Tag: training

”We help our clients if they make a profit”

2 aprilie 2018 |
”We help our clients if they make a profit”

The consumer interests the companies because the profit comes from him. He is prospected on channels that are relevant to him so he can be influenced to buy. He is offered a variety of choices to decide for more expensive products or larger volumes. Special offers are given to him to be loyal and to […]

citeste mai mult

5 activities of an outstanding manager

29 martie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
5 activities of an outstanding manager

The leadership and management roles, although different, they become complementary in driving the company to success. The manager maximizes the value for the company, the team and for himself when he is passionate about what he is doing, involved in doing all the activities, and shows determination in tracking results that bring the company closer […]

citeste mai mult

A doua ediţie a Galei Elite Woman Nominee

7 martie 2018 |
A doua ediţie a Galei Elite Woman Nominee

Vineri, 9 martie 2018, la Crystal Palace Ballroom din Bucureşti, Elite Business Women va organiza a doua ediţie a Galei Elite Woman Nominee, prin intermediul căreia va nominaliza şi premia cele mai performante afaceri din România conduse de femei. În acelaşi timp, în cadrul galei, participanţii vor dezbate fenomenul din cauza căruia România a ajuns […]

citeste mai mult

Valoria își extinde gama de servicii pe segmentul studiilor de piață

13 februarie 2018 |
Valoria isi extinde gama de servicii pe segmentul studiilor de piata

Valoria, companie ce oferă servicii de training, consultanţă şi executive coaching își extinde gama de servicii pe segmentul studiilor de piață. Cu o experiență acumulată de zeci de ani în cercetarea aprofundată a pieței din România, echipa de profesioniști Valoria a lansat studii unicat, relevante pentru companiile românești. Valoria își propune să crească solid pe […]

citeste mai mult

Samsung România la HR Summit Cluj: „Tehnologia nu va schimba doar joburile, ci și pe noi toți”

7 februarie 2018 |
Samsung Romania la HR Summit Cluj: „Tehnologia nu va schimba doar joburile, ci si pe noi toti”

Inovarea contribuie la construirea și consolidarea unui set de capacități organizaționale care dau unei companii avantajul său competitiv. Așadar, este limpede că aceasta implică mai mult decât dezvoltarea tehnologică: strategiile unice de HR, metodele de training și coaching, precum și gamificarea mediului de muncă, împreună cu flexibilitatea și adaptabilitatea de care trebuie să dea dovadă […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni pentru 2018 (training, consultanță, piața muncii și wellbeing)

19 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni pentru 2018 (training, consultanta, piata muncii și wellbeing)

Cu acest articol încheiem seria noastră de previziuni și anticipări pentru anul curent. Vă reamintim că am întrebat mai mulți profesioniști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an. Vedeți […]

citeste mai mult

Gabriela Streza se alătură echipei Valoria ca Business Development Director

18 ianuarie 2018 |
Gabriela Streza se alatura echipei Valoria in calitate de Business Development Director

Cu o experiență profesională de peste 15 ani în departamentele de marketing și business development ale unor mari companii multinaționale și afaceri de familie din România, liderii în domeniile lor de activitate, Gabriela Streza se alătură echipei Valoria ca Business Development Director. Gabriela a absolvit Universitatea Politehnică din București și are o expertiză solidă în […]

citeste mai mult

Respectul reciproc – principiu sau aparență?

11 ianuarie 2018 | Articol de: Petrică Bordei, trainer - Interact
Merita sa aratam respect si celorlalti parteneri de afacere

De puțin timp, mi-am schimbat traiectoria profesională și am trecut din domeniul resurselor umane în cel al furnizării de training. Am trecut, cum se zice, din postura de „preponderent client” în cea de „preponderent furnizor”. Și sunt câteva aspecte care m-au făcut să-mi pun unele întrebări. Vi le împărtășesc. Zilele trecute, unul dintre colegii mei […]

citeste mai mult

Schimbările majore pe care le aduce GDPR

9 noiembrie 2017 |
Schimbarile majore pe care le aduce GDPR (II)

În cadrul unui eveniment care a avut loc recent, ”Seamless Customer Experience in the GDPR context”, s-a vorbit despre GDPR, schimbare legislativă la nivelul Uniunii Europene, și ce reprezintă, în ansamblu, noile prevederi legale în privința colectării și procesării datelor personale. Iată care sunt principalele schimbări și modalitățile prin care companiile pot face o trecere cât […]

citeste mai mult

Cum îți „obligi” managerii să se întoarcă pe băncile școlii

25 octombrie 2017 |
Cum iti obligi managerii sa se intoarca pe bancile școlii

Scade interesul angajaților în formarea corporativă. Doar 12% dintre angajați sunt gata să evalueze această ofertă. Un studiu realizat de către Kelly Services a arătat că interesul angajaților în formarea corporativă a scăzut de două ori și jumătate în perioada 2015 – 2016. Numai 12% dintre angajați consideră că această pregătire are o valoare semnificativă. […]

citeste mai mult

Primele cursuri de seară, cu certificare în Customer Experience, la Institutul de Marketing

28 septembrie 2017 |
Primele cursuri de seara, cu certificare in customer experience, la Institutul de Marketing

