Utilizatorii petrec în medie în jur de două ore și 29 de minute pe social media în fiecare zi. Dacă nu utilizați acest timp pentru a interacționa cu ei și pentru a-i familiariza cu brandul dvs., pierdeți șansa de a cultiva relații care să conducă la conversii. Citește și: Greșeli de social media marketing și […]
citeste mai mult
La începutul acestei luni, am publicat un articol despre cum să utilizezi un cont Instagram pentru a construi o carieră profitabilă. Astăzi, vreau să abordez același subiect, de data aceasta din punctul de vedere al brandului. Într-adevăr, marketingul prin influenceri este un instrument puternic, scrie Jonathan Jeffery pentru entrepreneur.com. Iată câteva sfaturi pentru brandurile care […]
citeste mai mult
Încercarea de a menține angajații motivați este una fără sfârșit. Dar căutarea este și mai dificilă atunci când ne dăm seama că 70% din angajați sunt de fapt neimplicaţi și nemotivaţi la locul de muncă. Soluţia la această problemă se poate baza pe noi cercetări de la BetterUp. Studiul lor pe 2.285 de angajați arată […]
citeste mai mult
Neimplicarea unui lider nu este doar foarte comun întâlnită, dar este probabil cel mai distructiv tip de comportament problematic al unui lider. Însă, rareori acest aspect atrage atenția pe care o merită. Acești lideri sunt îndepărtați, neinteresați și absenţi. Cei care le raportează sunt frustrați și înfrânți de lipsa de contribuție și de direcție pe […]
citeste mai mult
Conducerea, puterea se absoarbe pretudindeni unde oamenii sunt reuniţi pentru scopurile unei companii. Liderul este cel care arată direcţia optimă pentru schimbare, iar acţiunea pe care o face constant este conducerea: prevede, decide, coordonează şi controlează rezultatele obţinute. Acel om care îndeplineşte aceste atribuţii este liderul, care îşi asumă funcţia de conducere. Cea mai importantă […]
citeste mai mult
Sistemele de evaluare a performanței au fost aduse în România de către companiile multinaționale. Bunele practici ale acestor companii au transformat modul în care se derulează multe procese de business în mediul privat autohton. Impactul a fost și este, în principal, unul pozitiv și formator. Deoarece sistemele de evaluare a performanței sunt în plin proces […]
citeste mai mult
Avansarea într-un post de manager nu este cel mai uşor lucru. Trebuie să înveţi cum să fii un bun lider şi să îţi ajuţi echipa să crească. Acest lucru nu înseamnă, însă, să te implici în mod excesiv în fiecare sarcină a membrilor echipei, ci, mai degrabă, să înveţi să delegi. Un lider bun este acela […]
citeste mai mult
Există momente ori perioade în care angajaţii nu mai sunt productivi, deşi sunt capabili de acest lucru. Cred că vi s-a întâmplat de multe ori ca un angajat care părea a fi foarte productiv, să nu livreze pe măsura așteptărilor dumneavoastră. Acest lucru devine frustrant atât pentru companie, cât și pentru ceilalți angajați. Motivul ar […]
citeste mai mult
Cea mai nouă analiză bazată pe datele obținute din studiul AON Best Employers la nivel global arată că trendul politic populist care cucerește cele mai mari puteri ale lumii în ultimul an conduce, pentru prima oară în ultimii cinci ani, la un declin al implicării angajaților în organizații. “Ascensiunea mișcărilor populiste din SUA și Marea Britanie, […]
citeste mai mult
Un studiu Gallup arată că, la nivel global 70%, dintre angajați nu sunt implicați în ceea ce fac la locul de muncă. În același timp, o cercetare realizată de Deloitte relevă faptul că peste 87% dintre managerii și specialiștii de HR se confruntă cu o lipsă de implicare din ce în ce mai pronunțată a […]
citeste mai mult
În mai puțin de o săptămână, vom afla care sunt cei mai buni angajatori din acest an. Datele pentru ediția desfășurată în 2016 vor fi făcute publice pe 24 noiembrie, în cadrul ceremoniei de nominalizare a celor mai buni angajatori din România ce va avea loc la Hotel Intercontinental din București. Best Employers Study (BES) […]
citeste mai mult
Angajamentul este un fel de „mic dejun” de la hotel: contează să fie din ingrediente de calitate, disponibil în cantităţi suficiente, servit într-un mediu plăcut, spune Cătălin Olteanu, director comercial al ALD Automotive România. Promotor al managementului uşilor deschise ca factor motivațional, oficialul companiei de leasing operaţional şi administrare flote auto din grupul Societe Generale consideră […]
citeste mai mult
Aon România, unul dintre principalii jucători pe piața de brokeri de asigurare și reasigurare din România, invită companiile interesate să se înscrie la cea de-a patra ediție a Best Employers Study. Cercetarea aduce recunoaștere publică organizațiilor care au reușit să creeze medii de lucru extraordinare pentru angajații lor. Best Employers Study (BES) se adresează companiilor […]
citeste mai mult
În discuţiile avute recent cu diverşi clienţi a venit vorba şi despre strategia lor pentru anul 2016 şi despre zona pe care vor să se concentreze în ceea ce priveşte echipa. Nu m-a surprins deloc să aflu că toţi vor să amplifice nivelul de dedicare şi implicare al echipei faţă de organizaţie, faţă de viziune […]
citeste mai mult