Tag: echipe

Roxana Epure, CEO CIEL România: “Rezultatele de excepție se obțin prin colaborare”

17 septembrie 2019 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express
CIEL Romania este producator de softuri pentru afaceri si de contabilitate

CIEL România este o firmă producătoare de softuri pentru afaceri și de contabilitate, înființată în anul 1992. Anul acesta, CIEL este în topul afacerilor de software din București, conform bilanțului din 2018. La ora actuală, compania are 55 angajați și, la sfârșitul lui 2018, o cifră de afaceri de 1,2 milioane de euro. De zece […]

citeste mai mult

Un nou Chief Marketing Officer la NN

22 aprilie 2019 |
Gabriela Lupas-Ticu a preluat functia de Chief Marketing Officer in cadrul NN Romania

Gabriela Lupaș-Țicu a preluat funcția de Chief Marketing Officer în cadrul NN România, începând din luna aprilie 2019. Cu o experiență bogată în dezvoltarea afacerilor în jurul consumatorului, Gabriela a contribuit constant la formarea şi dezvoltarea unor echipe performante, pornind de la valorificarea potențialului oamenilor pe care i-a coordonat. Noul Chief Marketing Officer al NN […]

citeste mai mult

Coaching-ul poate “zgâlțâi barca” și poate multiplica schimbarea, în întreaga organizație

5 martie 2019 | Articol de: Rodica Obancea, Master Certified Coach, Executive&TeamCoaching
Obancea Practic coaching-ul profesionist din 2007

Practic coaching-ul profesionist din 2007. În toți acești ani, am făcut coaching în foarte multe organizații din România și nu numai, am antrenat peste 300 de executivi, directori, manageri, antreprenori, dar și peste 50 de echipe și organizații, pentru a genera rezultatele dorite cu adevărat. Am învățat foarte multe lecții de la clienții mei despre […]

citeste mai mult

Cum ajută echipele distribuite la rezolvarea problemelor cu care se confruntă startup-urile europene

24 iulie 2018 |
Cum echipele distribuite ajuta la rezolvarea problemelor cu care se confrunta startup-urile europene

Tehnologia de la nivel european continuă să crească. Raportul May Tech Nation arată că sectorul tehnologic din Regatul Unit a crescut de două ori mai mult capitalul de risc în 2017, faţă de 2016, atrăgând mai multe investiții decât Franța, Germania și Suedia, împreună. Acest lucru este remarcabil, deoarece numai Franța a crescut cu 31% […]

citeste mai mult

Cei cinci factori pentru o echipă de succes

8 ianuarie 2018 |
Cei cinci factori pentru o echipa de succes

Cele mai bune companii sunt formate din echipe excelente. Nici chiar o companie plină de angajați talentați nu va reuși să aibă succes dacă aceștia nu au capacitatea de a lucra bine împreună. De aceea, nu demult, Google și-a propus să cerceteze ce determină succesul unei echipe. Ei au codificat studiul „Proiectul Aristotel”, un tribut […]

citeste mai mult

Cum să rămâi concentrat, atunci când lucrezi la mai multe proiecte simultan

13 noiembrie 2017 |
Cum sa ramai concentrat atunci cand lucrezi la mai multe proiecte simultan

Puțini oameni au astăzi luxul de a lucra la câte un proiect, pe rând. Majoritatea dintre noi jonglează cu sarcinile mai multor echipe simultan. Teoretic, acest sistem oferă o serie de avantaje. Îți poți pune la dispoziție experiența unde și când este cel mai necesar, împărtășești cunoștințele în diverse grupuri și schimbi proiectele în timpul […]

citeste mai mult

Oamenii nu se opun schimbării, ci ideii de a fi schimbaţi

6 iulie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Oamenii nu se opun schimbarii, ci ideii de a fi schimbati

„Oamenii nu se opun schimbării, ci ideii de a fi schimbaţi”, spunea Peter Scholtes. Asta înseamnă că ei pot accepta schimbarea, dacă au un anumit nivel de control al ei și al luării deciziilor, în acest proces. Pe de altă parte, se știe că progresul poate să apară numai atunci când există schimbări. Însăși definiția progresului […]

citeste mai mult

Promovarea nu este linia de sosire, ci doar un nou start

17 iunie 2017 |
Promovarea nu este linia de sosire, ci doar un nou start

Obținerea unei promovări în carieră poate fi simțită ca și cum ai câștigat cursa. De fapt, este exact opusul. Te-ai întors în prima zi de muncă. Acum, că ești efectiv într-un nou loc de muncă, trebuie să navighezi în ape noi, inclusiv noi șefi, parteneri, echipe, responsabilități și perspective. Fiind în poziția de manager, nu mai ești […]

citeste mai mult

Coaching Forum IT&C

9 februarie 2017 |

Conceptul evenimentului Coaching Forum este acela de a crea un spațiu interactiv pentru oricine, companie sau persoană fizică, consideră că oamenii sunt cheia succesului în orice organizatie. Coaching Forum a fost creat pentru a facilita interacțiunea, schimbul de cunoștințe și idei privind gestionarea resurselor umane în rândul specialiștilor în HR din diverse verticale de business […]

citeste mai mult

Cluj Business Days 2016 : Creşterea implicării echipelor, prioritatea numărul 1 a managerilor