Institutul de Marketing lansează primele cursuri de seară în programul de training și certificare internațională în Customer Experience, care se va derula între 20 octombrie 2017 și 15 martie 2018. Programul de training poate fi parcurs la distanță sau într-o variantă combinată cu ateliere face to face și weekenduri intensive, timp de șase luni. Participanții vor […]

citeste mai mult

Cum poate realitatea virtuală să schimbe jocul pentru cei din HR

26 septembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Cand VR si HR se intersecteaza: cum poate realitatea virtuala sa schimbe jocul in resurse umane

Deși realitatea virtuală (VR) există, într-o formă sau alta, de câteva decenii, până de curând, părea mai degrabă ficțiune, decât un instrument cu potențialul de a deveni o parte din viața noastră de zi cu zi. Și totuși, în ultimii ani, toată paradigma a început să se schimbe. Lansarea căștii Oculus Rift, de exemplu, a […]

citeste mai mult

Avem mentori în organizaţie, dar facem, cu adevărat, mentoring?

23 iunie 2017 | Articol de: Viviana Andone Learning Architect, MMM Consulting
Lucruri care pot face diferenta dintre un proces de mentoring oarecare si unul cu adevarat de impact

În decursul anilor, am lucrat cu mai multe companii, în programe de mentoring. Am analizat modul în care organizaţiile au decis să facă astfel de programe şi am format mentori şi mentees (da, inclusiv ei trebuie formaţi şi pregătiţi să primească informaţia de la mentor). Evident că în lucrul cu organizațiile am folosit instrumentele noastre, […]

citeste mai mult

SuperMan-ager. Prima mea echipa.

23 martie 2017 |

Un proiect pentru dezvoltarea abilităților de management și leadership pentru cei aflați la început de drum, cursul este organizat de către MMM Consulting. Înainte de curs – Profilul Way Manager Cursul are integrat un instrument de evaluare a comportamentelor de management, Way Manager. Este un profil simplu și ușor de folosit care se potrivește perfect […]

citeste mai mult

How gamification changed the rules of the game

12 martie 2017 | Articol de: Alexandra Cernian – Lecturer, Faculty of Automatic Control and Computers
One of the most succesful modern instruments for increasing the engagement level of employees is gamification

A recent survey conducted by Gallup shows that ,globally, 70% of employees are not engaged at their job. Moreover, a research conducted by Deloitte reveals that over 87% of HR managers and professionals are facing an increasing lack of engagement of employees. Why are employees different nowadays? The Gallup survey shows that only 30% of […]

citeste mai mult

Elena Badea își deschide propria firmă de training și consultanță: Valoria

8 martie 2017 |
Elena Badea lanseaza un nou brand in piata de training și consultanta în afaceri – Valoria

După ce a lucrat timp de 24 de ani în corporații globale, iar în ultimul an, a fost Partener & Senior Consultant într-o firmă locală de servicii profesionale, Elena Badea lansează un nou brand în piața de training și consultanță în afaceri – Valoria. Valoria este o companie de training, consultanță și coaching. Misiunea sa […]

citeste mai mult

Cum s-au schimbat regulile jocului prin gamificare

5 martie 2017 | Articol de: Alexandra Cernian – Lector universitar, Facultatea de Automatică și Calculatoare
Un instrument folosit cu succes pentru cresterea gradului de implicare a angajatilor este gamificarea

Un studiu Gallup arată că, la nivel global 70%, dintre angajați nu sunt implicați în ceea ce fac la locul de muncă. În același timp, o cercetare realizată de Deloitte relevă faptul că peste 87% dintre managerii și specialiștii de HR se confruntă cu o lipsă de implicare din ce în ce mai pronunțată a […]

citeste mai mult

Perspective în 2017 pentru training, coaching și teambuilding

9 februarie 2017 |
Perspective în 2017 pentru training, coaching și teambuilding

Este impetuos necesar ca și 2017, programele de teambuilding și training din România să țină pasul cu dezvoltarea tehnologiei, dar și cu noile generații de angajați, spun reprezentanţii HPDI, companie care furnizează soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane, prin servicii de training, coaching și teambuilding. „Mereu am simțit că digitalizarea, gamificarea și generațiile tinere […]

citeste mai mult

Aproape un milion de români au urmat cursurile de educaţie financiară BaniIQ şi Banii pe Net

22 decembrie 2016 |
educatie financiara

Aproape 215.000 de persoane au finalizat cursurile de educație financiară BaniIQ și comerț online Banii pe Net derulate de Visa şi Junior Achievement România în primele zece luni din 2016, respectiv un sfert din totalul celor 865.000 de beneficiari ai celor două programe din ultimii cinci ani. Astfel, numărul beneficiarilor se apropie de un milion, […]

citeste mai mult

Cluj Business Days 2016 : Creşterea implicării echipelor, prioritatea numărul 1 a managerilor

8 decembrie 2016 |
angajati

Cluj Business Days, evenimentul dedicat antreprenorilor și managerilor din România, ce va avea loc în perioada 14-15 decembrie, în cadrul Liberty Technology Park, va aborda o altă temă de mare interes pe piața de business din România: Resursele Umane.  Organizatorii evenimentului au derulat, în perioada octombrie-noiembrie 2016, o cercetare de piață pe un eșantion de […]

citeste mai mult