, în condiţiile refacerii economiei globale după criză, cea mai mare provocare pentru companii va fi în […]

citeste mai mult

De ce este mai bine să nu ne mai concentrăm pe realizarea de obiective

15 ianuarie 2014 |
De ce este mai bine să nu ne mai concentrăm pe realizarea de obiective

Un nou început de an, noi obiective. Fiecare dintre noi obișnuim să ne stabilim o serie de lucruri pe care am vrea să le facem pe parcursul unui an. Ce de la entrepreneur.com propun, însă, o nouă abordare. În loc să ne concentrăm pe niște scopuri, să ne concentrăm pe sistem pentru că până la […]

citeste mai mult

Angajații care se simt iubiți dau randament mai bun la muncă

15 ianuarie 2014 |
Angajații care se simt iubiți dau randament mai bun la muncă

În viziunea generală, un lider trebuie să fie sever, rece cu angajații și să încerce să mențină un raport cât mai stric angajator-angajat. Totuși, această strategie nu este cea mai eficientă, spun cei de la Harvard Business Review. De fapt, angajații care se simt iubiți, sprijiniți de către colegi, de către șefi sunt cei care […]

citeste mai mult

Stilul „broască țestoasă” sau stilul „iepure” – Ce fel de antreprenor ești?

14 ianuarie 2014 |
Stilul „broască țestoasă” sau stilul „iepure” - Ce fel de antreprenor ești?

Antreprenoriatul poate fi divizat în două mari tipuri de stiluri, a explicat Ami Kassar, CEO al firmei de consultanță MultiFunding, pentru Inc.com. Din punctul lui de vedere acestea sunt stilul „broască țestoasă” și cel „iepure”. Pe de-o parte, spune Ami Kassar, sunt antreprenorii care vor să aplice o rețetă de succes rapidă de tip Facebook, […]

citeste mai mult

2014, anul în care toată lumea trebuie să devină un specialist în marketing și social media

13 ianuarie 2014 |
2014, anul în care toată lumea trebuie să devină un specialist în marketing și social media

2014 este anul în care toată lumea trebuie să devină un specialist în marketing și social media, este de părere Clara Shih, membră a bordului administrativ al Starbucks Corporation și CEO al companiei de software, Hearsay Social, potrivit Harvard Business Review. În condițiile în care deja 77% dintre organizațiile aflate în Top 500 au o […]

citeste mai mult

De ce liderii buni nu negociază întotdeauna

8 ianuarie 2014 |
Încărcat laDe ce liderii buni nu negociază întotdeauna

Samuel Bacharach, reputat profesor în departamentul de comportament organizaţional la Cornell University şi director al Cornell’s Institute for Workplace Studies din New York City, specialist în negocieri şi coaching, explică într-un articol pentru Inc.com când este şi când nu este nevoie de negociere. Specialistul observă că există o tendinţă de nivelare a ierarhiei tradiţionale de […]

citeste mai mult

Bosch și strategie de investiții în „Internetul obiectelor”

7 ianuarie 2014 |
Bosch și strategie de investiții în „Internetul obiectelor”

Firma germană Bosch a decis să creeze un departament special dedicat „Internetului obiectelor”, informează lavanguardia.com. Departamentul denumit Bosch Connected Devices and Solutions GmbH se va ocupa de realizarea de obiecte conectate la Internet, o nouă afacere despre care specialiștii susțin că va atinge aproximativ 6000 de milioane de aparate, până în 2015. Chiar dacă Boch […]

citeste mai mult