8 decembrie 2016 |
angajati

Cluj Business Days, evenimentul dedicat antreprenorilor și managerilor din România, ce va avea loc în perioada 14-15 decembrie, în cadrul Liberty Technology Park, va aborda o altă temă de mare interes pe piața de business din România: Resursele Umane.  Organizatorii evenimentului au derulat, în perioada octombrie-noiembrie 2016, o cercetare de piață pe un eșantion de […]

citeste mai mult

Cum să învățăm business, prin joc și metafore

22 noiembrie 2016 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-sef

Ce vă spun numele celor cinci animale considerate în Africa “The big 5”: elefantul, bivolul, rinocerul, leopardul și leul? Cumva forță, impredictibilitate, control, viteză, inteligență? Iată doar una dintre asocierile plastice cu cifra de afaceri, costul vânzării, marja brută de profit, cheltuielile operaționale și, respectiv, profitul brut pe care le folosesc experții de la Business […]

citeste mai mult

Rebel Brown, expert în Business Neuroscience, vine la București

15 septembrie 2016 |
Rebe; Brown, expert in Business Neuroscience vine la Bucuresti

Rebel Brown, reputat expert în Business Neuroscience și una dintre cele Top 100 femei în „Computing” la nivel internațional, susține pentru prima dată la București Conferința Reprogramming the Business Mind for Success. Manageri de vârf și antreprenori vor învăța de la ea cum să aplice descoperirile din neuroștiințe în elaborarea de strategii inovatoare care să […]

citeste mai mult

De ce fiecare companie are nevoie de un rebel

27 iulie 2015 |
experti

În orice companie există o categorie specială de angajați, cei considerați experți în domeniu. În general, fiecare departament are unul și rolul lor este a fi cei care explică probleme și situații specifice atunci când restul companiei nu le poate percepe și aborda. De asemenea, obișnuiți cu statutul lor de experți pe zona pe care […]

citeste mai mult

„Jocuri de putere în echipe”

2 iunie 2015 |

Mihaela Reese, Leadership Coach, este speakerul evenimentului Meet the WOMAN!, organizat de Femei în Afaceri în București, marţi, 9 iunie 2015, ora 19, la Capital Plaza Hotel. Tema evenimentului va fi „Jocuri de putere în echipe”. „Alături de Mihaela Reese vom analiza care sunt problemele cu care ne putem confrunta într-o echipă şi cum le […]

citeste mai mult

TOP 20 al celor mai bine plătiţi manageri de fotbal din lume. Vezi pe ce loc se află Mircea Lucescu

3 aprilie 2014 |
manager fotbal bine platit

Cum este calculată valoarea unui manager în economia unui club de fotbal? Este vorba despre o listă întreagă de reuşite? Poate un stil de joc care se vinde uşor? Sau poate că i s-a dus vestea că scapă echipele de la retrogradare? Dă click ca să vezi care este cel mai bine plătit manager de […]

citeste mai mult

„Nu poţi fi un manager bun dacă vrei să le faci pe toate”

30 aprilie 2013 | Articol de: Liliana Caimacan, European Marketing Manager, Male Brands Unilever Germania
Delegarea se justifica si se recomanda in contextul activitatilor operationale

Pentru a putea acorda atenţia necesară dezvoltării strategiei, este important ca un manager să poată aloca timp suficient gândirii şi definirii acesteia, dar şi obiectivelor care o compun. În acest context, intervine delegarea: atribuirea de sarcini şi activităţi subordonaţilor în funcţie de pregătirea şi experienţa acestora. Astfel, managerul va fi degrevat de acţiunile operaţionale şi […]

citeste mai mult

Testaţi forţa echipei voastre prin improvizaţie

14 decembrie 2012 | Articol de: Corina Anghel, Partner & trainer, Improvizaţie.ro
improvizatie

Imaginează-ți că faci parte dintr-un grup de cinci persoane și împreună trebuie să construiți o poveste plecând de la un titlu dat. Așezați în linie, fiecare primește începutul de propoziție pe care trebuie să îl folosească: „a fost o dată ca niciodată(…), în fiecare zi(…), până când într-o zi(…), din această cauză(…), de atunci încolo(…)”. […]

citeste mai mult

Cum recrutezi oameni în vânzări?

27 octombrie 2011 | Articol de: Corina Diaconu, Senior Recruiter, ABC Human Capital
Cum recrutezi oameni în vânzări?

În acest context, viziunea şi modul de acţiune ale companiilor s-au modificat: focusul s-a mutat de la oamenii cu abilităţi de coordonare şi management la cei orientaţi spre rezultate, care s-au dovedit capabili să genereze business. Astfel, companiile au devenit din ce în ce mai interesate de atragerea unor oameni capabili să aducă profit chiar […]

citeste mai mult

Cu „şurubelniţa” Teambuilding la reparat „echipa” lui Dorel

26 septembrie 2011 | Articol de: Dragoş Trâncă, senior trainer
Cu „şurubelniţa” Teambuilding la reparat „echipa” lui Dorel

Este aproape cert că în organizaţiile zilelor noastre vă veţi găsi, mai devreme sau mai târziu, lucrând în echipe şi, indiferent dacă vă place sau nu, zicala “ne alegem prietenii, dar nu şi familiile în care ne naştem” are relevanţă – cu mici adaptări – şi în cazul acesta. Echipele sunt, teoretic, asamblate cu grijă, […]

citeste mai mult